Тема:
У воєнний період підприємство змінює режим роботи: як оформити відносини із працівниками
Суть проблеми. Під час воєнного стану багато підприємств установлюють персоналу режим неповного робочого дня. Такий крок зазвичай викликаний економічними факторами (наприклад, скоротилася кількість замовлень, але підприємство хоче зберегти робочі місця). Про що стаття? Ми розповімо, як змінити режи...
Анастасія Шевченко
06.07.2023 200 0 1
Що означає робота з нефіксованим робочим часом: роз’яснює Держпраці
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості -...
22.06.2023 90 0 0
Чи потрібно перераховувати через відміну святкових днів у період війни норму тривалості робочого часу та зарплату?
У зв`язку з відміною святкових днів згідно Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» , чи потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці? Ні не потрібно. Вимо...
08.06.2023 58 0 0
Зарплата лікаря на платних послугах: в яких межах можлива?
Клініка відкрила кабінет УЗД, який надає платні послуги. Зараз ’обсяг послуг малий. З коштів, які виділяє НСЗУ на послуги первинної медицини, виплачувати зарплату лікарю УЗД не можемо. Керівник хоче виплачувати цьому лікарю зарплату в межах зароблених ним коштів (приблизно 3-4 тис. грн). Чи пр...
13.04.2023 193 0 0
Як здійснюється оплата праці у разі збільшення норми тривалості робочого часу?
У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу понад 40 годин на тиждень, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці. https://t.me ...
12.04.2023 31 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...
27.03.2023 63 0 0
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...
13.03.2023 33 0 0
07.03.2023 38 0 0
Що таке базові години при роботі з нефіксованим робочим часом?
Базові години та дні при роботі з нефіксованим робочим часом – це часові періоди, під час яких від працівника може вимагатися виконання роботи, передбаченої трудовим договором, і які обов’язково визначаються у трудовому договорі. http://ck.dsp.gov.ua ...
02.03.2023 25 0 0
Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (20.02.2023 – 24.02.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і звітність Читати Форма № 2-тр (річна): заповнюємо разом ..... с. 2 Читати Фор...
27.02.2023 159 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати
Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочи...
27.02.2023 74 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...
24.02.2023 378 0 2
Баланс № 1 від 3 січня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.12-30.12.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Дію карантину продовжили до 30.04.2023: на що це вплине? .....с. 2 Читати Податок на прибуто...
03.01.2023 1177 0 0
Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.12-30.12.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Дію карантину продовжили до 30.04.2023: на що це вплине? ..... с. 2 Читати ПДВ-зміни &n...
03.01.2023 2142 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2023
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, пропонуємо вам н...
30.12.2022 1392 0 1
Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2022 року Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються трива...
20.12.2022 66 0 0
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) деякі норми КЗпП у період воєнного стану не застосовується. Серед них є й такі, що стосуються тривалості робочого часу. Отже, за п’ятиде...
15.12.2022 238 0 0
Організація робочого часу та оформлення неробочого часу у випадку відключення електроенергії: дії органів місцевого самоврядування
Через пошкодження ворогом об’єктів електроенергетики в Україні діють графіки планового відключення електроенергії, а також здійснюються її аварійні та екстрені відключення. Останні, на жаль, не можна передбачити наперед. Експерти Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» напрацювали можливі варіант...
14.12.2022 50 0 0
Чи можна залучати до роботи у нічний час жінок і неповнолітніх?
У період дії воєнного стану не залучаються до роботи в нічний час без їх згоди: вагітні жінки і жінки, які мають дитину віком до одного року, особи з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота. https://t.me/dergpraci_kr ...
06.12.2022 19 0 0
Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
Укладення трудового договору у письмовому вигляді при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 КЗпП України. Відповідно до частини першої статті 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в...
06.12.2022 31 0 0