За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Баланс № 27 від 2 липня 2024 року Підприємець отримав грошовий грант на розвиток власного бізнесу, за умовами якого має працевлаштувати в себе двох працівників. Працівники були направлені до нього із центру зайнятості. Як відобразити їхнє працевлаштування у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ? Пе...

M Мирослава Гайдук

01.07.2024 48 0 0

Кадровий облік.

Мікроклімат робочих місць та приміщень: чи обійдемося без кондиціонерів?

У зв’язку з надзвичайною ситуацією в енергетичній системі країни уряд заборонив державним органам та підпорядкованим їм установам до кінця поточного року використання кондиціонерів повітря, зовнішнього освітлення будівель та прилеглої території, а іншим органам і структурам рекомендував приєдн...

28.06.2024 267 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Гранти та МТД: облік та податкові наслідки» Підприємець отримав грошовий грант на розвиток власного бізнесу, за умовами якого має працевлаштувати в себе двох працівників. Працівники були направлені до нього із центру зайнятості. Як відобра...

27.06.2024 36 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Заходи безпеки під час роботи в спеку

Влітку майже на всій території півдня України температура повітря вдень перевищує +30 ºС. Зрозуміло, що за таких умов продуктивність праці істотно знижується, а ймовірність нещасних випадків зростає. Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно органі...

Увага!

18.06.2024 73 0 1

Ділові новини

Гранти для бізнесу від Мінекономіки: як подати заявку та уникнути помилок

Запрошуємо приєднатися до вебінару «Гранти для бізнесу. Підтримка переробних підприємств», що відбудеться 21 березня 2024 року о 16:00. Під час вебінару ви дізнаєтеся про: можливості державної підтримки переробного бізнесу та особливості подачі заявок на грант; пра...

14.03.2024 18 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу дистанційно

Приклад складання Зразок для завантаження

10.01.2024 2295 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавці можуть отримувати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

До уваги роботодавців! З 29 серпня 2023 року ви можете отримувати від держави компенсацію витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю № 893 від ...

25.12.2023 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю- Держслужба зайнятості

Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Передусім слід відзначити, що головна мета програми — посилити зацікавленіс...

25.09.2023 53 0 0

Новини законодавства

З 29 серпня роботодавці можуть отримати компенсацію витрат за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю

Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп в розмірі до 100,5 тис. грн. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів України 22 серпня 2023 року. Передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робо...

30.08.2023 200 0 0

Новини законодавства

Уряд надаватиме роботодавцям компенсацію до 100,5 тис. грн за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

23.08.2023 222 0 0

Оплата праці та кадри

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Баланс № 24 від 13 червня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укл...

07.06.2023 127 0 0

Роботодавцям

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Баланс-Агро № 22 від 30 травня 2023 року Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника...

29.05.2023 137 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю

Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укладання трудових договорів з особами з...

26.05.2023 250 0 1

Новини законодавства

Уряд вдосконалив програму надання мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу

Уряд розширив напрями використання мікрогрантів, що надаються за програмою “Власна справа” для започаткування або розвитку бізнесу, та збільшив терміни для отримувачів на укладання угоди про надання коштів й відкриття банківського рахунку. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Ка...

22.05.2023 109 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За мобілізованими працівниками зберігаються робочі місця

Про трудові гарантії для мобілізованих працівників ішлося на інформаційному семінарі для представників сільгосппідприємств Широківської ОТГ Запорізького району. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що за мобілізованими працівниками зберігаються місце роботи й...

14.04.2023 59 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити з працівником, котрий не виходить на зв’язок?

Інспектори праці пояснили, що дія трудового договору може бути припинена в разі дотримання двох обов’язкових умов: працівник був відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль; роботодавець протягом усього цього часу не мав інформації про причини відсутності працівника (поважніст...

15.02.2023 132 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку?

Ні, не можна. Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору доводиться ...

10.02.2023 21 0 0

Юридичні консультації

Якщо працівник підприємства в полоні: вивчаємо новації Закону № 2010

Баланс № 50 від 13 грудня 2022 року Що змінилося? 19.11.2022 набув чинності Закон від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – ...

09.12.2022 63 0 0

Юридичні консультації

Якщо працівник підприємства в полоні: вивчаємо новації Закону № 2010

Що змінилося? 19.11.2022 набув чинності Закон від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» (далі – Закон № 2010). Ідеться про осіб, які ...

09.12.2022 241 0 1

Кадри та зарплата

Складаємо графік відпусток

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає в умовах воєнного стану та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, ...

05.12.2022 89 0 0