Тема:
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...
O Олеся Малиненко
16.03.2021 286 0 2
Правила ведения трудовой книжки
В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...
16.03.2021 239 0 1
Трудовой договор: порядок заключения
По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...
15.03.2021 918 0 1
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08-12.03.2021)
Изменения в законодательстве с 08 по 12 марта 2021 года Важные разъяснения госорганов на 12 марта 2021 года Документы, вступившие в силу с 06 по 12 марта 2021 года С какой даты начинается отсчет срока давности для применения штрафных санкций за несвоевременную регистрацию НН? Работа на условиях ...
15.03.2021 149 0 0
Изменения в законодательстве с 08 по 12 марта 2021 года
Подписан Закон об учете трудовой деятельности в электронной форме Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме Органы местного самоуправления лишены права проверять бизнес относительно соблюдения норм о труде Законопроект лишает органы местного самоуправления полномоч...
12.03.2021 890 0 2
Военный в штате заведения: оформляем корректно
Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодательству проходят военную службу. Рассмотрим, какие вопросы чаще всего возникают при документальном оформлении трудовых отношений с ними. Обычно в штатах заведений и учреждений работают лица, которые согласно законодатель...
12.03.2021 250 0 0
Учет трудовой деятельности работника в электронной форме
Верховная Рада приняла Закон от 05.02.21 р. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217). Документ предусматривает, среди прочего, учет трудовой деятельности р...
12.03.2021 658 0 1
Больничные за период отстранения от работы не выплачиваются
В случае временной потери трудоспособности в период, когда работник отстранен от выполнения должностных обязанностей на время дисциплинарного производства, материальное обеспечение за дни нетрудоспособности, которые совпадают с периодом отстранения, не предоставляется. В частности, не предусмотрено...
12.03.2021 155 0 1
Выплата компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Согласно части третьей статьи 2 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отпуска обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности), заработной платы (помощи). Согласно части первой стат...
12.03.2021 165 0 0
Электронный билет на командировку: документы для подтверждения расходов
Какие нужные документы для подтверждения расходов на электронный билет на командировку? В соответствии с п. 134.1 ст. 134 Налогового кодекса объектом налогообложения налогом на прибыль является прибыль с источником происхождения из Украины и за ее пределами, который определяется путем корректировки...
11.03.2021 41 0 0
На основании каких документов может осуществляться отчисления с заработной платы?
Конкретными документами, на основании которых осуществляется отчисления с заработной платы, могут быть: приказ (распоряжение) работодателя (в случае покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает) любые исполнительные документы - например, исполнительные листы, выдаваемые с...
10.03.2021 434 0 0
Может ли работник с инвалидностью вскоре после трудоустройства уйти в ежегодный отпуск
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Работник с инвалидностью спустя три месяца после трудоустройства хочет взять ежегодный очередной отпуск полной продолжительности. Обязан ли работодатель предост...
10.03.2021 65 0 0
Как поступить, если работница не хочет идти в декрет?
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Декрет Сотрудница предприятия не намерена уходить в декрет ввиду определенных обстоятельств. Может ли она не идти в декрет, а продолжать работать до родов? Да, может....
10.03.2021 76 0 0
Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...
10.03.2021 89 0 0
Дистанционная и надомная работа: изучаем законодательные новшества
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Самое главное в этой консультации: в чем различие между дистанционной и надомной работой; что изменилось в порядке оформления трудовых отношений с работниками; как...
10.03.2021 88 0 0
Как уволить работника за прогул: практические советы
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, ес...
10.03.2021 162 0 0
Работа на условиях неполного и ненормированного рабочего времени
Различают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. При неполном рабочем дне работник ежедневно работает меньшее количество времени, чем это требуется по графику или по правилам внутреннего трудового распорядка. Например,не восемь асов, а четыре. При неполной рабочей неделе вместо сокращения ...
09.03.2021 408 0 0
Подписан Закон об учете трудовой деятельности в электронной форме
Подписан Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» № 1217-IX, который Верховная Рада приняла 5 февраля. Документ вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме, исп...
09.03.2021 456 0 1
Права, льготы и гарантии работающих женщин: Гоструда
Конституция Украины гарантирует женщинам равные с мужчинами права и свободы и равные возможности по их реализации. Вместе с тем, трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности организма женщины, интересы охраны материнства и детства, устанавливает специальные нормы, касающиеся охран...
09.03.2021 131 0 0
Органы местного самоуправления лишены права проверять бизнес относительно соблюдения норм о труде
ВРУ принят Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мер государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населения» (законопроект № 0958). Зако...
09.03.2021 387 0 1