Тема:
Аттестация рабочих мест – установленная Законом обязанность работодателя
Чем поможет эта статья: права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, при тяжелых и вредных условиях труда реализуются в соответствующих льготах и компенсациях, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. В статье систематизированы нормы и решен...
S Станислав Соломонов
09.06.2021 235 0 1
Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест трактористов-машинистов
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Ситуация: на сельхозпредприятии работает два тракториста-машиниста. Аттестацию по условиям труда рабочих мест (далее – аттестация) трактористов-машинистов предприятие не проводило. В чем вопрос:...
04.06.2021 101 0 0
Ситуация: на сельхозпредприятии работает два тракториста-машиниста. Аттестацию по условиям труда рабочих мест (далее – аттестация) трактористов-машинистов предприятие не проводило. В чем вопрос: обязательно ли проводить аттестацию? Будут ли трактористы-машинисты иметь право на пенсию на льгот...
02.06.2021 437 0 0
Составление карты условий труда рабочего места: является ли компетенцией Гоструда
Есть ли в компетенции Управления создания по обращению гражданина комиссии по правильности составления карты условий труда его рабочего места во вредных условиях труда и проведения экспертизы документов на установление их достоверности? Правовой основой для проведения аттестации рабочих мест по усл...
25.05.2021 274 0 0
Аттестация рабочих мест работников медзаведений
Аттестация рабочих мест по условиям труда играет главную роль в установлении объективных показателей условий труда на рабочем месте работника. По результатам аттестации устанавливают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, а также принимают меры, чтобы улучшить условия ...
25.05.2021 194 0 0
Аттестация рабочих мест лиц с инвалидностью
Главное управление Гоструда в Днепропетровской области предоставило разъяснения по аттестации рабочих мест лиц с инвалидностью. Основные принципы создания правовых, социально-экономических, организационных условий для устранения или компенсации последствий, вызванных стойким нарушением здоровья орг...
27.04.2021 31 0 0
Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно
Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, н...
31.03.2021 68 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)
Кадры и зарплата Производственный календарь – ІІ квартал 2021 года Изменения законодательства для тех, кто работает удаленно Назначение на должности госслужбы: конкурс возобновлен Определяем должностные обязанности работников ОМС Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового ...
30.03.2021 116 0 1
Закон от 04.02.21 г. № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» (далее – Закон № 1213) ввел в правовое русло ...
29.03.2021 256 0 1
При создании рабочих мест работодателям компенсируют часть затрат на уплату ЕСВ
Работодатели имеют право на возврат части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дальше - ЕСВ), в связи с созданием нового рабочего места. Такая компенсация предусмотрена постановлением Кабинета Министров от 13.03.2013 № 1...
11.11.2020 33 0 0
Правила заполнения отчетности в центр занятости: формы № 3-ПН и № 4-ПН
Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...
10.11.2020 2586 0 1
Ведение Табеля учета рабочего времени
Баланс-Бюджет № 46 от 2 ноября 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одинадцатая)» Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии ед...
30.10.2020 117 0 0
Работодателю известно, что режим рабочего времени на предприятии и его соблюдение способствуют налаживанию устойчивого производственного процесса. Ведь при отсутствии единого порядка ведения учета рабочего времени было бы очень трудно отслеживать выполнение работ как отдельными работниками, так и ст...
27.10.2020 696 0 1
Договор коворкинга: изучаем в деталях
Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга и какие правила необходимо соблюдать при его заключении. Что можно сделать на практике: оформить договор коворкинга с учетом всех требований законодательства. Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга ...
01.10.2020 10571 0 1
Баланс № 40 от 5 октября 2020 года Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет договор коворкинга и какие правила необходимо соблюдать при его заключении. Что можно сделать на практике: оформить договор коворкинга с учетом всех требований законодательства. Что такое коворкинг? Коворкинг (...
01.10.2020 120 0 0
Как организовать рациональный режим работы на открытых местностях в условиях повышенной температуры
Жаркий микроклимат имеет вредное воздействие на организм человека, вызывая ухудшение самочувствия, снижение работоспособности и обострение хронических болезней. Особенно это касается тех, кто работает на открытых местностях, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования. Рабочий...
16.06.2020 66 0 0
Должен ли работодатель обеспечить работников офиса СИЗ
Баланс № 22 от 1 июня 2020 года Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого раб...
28.05.2020 103 0 0
Ситуация: наше предприятие оказывает консультативные услуги, каждый день к нам приходят клиенты. Слышали, что сейчас мы имеем право работать, только если работники будут обеспечены средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также что в начале каждого рабочего дня необходимо проводить те...
Карантин
28.05.2020 1200 4 1
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, а именно ст. 32, 170 КЗоТ, предусмотрено, что работник может сме...
27.04.2020 3021 0 0
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение?
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, ...
27.04.2020 80 0 0