Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Складаємо правила внутрішнього трудового розпорядку

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Багато роботодавців не приділяють цьому документу належної уваги та, уважаючи його необов'язковим, взагалі не затверджують на підприємствах. Однак це помилкова позиція, адже Правила внутрішнього труд...

Олена Кантерман

27.07.2020 126 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

27.07.2020 92 0 0

Оплата праці та податки.

Суміщення посад: як оплачувати та табелювати

Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запро...

14.07.2020 554 0 0

Кадри та зарплата

Суміщення посад: як оплачувати та табелювати?

Баланс-Бюджет № 30 від 20 липня 2020 року Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення припускає ви...

13.07.2020 97 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий час під час карантину

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на: Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен виконувати ...

01.07.2020 70 0 0

Довідкова інформація

Виробничий календар – ІІІ квартал 2020 року

Баланс-Бюджет № 28 від 6 липня 2020 року У ІІІ кварталі 2020 року святковий день припадає на 24 серпня – День незалежності України. Норми тривалості робочого часу в ІІІ кварталі 2020 року У разі п’ятиденного/шестиденного робочого тижня з вихідними днями за однакової тривалості часу ро...

26.06.2020 29 0 0

Оплата праці та кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «непов...

25.06.2020 151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення з існуючого графіку роботи на графік «доба через три»

У відповідності до статті 32 КЗпП України передбачено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається...

25.06.2020 755 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві: як правильно оформити?

Баланс № 4 від 27 січня 2020 року «Звітність підприємців» Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимч...

23.06.2020 117 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є обов’язковим ведення табеля обліку використання робочого часу?

Табель обліку робочого часу – документ первинного обліку, який необхідний для обліку використання робочого часу працівників, а також для контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків із працівниками по заробітній платі, отримання інформації про відпрацьований час, скл...

23.06.2020 622 0 2

Оплата праці та кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узя...

20.06.2020 115 0 0

Карантин

Як бюджетній установі оформити повернення до роботи працівників після карантину

Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Практична ситуація Після ухвалення урядом рішення щодо послаблення карантину в країні поступово відновлюється звичний режим роботи установ та організацій. Проте небезпека вірусу не минула. Крім того, частина працівників була у відпустк...

Карантин

15.06.2020 206 0 1

Кадри та зарплата

Як оформити повернення до роботи працівників після карантину?

Баланс-Бюджет № 27 від 22 червня 2020 року Практична ситуація Після ухвалення урядом рішення щодо послаблення карантину в країні поступово відновлюється звичний режим роботи установ та організацій. Проте небезпека вірусу не минула. Крім того, частина працівників була у відпустках без збереження за...

15.06.2020 107 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (13-17.04.2020)

Зміни в законодавстві з 13 по 17 квітня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 17 квітня 2020 року Документи, що набрали чинності з 11 по 17 квітня 2020 року Юрособам доведеться оновити інформацію щодо кінцевих бенефіціарів Що зміниться в електронній системі закупівель Prozorro з 19 ...

21.04.2020 1171 0 0

Карантин

Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину

Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...

Карантин

16.04.2020 7022 0 6

Кадри та зарплата

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронав...

13.04.2020 113 0 0

Карантин

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). Серед таких закон...

Карантин

13.04.2020 829 0 2

Карантин

Чергування працівників під час карантину

У період карантину кожен керівник має турбуватися насамперед про безпеку своїх підлеглих. Тому більшість працівників переводять на дистанційний режим роботи чи надають їм відпустки. Але певні підприємства та установи, потребуючи постійного нагляду, запроваджують чергування. Коли доцільно це робити т...

Карантин

08.04.2020 4413 0 4

Кадри та зарплата

Органiзацiя роботи ЗЗСО пiд час карантину

Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності» МОН направило на адресу керівників структурних підрозділів освіти та науки, а також керівників загальноосвітніх закладів рекомендації (лист МОН ві...

06.04.2020 129 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запровадження неповного робочого часу

Згідно із загальними правилами ст. 52 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), для працівників установлюється 5-денний робочий тиждень із двома вихідними днями. На тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва й умовами праці запровадження 5-денного робочог...

06.04.2020 1120 0 0