Тема:
Кадровый резерв: основания и порядок формирования
Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...
A Александр Козка
01.06.2021 249 0 0
Спецпроект «Тонкости составления и образцы приказов для работы»
Любое предприятие выдает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...
31.05.2021 11095 0 4
Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовые отношения Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведен...
28.05.2021 61 0 0
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...
28.05.2021 154 0 0
Стажировка студентов и учащихся в учреждении
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем п...
28.05.2021 71 0 0
ОМС: новое в оплате труда рабочих
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В кадровой и бухгалтерской деятельности органов местного самоуправления (далее – ОМС) нередко возникают вопросы относительно оплаты труда работников, выполняющих функции п...
28.05.2021 68 0 0
Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В Закон от 10.12.15 г. № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889) внесены изменения, согласно которым исключена ст. 871, а также изложена в но...
28.05.2021 67 0 0
Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)»
Содержание номера Новости недели Читать Выплата заработка работникам-контрактникам .....с. 2 Читать Может ли работать по совместительству заведующий хозяйством? .....с. 3 Читать Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения .....с. 4 Обзор законодательства Читать Опыт ...
28.05.2021 132 0 0
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?
Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...
28.05.2021 28 0 0
Как оформить на работу продавца в два магазина одного предприятия
Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих данному предприятию. Как правильно оформить такого работника? В данной ситуации возможны два варианта оформления трудовых отношений с работником...
28.05.2021 58 0 0
Директор у физлица-предпринимателя – это возможно?
Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Предприниматель может нанять себе помощника, но не директора. То есть название должности будет другим. Поясним почему. Закон...
28.05.2021 53 0 0
Баланс № 21 от 31 мая 2021 года
Содержание номера Новости Читать Особенности налогообложения «значительных» инвестпроектов .....с 2 Читать Ставка экспортной пошлины на металлолом – 58 евро/т. .....с 3 Читать Обновлена форма уведомления об остановке производства .....с 3 Читать Определен механизм уплаты тамо...
28.05.2021 109 0 0
Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих данному предприятию. Как правильно оформить такого работника? Кадры Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих д...
27.05.2021 134 0 0
Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Кадры Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Предприниматель может на...
27.05.2021 148 0 0
Организация освобождения от работы работника в связи с призывом на срочную службу
В соответствии с Указом Президента Украины от 24 февраля 2021 №71/2021, продолжается кампания проведения очередных призывов граждан Украины на срочную военную службу в апреле-июне 2021 года. Напоминаем работодателям об их обязанности, что во время действия особого периода на срок до его окончания и...
26.05.2021 53 0 0
Сроки выхода на работу работника, на время переноса на предприятии выходных дней, находившегося в отпуске
В ГУ Гоструда в Днепропетровской области обратился за консультацией работник по вопросу о сроках выхода на работу работников, которые на время переноса на предприятии выходных дней находились в отпуске. По данному вопросу специалистами ГУ Гоструда в Днепропетровской области работнику было разъяснен...
26.05.2021 54 0 0
Что является сверхурочной работой?
Согласно ст. 62 КЗоТ Украины сверхурочной является работа сверх установленной продолжительности рабочего дня (сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены) или более нормальное количество рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени). Сверхурочной также ...
25.05.2021 27 0 0
Сохранение педагогического звания при переходе на другую должность
Для педагогических работников, переходящих на другие педагогические должности, Типовым положением № 930 (утверждено приказом МОН от 06.10.2010 г. № 930) предусмотрен ряд гарантий. В частности, за ними сохраняются присвоенные квалификационные категории (тарифные разряды) и педагогические звания до сл...
25.05.2021 45 0 0
Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) обязаны были до 1 июля 2020 года прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими ...
25.05.2021 150 0 0
Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредственно на...
25.05.2021 265 0 0