Тема:
Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...
M Маргарита Майоренко
21.04.2020 83 0 0
Строки виплати відпусткових: правила та винятки
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові відпусткові в строки, передбачені законодавством. Що це за строки, чи всіх відпусток вони стосуються, чи є винятки із правил, чи встановлена відповідальність за...
21.04.2020 76 0 0
На підприємстві виявлені неоформлені співробітники: яким буде покарання
Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству, якщо це порушення було допущене до...
28.02.2020 454 0 0
Відповідальність підприємства та посадових осіб
Марафон-2020: Успішний бухгалтерський рік Штрафні санкції — це те, що найбільш лякає бухгалтерів, особливо під час перевірок. Їх накладення контролерами б’є по гаманцю не тільки підприємства, а іноді й самого бухгалтера. До того ж це не додає бухгалтерові впевненості у своїх пр...
25.02.2020 11971 0 10
Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі ...
24.02.2020 90 0 0
Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...
20.02.2020 635 0 0
Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чин...
22.01.2020 619 0 0
Чи є строки давності для перевірок Держпраці та для застосування штрафів?
На наше підприємство прийшли з перевіркою інспектори органу Держпраці та вимагали у нас кадрові документи за останні 10 років. Наскільки правомірні такі вимоги перевіряючих? Хіба вони не повинні обмежуватися періодом у 1 095 днів (адже після трьох років первинні бухгалтерські документи можуть бути з...
09.01.2020 3158 0 2
Медичні огляди працівників: коротко про головне
Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...
29.11.2019 10831 2 2
Як виправити помилки в повідомленні про прийняття на роботу
Читайте за темою: Як виправити помилки в обліку та звітності Згідно із законодавством роботодавець зобов’язаний повідомляти податковий орган про прийняття на роботу кожного нового співробітника. Якщо йдеться про компанію з великим штатом, то бухгалтерові або інспекторові з кадрів доводиться п...
25.11.2019 988 0 3
Виправляємо помилки, допущені в трудовій книжці
Виправлення помилок в обліку та звітності: практичне керівництво Як виправити помилки в обліку та звітності Незважаючи на те що до Верховної Ради подаються різні законопроекти, що скасовують трудові книжки, на сьогодні їх не скасували, а за допущені в них помилки до роботодавців застосовують різні ...
25.11.2019 618 0 2
Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання У консультації розповімо, які особливості потрібно врахувати роботодавцю при оформленні водія на роботу. Порядок оформлення водія на роботу Етап 1. Подання заяви про прийняття на роботу Громадянин, який хоче працевлашт...
24.07.2019 6417 0 6
Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?
У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...
09.07.2019 2167 0 0
«Трудові» повідомлення: як дотримуватися строків
Законодавство про працю пістрявить нормами щодо попередження або інформування іншої сторони трудового договору про настання значущих подій. Безумовно, роботодавцеві треба знати, коли і хто саме зобов'язаний інформувати іншу сторону в частині кадрових питань. Але важливим є дотримання не лише письмов...
24.05.2019 916 0 2
Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання
Відповідно до постанови КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізособою до органів ДФС за місцем їх обліку ...
13.03.2019 415 0 1
Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці
Наші таблиці-підказки (див. таблиці 1–3) допоможуть вам легко орієнтуватися в нормативно-правових актах, якими передбачена фінансова, адміністративна і кримінальна відповідальність за порушення законодавства у сфері охорони праці. Перед кожною таблицею зазначено, кого саме можна притягти до ць...
27.12.2018 3027 0 2
Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві?
Як піти у відпустку у 2019 При наданні працівникам щорічних відпусток потрібно дотримуватися ряду правил, установлених КЗпП і Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Зокрема, є правила для виплати працівникам компенсації за невикористану відпустку...
17.12.2018 631 0 1
Річний перерахунок ПДФО – остання можливість виправити помилки
Як здійснити річний перерахунок ПДФО: показуємо на прикладі Підбиваючи підсумки року, бухгалтер мусить пам’ятати, що крім інших обов’язкових процедур під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року потрібно провести річний перерахунок ПДФО. Хто й коли здійснює перер...
10.12.2018 6047 0 4
Охорона праці: основні обов'язки роботодавця
Служба охорони праці: чи всім роботодавцям вона потрібна Акценти цієї статті: основні обов'язки роботодавця (юрособи і підприємця) з охорони праці; оформлення роботодавцем локальних актів з охорони праці; організація служби з охорони праці; контроль у сфері охорони праці та відповідальність ...
23.11.2018 3538 0 6
Випробувальний термін для посадовця ради ОМС
Розглянемо умови та документальне оформлення випробувального терміну в разі прийняття осіб на службу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також оплату праці за цей час та наслідки недотримання роботодавцем норм законодавства, якими регулюються ці питання. Тривалість ви...
12.11.2018 2297 0 1