Тема:
Запровадження на підприємстві підсумованого обліку робочого часу
Статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) визначено, що на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана вста...
Редакція
18.05.2021 236 0 1
Табель обліку використання робочого часу. Типова форма № П-5
Нормативно-правове забезпечення: Наказ Держкомстату від 05.12.2008 № 489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці". Аналітика: Як слід вести Табель обліку робочого часу Табель обліку робочого часу Табель обліку використання робочого часу: відповіді...
06.05.2021 6010 0 2
Розмір і терміни виплати авансу під час простою: Мінекономіки
Оплату простоїв не з вини працівників здійснюють в установлені для виплати зарплати терміни в загальному порядку, адже винятків для такої зарплатної виплати не передбачено. Мінімальний розмір оплати за першу половину місяця простою обчислюють на підставі табеля обліку робочого часу (з 1 по 15 число...
28.04.2021 15 0 0
Особливості ведення табеля використання робочого часу працівників-сумісників
Ведення табеля використання робочого часу на підприємствах, в установах та організаціях регулюється наказом Держкомстату України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 р. № 489. Тобто табель обліку робочого часу — це перв...
09.04.2021 72 0 0
Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено
Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дис...
31.03.2021 68 0 0
Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року
Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати: 1 травня – День праці; 2 травня – Великдень; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Д...
31.03.2021 52 0 0
П’ять нюансів регулювання ненормованого робочого дня
Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств, установ та організацій. На сьогодні документом, який може зорієнт...
31.03.2021 73 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)
Кадри та зарплата Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору Фахівець...
30.03.2021 114 0 1
Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дист...
29.03.2021 252 0 1
У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати: 1 травня – День праці; 2 травня – Великдень; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги); 20 червня – Трійця; 28 червня – День Конституції України. Оплата праці за професіям...
29.03.2021 249 0 2
Ненормований робочий день як вид режиму робочого часу може сприяти стабільній роботі підприємств, установ та організацій. На сьогодні документом, який може зорієнтувати працівників і роботодавців у цьому питанні, є Рекомендації щодо порядку надання працівникам із ненормованим робочим днем щорічної ...
26.03.2021 550 0 1
Як слід вести табель обліку робочого часу
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язани...
17.03.2021 205 0 0
Дистанційна робота та гнучкий графік роботи: оформляємо правильно
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців п...
17.03.2021 93 0 0
Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов...
17.03.2021 147 0 0
Як слід вести Табель обліку робочого часу
Заповнення Табеля обліку використання робочого часу (далі – табель) – заняття скрупульозне та відповідальне. У консультації розповімо, хто зобов'язаний вести табель, скільки років він повинен зберігатися, а також розглянемо нюанси, які потрібно враховувати під час ведення цього документа...
16.03.2021 700 0 1
Тривалий час питання, пов’язані з дистанційною роботою, законодавством не були досить урегульовані. Ситуація з коронавірусом змусила багатьох роботодавців перевести частину співробітників на дистанційну роботу. Торік у КЗпП були введені поняття дистанційної та надомної роботи, а також гнучкого...
16.03.2021 4276 0 2
Як свідчить практика, не всі сільгосппідприємства розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі – Правила). Ми не радимо ігнорувати даний обов’язок, тому що інспектори Держпраці звертають увагу на цей документ і в разі його відсутності штрафують підприємство. Щоб не було пр...
16.03.2021 472 0 2
Підсумований облік робочого часу на підприємстві: правила та приклади
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу, як правильно скласти графіки змінності і розрахувати зарплату ...
10.03.2021 270 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу, як правильно скласти графіки змінності і розрахувати зарплату працівникам. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадк...
09.03.2021 954 0 4
Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. ...
03.02.2021 89 0 0