Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу

Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...

Анастасія Шевченко

10.12.2021 107 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Прийнято Закон про Держбюджет на 2022 рік .....с. 3 Читати Зміни до Податкового кодексу прийнято .....с. 3 Читати Пропонується удосконалити спрощену систему оподаткування .....с. 4 Судова практика Читати Право на отримання відпустки для догляду за д...

10.12.2021 118 0 0

Зарплата і кадри

Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу

Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...

09.12.2021 217 0 0

Кадри та зарплата

Як оплатити роботу асистента вчителя в разі дистанційної форми навчання?

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Практична ситуація Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в період, коли заклад загальної середньої освіти перебуває на дистанційній формі навчання? ...

03.12.2021 93 0 0

Інтернет для бухгалтера

До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медогляду у 2022 році

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Згідно зі ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурном...

03.12.2021 102 0 0

Всі публікації

Як оплатити роботу асистента вчителя в разі дистанційної форми навчання?

Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в період, коли заклад загальної середньої освіти перебуває на дистанційній формі навчання? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Практична ситуація Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в періо...

30.11.2021 370 0 0

Юридичні питання

Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванн...

05.11.2021 71 0 0

Юридичні питання

Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата

Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванні дистанційної роботи, яка набула особливої ак...

02.11.2021 144 0 0

Інтернет для бухгалтера

Не забувайте проводити інструктажі з питань охорони праці

Баланс-Бюджет № 43 від 25 листопада 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Відповідно до ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу та періодично повинні проходити н...

29.10.2021 92 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Відповідь на це запитання перебуває у площині КЗпП. Звільненн...

08.10.2021 113 0 0

Інтернет для бухгалтера

Чи треба проводити атестацію робочого місця працівника за умовами праці, якщо робоче місце постійно змінюється?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.92 р. № 41 (далі – Методрекомендації № 41), робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої з...

08.10.2021 57 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників – є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу. Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Що ...

06.10.2021 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці

06.10.2021 157 0 0

Кадровий облік.

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?

Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...

06.10.2021 180 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника, який знаходився на роботі, але не на робочому місці

Фахівці Управління Держпраці у Хмельницькій області звертають увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства. У пункті 4 статті 40 Кодексу законів про працю України ...

21.09.2021 26 0 0

Кадри та зарплата

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а ч...

17.09.2021 121 0 0

Кадровий облік.

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...

14.09.2021 402 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці. Зокрема: заходи з соціального супроводу; умови прийняття на роботу та переведення на іншу роботу; звільнення та перекваліфікація працівника; термін та тривалість відпустки працівників з інвалідністю. П...

14.07.2021 78 0 0

Новини тижня

Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих...

09.07.2021 67 0 0

Роботодавцям

Атестація робочих місць – установлений Законом обов’язок роботодавця

Баланс-Агро № 23 від 14 червня 2021 року Чим допоможе ця стаття: права працівників на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, за важких і шкідливих умов праці реалізуються у відповідних пільгах і компенсаціях, які встановлюються за результатами атестації робочих місць. У ст...

11.06.2021 89 0 0