Тема:
Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану
Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. Але чи є якісь особливості їх надання? Звісно ж, так. І визначає такі особливості Закон від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Нагад...
E Олена Ткаченко
05.06.2023 594 0 1
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. Але чи є якісь особливості їх надання? Звісно ж, так. І визначає такі особливості Закон від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану&...
05.06.2023 146 0 0
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно ви...
05.06.2023 379 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюв...
05.06.2023 137 0 0
Відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати
Баланс № 10 від 7 березня 2023 року Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату заробітної плати? Чи звільняється роботодавець від такої відповідальності під час дії воєнного стану? Якщо так, то за яких умов? Коли має виплачуватися зарплата Нагадаємо, що заробітна плата – це вина...
06.03.2023 119 0 0
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату заробітної плати? Чи звільняється роботодавець від такої відповідальності під час дії воєнного стану? Якщо так, то за яких умов? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату заробітної плати? Чи звільняється роботодавець від такої ві...
06.03.2023 328 0 1
Відповідальність роботодавців за затримку виплати заробітної плати під час воєнного стану
Строки виплати заробітної плати працівникам визначені частиною 1 статті 115 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП України), а саме: заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджен...
20.02.2023 43 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 17.01.2023
Шановні колеги! Зміни, які були внесені до військового обліку, викликали багато запитань. Тому цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули: хто зобов’язаний вести такий облік і чи повинні це робити роботодавці-підприємці, яким чином організувати ведення військового обліку на підприємстві, які ...
17.01.2023 113 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 10.01.2023
Шановні колеги! Цей тиждень ми в черговий раз починаємо зі змін. Так, 03.01.2023 набув чинності Закон від 13.12.2022 № 2836-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо сприяння відновленню енергетичної інфраструктури України», яким було внесені змі...
10.01.2023 138 0 0
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум на 2023 рік: на що впливає?
Баланс-Бюджет № 2 від 3 січня 2023 року Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам...
09.01.2023 80 0 0
Баланс № 1 від 3 січня 2023 року Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводи...
03.01.2023 196 0 0
Баланс-Агро № 1 від 3 січня 2023 року Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам д...
03.01.2023 342 0 3
Настання нового року завжди супроводжується зміною базових показників для оплати праці, встановлення податків, граничних та неоподатковуваних сум, які залежать від мінімальної зарплати (далі – МЗП) та прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Бухгалтерам доводиться користуватися ними так часто,...
02.01.2023 986 0 0
Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування
Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...
17.11.2022 363 0 5
Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно
Баланс-Бюджет № 41 від 18 жовтня 2022 року Кожна установа має подавати до Державної служби зайнятості (далі – ДСЗ) інформацію щодо наявних вакансій. Це передбачено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). У липні ц...
14.10.2022 39 0 0
Яка передбачена відповідальність за наймання працівника на роботу без офіційного працевлаштування?
Одним із пріоритетних напрямків роботи Держпраці та її територіальних органів, зокрема Східного міжрегіонального управління, залишається боротьба з нелегальною зайнятістю. Нагадаємо, що офіційне працевлаштування починається саме з укладання трудового договору. Неофіційне працевлаштування &nda...
11.10.2022 1294 0 1
Використання нелегальної праці: яка передбачена відповідальність?
10.10.2022 59 0 0
Доплати за характер праці освітянам
Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Зокрема, передбачено, що робота в таких умовах оплачується в підвищеному розмірі. Відповідно до ст. 100 КЗпП на важких роботах, на роботах зі...
29.09.2022 292 0 0
Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство при використанні праці працівників з нефіксованим робочим часом?
Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове дер...
05.09.2022 18 0 0
Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka від 1 серпня 2022 року
Шановні колеги! Місяць, що минув, був неспокійний та насичений. Протягом липня відбулася низка знакових подій, що впливають на роботу бухгалтера та економіку України в цілому. Зокрема, 01.07.2022 Законом від 21.06.2022 № 2325-ІХ було відновлено сплату митних платежів (скасовано пільги) в разі імпо...
01.08.2022 260 0 0