Надбавка вчителям і зменшення робочих годин: нововведення про організацію інклюзивного навчання

Уряд ухвалив постанову, яка вносить зміни в організації інклюзивного навчання в Україні. Зокрема, вчителі, які працюють в інклюзивно-ресурсних центрах, будуть отримувати надбавки і працювати по 36 годин на тиждень.

Розвиток мережі ІРЦ стартував ще у 2017 році. Відтепер робота українських ІРЦ буде наближена до європейських стандартів безбар’єрності.

Постанова містить такі нововведення

• З 1 січня 2022 року для педагогів у ІРЦ вводиться надбавка до ставки не менше 25%.
• Педпрацівниками ІРЦ можуть ставати лише ті, хто мають магістерський ступінь за спеціальностями спеціальна освіта (корекційна освіта, дефектологія) або психологія (практична психологія) та стаж роботи не менше 2 років.
• Тривалість робочого тижня в педагогів ІРЦ скорочується з 40 до 36 годин. Скасували і вимогу про 18 годин безпосередньої роботи з дітьми.
• Інклюзивно-ресурсні центри зможуть надавати платні послуги.
• Керівника ІРЦ будуть призначатися на 6 років замість трьох. Призначення, як і раніше, відбуватиметься через конкурс.
• Інклюзивно-ресурсним центрам дозволили мати філії та використовувати мобільні ІРЦ. Окрім того, кілька засновників можуть створити спільний ІРЦ.
• У випадках, коли діти мають освітні труднощі тяжкого прояву, комплексна психолого-педагогічна оцінка може надаватися за місцем перебування чи проживання дитини.
• Для учнів комплексна оцінка обов’язково передбачатиме результат спостереження та додаткового збирання інформації фахівцями ІРЦ, консультації з педагогами.
• Якщо в територіальній громаді або районі один ІРЦ обслуговує понад 7 тисяч дітей, то засновник може додатково залучати фахівців із розрахунку 0,5 ставки на 1000 дітей. Для міст і районів міст такий поріг становить 12 тисяч дітей

mon.gov.