Чи треба проводити атестацію робочого місця працівника за умовами праці, якщо робоче місце постійно змінюється?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.92 р. № 41 (далі – Методрекомендації № 41), робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої з...

A Анна Ляшенко

08.10.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників – є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу. Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Що ...

06.10.2021 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

06.10.2021 156 0 0

Кадровий облік.

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...

06.10.2021 180 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника, який знаходився на роботі, але не на робочому місці

Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області звертають увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства. У пункті 4 статті 40 Кодексу законів про працю України ...

21.09.2021 22 0 0

Кадри та зарплата

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а ч...

17.09.2021 116 0 0

Кадровий облік.

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...

14.09.2021 396 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці. Зокрема: заходи з соціального супроводу; умови прийняття на роботу та переведення на іншу роботу; звільнення та перекваліфікація працівника; термін та тривалість відпустки працівників з інвалідністю. П...

14.07.2021 69 0 0

Новини тижня

Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих...

09.07.2021 62 0 0

Роботодавцям

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Баланс-Агро № 23 від 14 червня 2021 року Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У ст...

11.06.2021 89 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У статті систематизовані норми і рішення, що з...

09.06.2021 235 0 1

Роботодавцям

Чи потрібно проводити атестацію робочих місць трактористів-машиністів

Баланс-Агро № 22 від 7 червня 2021 року «Організація охорони праці на сільгосппідприємстві» Ситуація: на сільгосппідприємстві працює два трактористи-машиністи. Атестацію за умовами праці робочих місць (далі – атестація) трактористів-машиністів підприємство не проводило. У чому пи...

04.06.2021 100 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно проводити атестацію робочих місць трактористів-машиністів

Ситуація: на сільгосппідприємстві працює два трактористи-машиністи. Атестацію за умовами праці робочих місць (далі – атестація) трактористів-машиністів підприємство не проводило. У чому питання: чи обов’язково проводити атестацію? Чи будуть трактористи-машиністи мати право на пенсію на ...

02.06.2021 408 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Складання карти умов праці робочого місця: чи є компетенцією Держпраці

Чи в компетенції Управління створення за зверненням громадянина комісії щодо правильності складання карти умов праці його робочого місця у шкідливих умовах праці та проведення експертизи документів на встановлення їх достовірності? Правовою основою для проведення атестації робочих місць за умовами ...

25.05.2021 264 0 0

Кадровий облік.

Атестація робочих місць працівників медзакладів

Атестація робочих місць за умовами праці відіграє головну роль у встановленні об’єктивних показників умов праці на робочому місці працівника. За результатами атестації встановлюють пільги і компенсації за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці, а також уживають заходів, щоб поліпшити ум...

25.05.2021 188 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація робочих місць осіб з інвалідністю

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надало роз’яснення щодо атестації за умовами праці робочих місць осіб з інвалідністю. Основні засади створення правових, соціально-економічних, організаційних умов для усунення або компенсації наслідків, спричинених стійким порушенням з...

27.04.2021 29 0 0

Кадри та зарплата

Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено

Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дис...

31.03.2021 68 0 0

Спецвипуски.

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)

Кадри та зарплата Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору Фахівець...

30.03.2021 113 0 1

Юридичні питання.

Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено

29.03.2021 251 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

При створенні робочих місць роботодавцям компенсують частину витрат на сплату ЄСВ

Роботодавці мають право на повернення частини фактичних витрат, пов'язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ), у зв'язку із створенням нового робочого місця. Така компенсація передбачено постановою Кабінету Міністрів від 13.03.2013 № 153 &laq...

11.11.2020 31 0 0