Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

14.12.2023 2796 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Види обліку робочого часу

Нині в Україні існує три види обліку робочого часу, а саме: Щоденний застосовується, якщо працівник має однакову тривалість добової роботи. Щотижневий використовується, коли тривалість щоденної роботи може бути неоднаковою, проте за тиждень працівник реалізує встановлену норму робочого часу &nda...

11.12.2023 25 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про організацію роботи

Приклад складання Зразок для завантаження

30.11.2023 410 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 349 0 3

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 747 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Доповідна записка щодо необхідності застосування надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 45 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про встановлення ГРРЧ за ініціативою роботодавця

Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 60 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення працівника про встановлення ГРРЧ за ініціативою роботодавця

Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна з усіма працівниками укласти трудові договори із нефіксованим робочим часом

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз'яснює, що кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівник...

23.10.2023 11 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про оплату надміру відпрацьованого часу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом – роз’яснення Мінекономіки

Мінекономіки надало роз'яснення про оплату надмірно відпрацьованого часу при виконанні робіт за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Міністерство економіки України Лист від 21.08.2023 № 4706-05/43889-09 Про надання роз’яснення Міністерство економіки України р...

20.10.2023 13 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (09.10-13.10.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадровий облік Читати Скорочений робочий час: у чому особливості? ..... с. 2 Читати Коли не можна відступати від норм Класифікат...

16.10.2023 116 0 0

Кадри та зарплата

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець...

16.10.2023 46 0 0

Кадри та зарплата

Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Баланс-Бюджет № 41 від 10 жовтня 2023 року Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні...

09.10.2023 41 0 0

Кадровий облік.

Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні працівники не справляються з новими обсягам...

09.10.2023 159 0 0

Кадри та зарплата

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 38 від 19 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства ...

18.09.2023 31 0 0

Зарплата і кадри

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має право встановити режим неповного робочо...

15.09.2023 226 0 2

Оплата праці та кадри

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має п...

15.09.2023 81 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Скільки тривають робочий час і відпочинок під час воєнного стану?

Нормальна тривалість робочого часу – до 60 годин на тиждень замість 40. 50 годин на тиждень – скорочений робочий час, передбачений для працівників від 16 до 18 років і працівників зі шкідливими умовами праці (проти звичайних 36 годин). Роботодавець визначає час початку й закінчення щоден...

15.09.2023 28 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Робочий час: тривалість для працівників медичного КНП

Специфіка надання меддопомоги та режим роботи медичного КНП обумовлюють режим робочого часу його працівників. Медпрацівники здебільшого належать до категорії працівників зі скороченою тривалістю робочого часу. І, як показує практика, питання робочого часу досі залишаються актуальними. Поговоримо про...

11.09.2023 91 0 0