Дубликат трудовой книжки: полное соответствие оригиналу?

У работодателей рано или поздно возникают ситуации, когда работники просят предоставить им дубликаты трудовых книжек. Получив такое заявление работника, специалист, занимающийся кадровым учетом, иногда не знает, что делать: можно ли отказать в выдаче дубликата, а если нет, то как его оформить? Ведь...

T Тимур Алиев

09.07.2019 2115 0 0

Зарплата и кадры

«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

24.05.2019 907 0 2

Оплата труда и налоги.

Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы

Согласно постановлению КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) уведомление о приеме работника на работу (далее – уведомление) подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) либо физлицом в органы ГФС по месту их учета в ка...

13.03.2019 406 0 1

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда

Наши таблицы-подсказки (см. таблицы 1–3) помогут вам легко ориентироваться в нормативно-правовых актах, которыми предусмотрена финансовая, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства в сфере охраны труда. Перед каждой таблицей указано, кого именно можно привлечь ...

27.12.2018 3015 0 2

Зарплата и кадры

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю?

Как уйти в отпуск в 2019 При предоставлении работникам ежегодных отпусков нужно придерживаться ряда правил, установленных КЗоТом и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). В частности, есть правила для выплаты работникам компенсации за неиспользованн...

17.12.2018 625 0 1

Оплата труда и налоги.

Годовой перерасчет НДФЛ – последняя возможность исправить ошибки

Как осуществить годовой перерасчет НДФЛ: показываем на примере Подводя итоги года, бухгалтер должен помнить, что кроме прочих обязательных процедур при начислении зарплаты за последний месяц отчетного года нужно провести годовой перерасчет НДФЛ. Кто и когда проводит перерасчет НДФЛ Порядок проведен...

10.12.2018 6047 0 4

Юридические консультации

Охрана труда: основные обязанности работодателя

Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Акценты этой статьи: основные обязанности работодателя (юрлица и предпринимателя) по охране труда; оформление работодателем локальных актов по охране труда; организация службы по охране труда; контроль в сфере охраны труда и ответственность ...

23.11.2018 3505 0 6

Оплата труда и налоги.

Испытательный срок для должностного лица ОМС

Рассмотрим условия и документальное оформление испытательного срока при приеме лиц на службу в органы местного самоуправления (далее – ОМС), а также оплату труда за это время и последствия несоблюдения работодателем норм законодательства, регулирующего эти вопросы. Продолжительность испытат...

12.11.2018 2266 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем

Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...

07.11.2018 1334 0 1

Хозяйственные операции в агросекторе

Если к вам пожаловал инспектор Гоструда...

Акценты этой статьи: на что смотреть в удостоверении инспектора труда; нужно ли направление на проверку; кто должен доказывать создание препятствий в проведении проверки; какова позиция суда относительно отмены штрафа в случае устранения субъектом хозяйствования (далее – СХ) во время про...

06.11.2018 2568 0 2

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов

Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...

30.10.2018 22608 0 1

Оплата труда и налоги.

Какова ответственность за нарушения в исчислении индексации зарплаты?

Какой будет ответственность учреждения и его должностных лиц за непроведение индексации зарплаты работников или проведение ее не в полном объеме? В соответствии со ст. 95 КЗоТ зарплата подлежит индексации в установленном законом порядке. Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные КЗоТом, являю...

20.09.2018 847 0 1

Оплата труда и налоги.

Считается ли правонарушением выплата аванса в размере меньше заработка за отработанное время?

Работнику выплачен аванс в размере 50 % от суммы зарплаты за 5 фактически отработанных дней сентября. Считается ли правонарушением такой размер аванса? Да, считается. Объясним почему. Согласно ст. 115 КЗоТ размер зарплаты за первую половину месяца (аванс) определяется коллективным договором или норм...

20.09.2018 1200 0 1

Оплата труда и налоги.

Предусмотрены ли штрафные санкции за невыплату аванса?

Обязательно ли выплачивать зарплату два раза в месяц? Будут ли применяться штрафные санкции для учреждения и его должностных лиц в случае выплаты зарплаты в полном объеме один раз в месяц? В соответствии со ст. 115 КЗоТ заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц через промежуток времени...

20.09.2018 1061 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли предоставить сотруднику часть социального отпуска вместе с ежегодным отпуском?

Сотрудница идет в ежегодный отпуск на 14 дней. Она просит присоединить к этим дням часть социального отпуска (5 дней), так как у нее двое детей до 15 лет. Можно ли разбивать социальный отпуск на части? Нет, делить социальный отпуск на части нельзя. Но давайте во всем разберемся по порядку. Можно ли...

25.06.2018 697 0 2

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой

Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...

24.05.2018 1190 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Суммированный учет без изменений режима работы

Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...

06.04.2018 1019 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Как выдать работнику финпомощь в сумме более 50 тыс. грн., не нарушая законодательство?

К руководству предприятия обратился работник с просьбой оказать ему возвратную финансовую помощь в размере 150 тыс. грн., и было принято решение удовлетворить эту просьбу. Как именно можно выдать работнику указанную сумму – в наличной или безналичной форме и какие последствия будет иметь этот выбор ...

12.03.2018 2674 0 3

Зарплата и кадры

Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?

Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...

14.02.2018 2904 0 1

Юридические консультации

Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока

Акценты статьи: в каких случаях испытательный срок не устанавливается; порядок увольнения по результатам испытательного срока; соблюдение сроков увольнения. В публикации «Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу» мы рассмотрели особенности отказа работнику...

05.02.2018 928 0 1