Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...

S Станіслав Соломонов

09.06.2021 235 0 1

Роботодавцям

Чи потрібно проводити атестацію робочих місць трактористів-машиністів

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Ситуація: на сільгосппідприємстві працює два трактористи-машиністи. Атестацію за умовами праці робочих місць (далі – атестація) трактористів-машиністів підприємство не проводило. У чому пи...

04.06.2021 101 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно проводити атестацію робочих місць трактористів-машиністів

Ситуація: на сільгосппідприємстві працює два трактористи-машиністи. Атестацію за умовами праці робочих місць (далі – атестація) трактористів-машиністів підприємство не проводило. У чому питання: чи обов’язково проводити атестацію? Чи будуть трактористи-машиністи мати право на пенсію на ...

02.06.2021 437 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Складання карти умов праці робочого місця: чи є компетенцією Держпраці

Чи в компетенції Управління створення за зверненням громадянина комісії щодо правильності складання карти умов праці його робочого місця у шкідливих умовах праці та проведення експертизи документів на встановлення їх достовірності? Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами ...

25.05.2021 274 0 0

Кадровий облік.

Атестація робочих місць працівників медзакладів

Атестація робочих місць за умовами праці відіграє головну роль у встановленні об’єктивних показників умов праці на робочому місці працівника. За результатами атестації встановлюють пільги і компенсації за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці, а також уживають заходів, щоб поліпшити ум...

25.05.2021 194 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація робочих місць осіб з інвалідністю

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надало роз’яснення щодо атестації за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю. Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням з...

27.04.2021 31 0 0

Кадри та зарплата

Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено

Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дис...

31.03.2021 68 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)

Кадри та зарплата Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору Фахівець...

30.03.2021 116 0 1

Юридичні питання.

Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено

29.03.2021 256 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

При створенні робочих місць роботодавцям компенсують частину витрат на сплату ЄСВ

Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов'язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ), у зв'язку із створенням нового робочого місця. Така компенсація передбачено постановою Кабінету Міністрів від 13.03.2013 № 153 &laq...

11.11.2020 33 0 0

Зарплата і кадри

Правила заповнення звітності до центру зайнятості: форми № 3-ПН і № 4-ПН

Законодавством у сфері зайнятості покладено обов’язок на роботодавців щодо подання звітів про наявність вакансій і про вивільнення працівників. Ці звіти подаються до центрів зайнятості за різних обставин. Як їх заповнювати,коли та навіщо – читайте у статті. Законодавством у сфері зайнято...

10.11.2020 2585 0 1

Кадри та зарплата

Ведення табеля обліку робочого часу

Баланс-Бюджет № 46 від 2 листопада 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного по...

30.10.2020 117 0 0

Оплата праці та податки.

Ведення Табеля обліку робочого часу

Роботодавцеві відомо, що режим робочого часу на підприємстві та його дотримання сприяють налагодженню стійкого виробничого процесу. І якщо б не було єдиного порядку ведення обліку робочого часу, то було б дуже важко відстежити виконання робіт як окремими працівниками, так і структурними підрозділами...

27.10.2020 696 0 1

Юридичні консультації

Договір коворкінгу: вивчаємо в деталях

Із цієї статті ви дізнаєтеся: що собою являє договір коворкінгу та яких правил необхідно дотримуватися при його укладенні. Що можна зробити на практиці: оформити договір коворкінгу з урахуванням усіх вимог законодавства. Із цієї статті ви дізнаєтеся: що собою являє договір коворкінгу та яких прав...

01.10.2020 10566 0 1

Юридичні консультації

Договір коворкінгу: вивчаємо в деталях

Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: що собою являє договір коворкінгу та яких правил необхідно дотримуватися при його укладенні. Що можна зробити на практиці: оформити договір коворкінгу з урахуванням усіх вимог законодавства. Що таке коворкінг? Коворкінг (англ. сo-...

01.10.2020 120 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як організувати раціональний режим роботи на відкритих місцевостях в умовах підвищеної температури

Спекотний мікроклімат має шкідливий вплив на організм людини, викликаючи погіршення самопочуття, зниження працездатності та загострення хронічних хвороб. Особливо це стосується тих, хто працює на відкритих місцевостях, у виробничих і громадських приміщеннях без кондиціонування. Робочий процес за так...

16.06.2020 66 0 0

Оплата праці та кадри

Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ

Баланс № 22 від 1 червня 2020 року Ситуація: наше підприємство надає консультативні послуги, щодня до нас приходять клієнти. Чули, що зараз ми маємо право працювати, тільки якщо працівники будуть забезпечені засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також що на початку кожного робочого...

28.05.2020 103 0 0

Карантин

Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ

Ситуація: наше підприємство надає консультативні послуги, щодня до нас приходять клієнти. Чули, що зараз ми маємо право працювати, тільки якщо працівники будуть забезпечені засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також що на початку кожного робочого дня необхідно проводити температурн...

Карантин

28.05.2020 1200 4 1

Оплата праці та податки.

Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 170 КЗпП, передбачено, що працівник може змінити робоче місце в порядку перев...

27.04.2020 3021 0 0

Кадри та зарплата

Як перевести працівника на роботу до іншого навчального закладу?

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Практична ситуація Працівник через сімейні обставини має перейти на роботу до іншого закладу освіти. Як правильно це оформити? Чинним законодавством, а саме ст. 32, 1...

27.04.2020 80 0 0