Тема:
Слово редактора Uteka-Коммерция от 16.07.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы. В какие сроки сейчас можно обжаловать налоговое уведомление-решение в суде? По результатам налоговой проверки предприятию было направлено налоговое уведомление-решение (далее – НУР), которым доначислены нал...
Зинаида Омельницкая
16.07.2024 57 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 16.07.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам. Новые нормы КЗоТ вступят в силу с 27 сентября 2024 года. Предлагаем их анализ. В ...
16.07.2024 76 0 0
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08.07.2024–12.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать В какие сроки сейчас можно обжаловать налоговое уведомление-решение в суд...
15.07.2024 451 0 1
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024–12.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Списание процентов, штрафов и пени по договорному обязательству жене в...
15.07.2024 394 0 0
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие им...
15.07.2024 141 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года
НовостиОбзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024 - 12.07.2024)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераБухгалтерский учетЧитать Нужно ли распечатывать на бумаге электронные документы .....с. 2Читать Название первичного ...
15.07.2024 130 0 0
Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на...
15.07.2024 45 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно ...
15.07.2024 117 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие ...
15.07.2024 39 0 0
Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на предприятии по графику пятидневно...
12.07.2024 128 0 0
Есть ли законные основания для увольнения работника с работы в период службы по призыву во время мобилизации?
Да. Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины с изменениями предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должно...
03.07.2024 4 0 0
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Акценты статьи: когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо; как оформить его прием на работу; какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего; особенности трудовых отношений в условиях военного положения. Акценты статьи: когда можно принять на работу ...
28.06.2024 811 0 0
Подписан закон о дополнительных основаниях увольнения работников за коллаборационизм
Президент Украины подписал Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Напомним, что данным законом, ...
28.06.2024 206 0 0
Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить?
Баланс-Агро № 27 от 2 июля 2024 года Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пер...
26.06.2024 62 0 0
Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с ...
24.06.2024 471 0 2
Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с...
21.06.2024 68 0 0
Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Баланс-Агро № 25 от 18 июня 2024 года Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деяте...
14.06.2024 51 0 0
Оплачивать ли больничный когда работник уволился
В электронный кабинет предприятия поступил электронный листок нетрудоспособности (э-больничный) уволенного работника. Как правильно поступить работодателю в такой ситуации? Практическая ситуация В электронный кабинет предприятия поступил электронный листок нетрудоспособности (э-больничный) уволенно...
14.06.2024 228 0 0
Баланс-Бюджет № 25 от 18 июня 2024 года Практическая ситуация В электронный кабинет предприятия поступил электронный листок нетрудоспособности (э-больничный) уволенного работника. Как правильно поступить работодателю в такой ситуации? В рассматриваемой ситуации сначала нужно выяснить, когда был в...
14.06.2024 34 0 0
Неуказание даты увольнения в заявлении об увольнении: какие могут быть последствия
Согласно ст. 46 Конституции Украины каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Использование принудительного труда запрещается. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работод...
12.06.2024 39 0 0