Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця

Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...

T Тимур Алієв

22.07.2022 1574 0 1

Оплата праці та кадри

Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця

Баланс № 30 від 26 липня 2022 року Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, т...

22.07.2022 325 0 0

Перевірки

Чи може орган Держпраці перевірити підприємство у період воєнного стану?

Баланс № 29 від 19 липня 2022 року Практична ситуація Знаємо, що в період воєнного стану діє мораторій на проведення перевірок контролюючими органами, проте деякі перевірки все ж таки можуть проводитися. Наше підприємство не є злісним порушником, але все таки в нинішній ситуації виконати всі вимог...

18.07.2022 122 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Профспілка зможе ініціювати перевірку роботодавців щодо дотримання прав працівників під час воєнного стану!

11 липня представники Об’єднання профспілок Львівщини зустрілися з в. о. начальника ГУ Держпраці у Львівській області Оксаною Єзерською. Серед іншого, обговорили посилення співпраці у зв’язку зі змінами у законодавстві під час воєнного стану. Нагадаємо, що 1 липня Верховна Рада України ...

15.07.2022 63 0 0

Перевірки

Чи може орган Держпраці перевірити підприємство у період воєнного стану?

Знаємо, що в період воєнного стану діє мораторій на проведення перевірок контролюючими органами, проте деякі перевірки все ж таки можуть проводитися. Наше підприємство не є злісним порушником, але все таки в нинішній ситуації виконати всі вимоги трудового законодавства – досить складно. Тому в...

15.07.2022 451 0 1

Оплата праці та кадри

Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни

Баланс № 25 від 21 червня 2022 року З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: ...

21.06.2022 130 0 0

Зарплата і кадри

Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни

З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Я...

17.06.2022 427 0 1

Кадри та зарплата

Доплати за характер праці освітянам

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шк...

11.02.2022 62 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує

Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році»За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санк...

09.02.2022 47 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення трудового законодавства: хто та як застосовує

Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році За порушення трудового законодавства до суб’єктів господарювання (далі – СГ) застосовуються серйозні санкції. І мораторій на перевірки, уведений на період дії карантину, на ці санкції не поширюється. Розглянемо докла...

08.02.2022 1017 0 1

Ділові новини

Зарплата і кадри: що потрібно знати у 2022 році

Марафон-2022: бухгалтерський новорічний експрес В роботі будь-якого підприємства вирішальну роль відіграє «людський фактор». Саме від кваліфікації, досвіду та людських якостей залежить процвітання та прибутки компанії. Тому завдання кожного керівника зробити роботу підлеглих комфортною т...

02.02.2022 1306 0 5

Кадри та зарплата

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

Баланс-Бюджет № 2 від 10 січня 2022 року В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військо...

06.01.2022 120 0 0

Кадровий облік.

Жінки та військовий облік: обов’язок роботодавця?

В Україні набув чинності наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313 «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених із відповідними військово-обліковими спеціальностями, після отримання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних» (далі – Н...

05.01.2022 228 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно роз...

27.12.2021 129 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід...

27.12.2021 185 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Колективний договір: уточнюємо умови

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...

27.12.2021 113 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...

21.12.2021 778 0 4

Зарплата і кадри

Колективний договір: уточнюємо умови

Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...

21.12.2021 540 0 2

Кадри та зарплата

Охорона праці: організаційні, облікові та податкові аспекти

Баланс-Бюджет № 31 від 9 серпня 2021 року Роботодавець знає, що питання податків є вкрай актуальним, оскільки «шаленим причепом» тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо він ухиляється від відповідних оплат або порушує інші норми податк...

04.08.2021 112 0 0

Бухгалтерський облік

Охорона праці: організаційні, облікові та податкові аспекти

Роботодавець знає, що питання податків є вкрай актуальним, оскільки «шаленим причепом» тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо він ухиляється від відповідних оплат або порушує інші норми податкового законодавства. Але не всі роботодавці...

03.08.2021 339 0 0