Перевірки

ЦПД - визнання трудовим: права Держпраці чи перевищення повноважень

В Україні є багато суб’єктів господарювання (далі - СГ), які замість укладання із працівниками трудових договорів укладають цивільно-трудовий договір (далі - ЦПД). Водночас страждають законослухняні платники податків: органи Держпраці нараховують чималенькі штрафи, мотивуючи їх тим, що між СГ ...

E Катерина Чучаліна

03.07.2018 2658 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Обов’язковий медогляд: кому слід проходити і як часто

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де...

03.07.2018 22924 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість чергування сторожів та охоронців

Чергування – це перебування працівника на підприємстві у відповідності до письмового наказу (розпорядження) керівника підприємства (уповноваженої ним особи) для здійснення покладених на нього завдань, що належать до кола його посадових обов’язків за трудовим договором. Тривалість&n...

02.07.2018 1762 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Фізособа, яка працює неповний робочий день: чи буде податкова соціальна пільга

Застосування ПСП: 16 практичних ситуацій Головне управління ДФС у м. Києві звертає увагу, що відповідно до пункту 169.1 статті 169 Податкового кодексу України платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зароб...

27.06.2018 494 0 0

Ділові новини

Чи потрібен дрес-код в компанії

Необхідність наявності дрес-коду в компаніях – досить дискусійне питання. Є прибічники регламентування зовнішнього вигляду співробітника, для когось це не прийнятно зовсім, а хтось вважає, що все залежить від сфери діяльності компанії і функціональних завдань, які виконує працівник. З...

22.06.2018 617 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...

22.06.2018 12074 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати лікарняні після переведення працівника з іншого закладу

Як нараховувати лікарняні в разі застосування підсумованого обліку робочого часу? Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику У разі переведення працівника на роботу в іншу установу грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на р...

21.06.2018 680 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день

Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику? Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи можна надавати працiвникам, які працюють за сумiсництвом з оплатою працi пропорцiйно до вiдпрацьованого часу, д...

20.06.2018 739 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надурочні роботи: коли дозволено

Облік робочого часу: запитання та відповіді Як установити працівникам ненормований робочий час? Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надурочні ...

18.06.2018 2096 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальна відпустка на дітей

Відпустки: оформлення та облік (див. Соціальні відпустки) Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з ...

15.06.2018 2392 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник раніше піти з роботи

Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу відповідно до ст. 50 КЗпП не може перевищувати 40 годин на тиждень....

14.06.2018 1644 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правомірність застосування роботодавцями надурочних робіт

Запровадження ненормованого робочого дня Як установити працівникам ненормований робочий час? Облік робочого часу: як оформлювати і вести Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годи...

14.06.2018 252 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: як бути з перехідною відпусткою

Відпустки: оформлення та облік Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові? У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов ...

13.06.2018 1062 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату є поширеною підставою звільнення, але це досить трудомісткий процес. Задля уникнення трудових спорі...

13.06.2018 1842 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відгулу за роботу у вихідний день

Під поняттям «відгул» згідно з законодавством про працю слід розуміти день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (статті 72, 107 КЗпП), а також за здачу донором крові (ст. 124 КЗпП). До роботи у вихідний день заборонен...

07.06.2018 3103 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості регулювання праці сезонних працівників

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників. Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законод...

07.06.2018 203 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яку відпустку не виплачуються лікарняні

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Розрахунок відпусткових: коли слід застосовувати коефіцієнт коригування? Додаткова соціальна відпустка на дітей На офіційному сайті Управління Держпраці в Полтавській області 22 травня поточного року були розміщені роз'яснення головного державного ...

06.06.2018 907 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування податком на доходи фізичних осіб обов'язкового профілактичного огляду працівників

Хто оплачує обов’язкові медогляди працівників бюджетних установ? Медогляди працівників бюджетної сфери Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника под...

06.06.2018 438 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Найманий працівник у декреті: чи подавати звіт з ЄСВ

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку Відповідно до п. 1 розділу ІІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо су...

06.06.2018 3536 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників

Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...

05.06.2018 1493 0 0