Нормы продолжительности рабочего времени – 2023

Баланс-Бюджет № 50 от 20 декабря 2022 года Согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) некоторые нормы КЗоТа в период военного положения не применяются. Среди них есть и касающиеся прод...

S Сергей Кравцов

20.12.2022 67 0 0

Кадровый учет.

Нормы продолжительности рабочего времени – 2023

Согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) некоторые нормы КЗоТа в период военного положения не применяются. Среди них есть и касающиеся продолжительности рабочего времени. Итак, при п...

15.12.2022 238 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Организация рабочего времени и оформление нерабочего времени при отключении электроэнергии: действия органов местного самоуправления

Из-за повреждения врагом объектов электроэнергетики в Украине действуют графики планового отключения электроэнергии, а также производятся ее аварийные и экстренные отключения. Последние, к сожалению, нельзя предсказать заранее. Эксперты Проекта USAID «ГОВЕРЛА» разработали возможные вари...

14.12.2022 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли привлекать к работе в ночное время женщины и несовершеннолетние?

В период действия военного положения не вовлекаются в ночное время без их согласия: беременные женщины и женщины, имеющие ребенка в возрасте до одного года, лица с инвалидностью, которым по медицинским рекомендациям противопоказана такая работа. https://t.me/dergpraci_kr ...

06.12.2022 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли заключать письменный трудовой договор с нефиксированным рабочим временем?

Заключение трудового договора в письменном виде при принятии на работу работника с нефиксированным рабочим временем обязательно в соответствии с требованиями пункта 62 части первой статьи 24 КЗоТ Украины. В соответствии с частью первой статьи 2 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в ус...

06.12.2022 32 0 0

Кадры и зарплата

Отменено ли ограничение продолжительности работы по совместительству?

Баланс-Бюджет № 48 от 6 декабря 2022 года Практическая ситуация Постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306 (далее – Постановление № 1306) признаны утратившими силу некоторые постановления КМУ по вопросам работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций...

05.12.2022 91 0 0

Оплата труда и налоги.

Отменено ли ограничение продолжительности работы по совместительству?

Постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306 (далее – Постановление № 1306) признаны утратившими силу некоторые постановления КМУ по вопросам работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций. Среди прочего были отменены нормы, которые ограничивали работу р...

02.12.2022 588 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Топ-5 вопросов по работе с нефиксированным рабочим временем

Что означает работа с нефиксированным рабочим временем? Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНВ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При э...

01.12.2022 94 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 47 от 29 ноября 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (21.11.2022-25.11.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Программное обеспечение: поставить на учет или списать на расходы? ..... с. 2...

28.11.2022 265 0 0

Кадры и зарплата

Привлечение работника к работе в выходные дни: что изменило военное положение?

Баланс-Бюджет № 47 от 29 ноября 2022 года Введение в Украине военного положения не предполагает отмены выходных дней для работников. Однако некоторых работников при разных обстоятельствах работодатели могут привлекать к работе и в выходные дни. Рассмотрим, как осуществляется формализация такой рабо...

28.11.2022 107 0 0

Оплата труда и налоги.

Привлечение работника к работе в выходные дни: что изменило военное положение?

Введение в Украине военного положения не предполагает отмены выходных дней для работников. Однако некоторых работников при разных обстоятельствах работодатели могут привлекать к работе и в выходные дни. Рассмотрим, как осуществляется формализация такой работы и ее оплата во время военного положения....

28.11.2022 106 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно рабочего времени работника – члена ДФТГ

На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом может ли работник, являющийся членом добровольческого формирования территориального общества, одновременно выполнять свои трудовые обязанности по основному месту работы и выполнять задачи территориальной обороны. В ст. 1 Закона Украины...

19.10.2022 11 0 0

Все публикации

Особенности организации дистанционной работы учителей

Дистанционная работа учителей не является новацией для системы образования. Ведь заведения образования уже имеют опыт, приобретенный во время локдаунов. Еще тогда они определили формы организации образовательного процесса, избрали и одобрили конкретные электронные образовательные платформы, онлайн-с...

29.09.2022 518 2 0

Все публикации

Оплачиваются ли часы индивидуального обучения, если оно проводилось дистанционно?

Учительница школы за апрель получила заработную плату в уменьшенном размере. Ей не оплачены часы работы с учениками, которые находятся на индивидуальном обучении, хотя уроки проводились с ними дистанционно. Должны ли оплачиваться такие уроки в период военного положения? Оплата труда и кадровые вопро...

29.09.2022 219 0 0

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 20.09.2022

Уважаемые коллеги! Трудовые отношения – это отношения между работником и работодателем по выполнению последним определенной работы на условиях, установленных законодательством и работодателем. В данном выпуске мы уделяем внимание законодательным изменениям, касающимся организации трудовых отн...

20.09.2022 119 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

На предприятии с апреля 2022 введена продолжительность рабочего времени 50 часов в неделю. Можно ли сохранять такую продолжительность работы и дальше?

Да, но только при условии, если предприятие относится к критической инфраструктуре. В других случаях норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. http://km.dsp.gov.ua ...

02.09.2022 6 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата труда педработников ЗОСО: каковы особенности для частных заведений

Несмотря на военное положение, образовательный процесс будет продолжаться. Как именно – онлайн или офлайн, будут решать на местах. Частные учебные заведения также продолжают функционировать и оказывать образовательные услуги. Какими нормативными документами они должны руководствоваться, планир...

29.08.2022 114 0 0

Кадры и зарплата

Оплата труда педработников ЗОСО: каковы особенности для частных заведений

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Несмотря на военное положение, образовательный процесс будет продолжаться. Как именно – онлайн или офлайн, будут решать на местах. Частные учебные заведения также продолжают функционировать и оказывать образовательные услуги. Какими нормативными доку...

29.08.2022 40 0 0

Кадры и зарплата

Нефиксированное рабочее время в бюджетных учреждениях

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Во второй половине июля было внесено несколько важных изменений и дополнений в КЗоТ. Среди этих новшеств интересной нормой для работодателей стало внедрение нефиксированного рабочего времени. Рассмотрим суть этих изменений и что означает «нефиксирова...

22.08.2022 68 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15-19.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Нефиксированное рабочее время в бюджетных учреждениях? .....с. 2 Читать Отчетность по ...

22.08.2022 228 0 0