Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Практична ситуація Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було ск...

S Сергій Кравцов

05.12.2022 90 0 0

Оплата праці та податки.

Чи скасовано обмеження тривалості роботи за сумісництвом?

Постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 (далі – Постанова № 1306) визнано такими, що втратили чинність, деякі постанови КМУ з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Серед іншого, було скасовано норми, які обмежували роботу працівників бюджетних уст...

02.12.2022 588 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Топ-5 запитань щодо роботи з нефіксованим робочим часом

Що означає робота з нефіксованим робочим часом? Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість ро...

01.12.2022 85 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (21.11.2022-25.11.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Програмне забезпечення: поставити на облік чи списати на витрати? ..... с. 2...

28.11.2022 263 0 0

Кадри та зарплата

Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?

Баланс-Бюджет № 47 від 29 листопада 2022 року Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплат...

28.11.2022 104 0 0

Оплата праці та податки.

Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?

Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплата під час воєнного стану. Введення в Україні во...

28.11.2022 106 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо робочого часу працівника - члена ДФТГ

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи може працівник, який є членом добровольчого формування територіальної громади, одночасно виконувати свої трудові обов'язки за основним місцем роботи та виконувати завдання територіальної оборони. У ст. 1 Закону України «...

19.10.2022 11 0 0

Всі публікації

Особливості організації дистанційної роботи вчителів

Дистанційна робота вчителів не є новацією для системи освіти. Адже заклади освіти вже мають досвід, набутий під час локдаунів. Ще тоді вони визначили форми організації освітнього процесу, обрали і схвалили конкретні електронні освітні платформи, онлайн-сервіси та інструменти, за допомогою яких орган...

29.09.2022 510 2 0

Всі публікації

Чи оплачуються години індивідуального навчання, якщо воно проводилося дистанційно?

Учителька школи за квітень отримала заробітну плату у зменшеному розмірі. Їй не оплачено години роботи з учнями, які перебувають на індивідуальному навчанні, хоча уроки проводилися з ними дистанційно. Чи мають оплачуватися такі уроки в період воєнного стану? Оплата праці та кадрові питання працівник...

29.09.2022 217 0 0

Блог редакції Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет від 20.09.2022

Шановні колеги! Трудові відносини – це відносини між працівником і роботодавцем щодо виконання останнім певної роботи на умовах, визначених законодавством та роботодавцем. У цьому випуску ми приділяємо увагу законодавчим змінам, які стосуються організації трудових відносин, зокрема і в умовах...

20.09.2022 118 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?

Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. http://km.dsp.gov.ua ...

02.09.2022 6 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів

Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фонд оплати праці, та як скласти тарифікацію на...

29.08.2022 112 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фон...

29.08.2022 40 0 0

Кадри та зарплата

Нефіксований робочий час в бюджетних установах

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час&ra...

22.08.2022 67 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15-19.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Нефіксований робочий час в бюджетних установах? .....с. 2 Читати Звітність за формою № 3-ПН...

22.08.2022 227 0 0

Кадровий облік.

Нефіксований робочий час в бюджетних установах

У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...

22.08.2022 157 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Збільшена норма робочого часу: новації в оплаті праці медичного КНП

Повномасштабна війна в рази збільшила навантаження на медичний персонал і заклади охорони здоров’я. Медичні працівники працюють сьогодні в надважкому виснажливому режимі, особливо в тих лікарнях, які приймають поранених хворих, потерпілих після обстрілів мирних кварталів, яких дістають з-під з...

18.08.2022 133 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що означає робота з нефіксованим робочим часом?

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - ...

17.08.2022 50 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП

У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...

17.08.2022 174 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

12.08.2022 151 0 0