Тема:
Чи оплачуються години індивідуального навчання, якщо воно проводилося дистанційно?
Баланс-Бюджет № 23 від 14 червня 2022 року Оплата праці Учителька школи за квітень отримала заробітну плату у зменшеному розмірі. Їй не оплачено години роботи з учнями, які перебувають на індивідуальному навчанні, хоча уроки проводилися з ними дистанційно. Чи мають оплачуватися такі уроки в період...
A Антоніна Клименко
14.06.2022 41 0 0
Чи зберігається робоче місце за працівником, який отримав тимчасовий захист у країнах ЄС?
На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи зберігається робоче місце за працівником, який отримав тимчасовий захист у країнах ЄС. Тимчасовий захист в ЄС — це спеціальний механізм прихистку в країнах ЄС, який було активовано щодо українців, які втікають від ...
31.05.2022 1333 0 1
Трудові відносини під час воєнного стану у запитаннях-відповідях
Баланс-Бюджет № 17 від 26 квітня 2022 року Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Запитання – відповіді Працівник отримав статус біженця в іншій країні. Ч...
25.04.2022 103 0 0
Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівниками. Розглянемо деякі з них, які є найбільш поширеними. Перед роботодавцями постійно, а особливо в умовах воєнного стану, постає безліч питань щодо трудових відносин із працівник...
25.04.2022 612 0 0
Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продов...
04.03.2022 52 0 0
Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продовжує працювати за основним місцем роботи, але дистанційно. Чи має право роботодавець надати відпустку суміснику чи йому слід відмовити та надати відпустку в то...
28.02.2022 89 0 0
Як оформити відрядження: роз'яснює Держпраці
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста? такі запитання на практиці виникають доволі часто. Це пояснюється оптимізацією у робо...
16.12.2021 83 0 0
Про роботу працівників в іншій місцевості
16.12.2021 58 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...
10.12.2021 98 0 0
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Прийнято Закон про Держбюджет на 2022 рік .....с. 3 Читати Зміни до Податкового кодексу прийнято .....с. 3 Читати Пропонується удосконалити спрощену систему оподаткування .....с. 4 Судова практика Читати Право на отримання відпустки для догляду за д...
10.12.2021 111 0 0
Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...
09.12.2021 212 0 0
Як оплатити роботу асистента вчителя в разі дистанційної форми навчання?
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Практична ситуація Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в період, коли заклад загальної середньої освіти перебуває на дистанційній формі навчання? ...
03.12.2021 87 0 0
До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медогляду у 2022 році
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Згідно зі ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурном...
03.12.2021 99 0 0
Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в період, коли заклад загальної середньої освіти перебуває на дистанційній формі навчання? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята) Практична ситуація Чи виплачується заробітна плата асистенту вчителя в періо...
30.11.2021 355 0 0
Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванн...
05.11.2021 70 0 0
Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванні дистанційної роботи, яка набула особливої ак...
02.11.2021 132 0 0
Не забувайте проводити інструктажі з питань охорони праці
Баланс-Бюджет № 43 від 25 листопада 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Відповідно до ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу та періодично повинні проходити н...
29.10.2021 88 0 0
Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Відповідь на це запитання перебуває у площині КЗпП. Звільненн...
08.10.2021 110 0 0
Чи треба проводити атестацію робочого місця працівника за умовами праці, якщо робоче місце постійно змінюється?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.92 р. № 41 (далі – Методрекомендації № 41), робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої з...
08.10.2021 54 0 0
Як зменшити ризик інфікування COVID-19 на робочому місці
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників – є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу. Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Що ...
06.10.2021 11 0 0