Порядок проведения аттестации: что важно знать предприятиям

Охрана труда: основные обязанности работодателя Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Аттестация рабочих мест является обязательным мероприятием по охране труда. Если у работодателя есть должности с тяжелыми и вредными условиями, ему нужно знать основы ее прове...

Редакция

19.12.2018 2715 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

К расходам которого бюджетного года относить переходной отпуск

Отпуска в вопросах и ответах Исчисление средней зарплаты для расчета отпускных Выходу работника в отпуск предшествуют издания приказа и выплата отпускных, расходы на которые предусматриваются сметой на соответствующий год, следует считать, что бюджетные обязательства должны приниматься в том периоде...

18.12.2018 364 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Индексация зарплаты в декабре 2018 и январе 2019 года

При проведении индексации заработной платы работников следует руководствоваться Законом Украины от 03.07.91 г. № 1282-ХII «Об индексации денежных доходов населения» (далее - Закон об индексации) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением...

18.12.2018 3568 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Болезнь в командировке

Если работник заболел в командировке, то он должен подтвердить временную нетрудоспособность и невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянного проживания. Для этого нужно оформить листок нетрудоспособности. Перечень субъектов, имеющих право его выдавать, определен п. 1.4 Инструкции ...

14.12.2018 322 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предприятию определить категорию, к которой оно относится (микро-, малое, среднее, крупное)

Частью 2 ст. 2 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» (далее - Закон) установлены критерии отнесения предприятий к микро-, малым, средним или крупным предприятиям в зависимости от балансовой стоимости активов, чистого дохода от реализации продукции (това...

14.12.2018 3780 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания для предоставления льгот работникам с вредными условиями труда

Имеет ли право на льготную пенсию ренгенлаборант рентгенологического отделения? Постановлением КМУ от 05.10.2016 г. №741 внесены изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. №442. Указанным постановлением контроль з...

12.12.2018 776 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Визитки с фирменным логотипом: будет ли база начисления единого взноса

Рекламные услуги: отражаем в учете Статьей 1 Закона Украины от 3 июля 2004 №270/96-ВР «О рекламе», который определяет основы рекламной деятельности в Украине и регулирует отношения, возникающие в процессе производства, распространения и потребления рекламы, определено, что реклама - это ...

11.12.2018 123 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

На компенсацию за неиспользованный отпуск уволенному работнику ЕСВ не начисляется

В случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, единый взнос на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанност...

05.12.2018 1695 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменение названия должности в соответствии с Классификатором: сообщать ли заблаговременно работника

Должность не соответствует Классификатору профессий Должность работника не соответствует классификатору профессий: что грозит работодателю? Как правильно определить профназвание работы Названия должностей (профессий), которые предполагается использовать в штатном расписании предприятий, учреждений и...

03.12.2018 1809 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возраста

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возрастаПри реорганизации (кроме ликвидации) предприятия предварительно должны определить организационную структуру новых предприятий с указанием структурных ...

29.11.2018 10519 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Помощь работнику на лечение от предприятия: будет ли НДФЛ/ЕСВ

Виды и налогообложение материальной помощи: таблица-подсказка Как в 2018 году предоставить работнику путевку без уплаты налогов В общий налогооблагаемый доход налогоплательщика - физического лица не включаются и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц средства и...

29.11.2018 244 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О заключении трудового договора в виде контракта

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Среди договоров, которые непосредственно влияют на факт возникновения трудовых правоотношений, особое место занимает контракт. Контракт - это соглашение, имеющее законную силу, между двумя и более сторонами о совершение или несовершение опре...

29.11.2018 3350 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Больничные после увольнения работника: начисляется ли ЕСВ

Исчисляем среднюю зарплату для начисления больничных Увольнение работника по инициативе работодателя, в частности в период его временной нетрудоспособности не допускается (ст. 40 КЗоТ). Если работник увольняется по соглашению сторон (п. 1 части первой ст. 36 КЗоТ), то согласно ст. 116 этого Кодекса...

28.11.2018 11735 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Телефонные разговоры в личных целях сотрудников: компенсируем НК

Если плательщик не может подтвердить производственный характер телефонных переговоров или телефонные переговоры проводились работниками в личных целях, то согласно п. 198.5 НКУ обязан начислить налоговые обязательства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 19.1...

27.11.2018 236 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новогодние подарки детям сотрудников: правила предоставления и налогообложения

Налогообложение подарков и призов в бюджетном учреждении Новогодние подарки за средства предприятия: отражаем в учете Новогодние подарки и корпоративы: НДФЛ, ЕСВ Уже вскоре начнутся праздники и чуть ли не каждый работодатель (в соответствии со своими возможностями) будет покупать и раздавать новогод...

27.11.2018 11626 2 0

Деловые новости

Председатель фермерского хозяйства несет ответственность за безопасность своих работников

Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах Как стать членом фермерского хозяйства? Общие требования по охране труда для всех юридических и физилиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, базируются на основе Закона № 2694, трудового договора, коллективного дого...

26.11.2018 453 0 0

Зарплата и кадры

Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени)

Положение о табельном учете - нужно или нет Одной из особых форм организации труда считается гибкий режим рабочего времени (ГРРВ). С его помощью можно не только повышать удовлетворенность работников работой и минимизировать последствия пресловутого конфликта между профессиональными интересами и семе...

20.11.2018 4233 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсация работнику стоимости путевок на лечение

Новации от Фонда социального страхования: еще больше контроля за назначением и расходованием денег Фонда Путевка работнику: как учесть и обложить налогом Как в 2018 году предоставить работнику путевку без уплаты налогов Главное управление ГФС в Днепропетровской области информирует, что в соответстви...

19.11.2018 542 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Начальная подготовка работников за счет работодателя: дополнительное благо или нет

Сумма расходов работодателя, понесенных им в связи с направлением работников для прохождения начальной подготовки и переобучения в сертифицированном учебном центре, включается в их общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход как дополнительное благо и облагается НДФЛ и ВЗ на общих основаниях. &n...

14.11.2018 164 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Облагается ли НДФЛ, ЕСВ и ВС стоимость питания работников со «шведского стола»?

Согласно устоявшейся точке зрения, если работодатель организует для работников бесплатное питание по принципу «шведский стол», то определить, кто сколько съел продуктов (и съел ли вообще) – невозможно. Иными словами, полученный в виде дополнительного блага (бесплатного питания) до...

13.11.2018 609 0 0