Тема:
Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» Суть вопроса. Согласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволи...
Елена Кантерман
07.08.2024 50 0 0
(Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления
Баланс-Бюджет № 31 от 30 июля 2024 года Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Условия и порядок приост...
29.07.2024 20 0 0
Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие п...
24.07.2024 133 0 0
Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?
Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяет...
22.07.2024 44 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 16.07.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие вопросы. В какие сроки сейчас можно обжаловать налоговое уведомление-решение в суде? По результатам налоговой проверки предприятию было направлено налоговое уведомление-решение (далее – НУР), которым доначислены нал...
16.07.2024 57 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 16.07.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам. Новые нормы КЗоТ вступят в силу с 27 сентября 2024 года. Предлагаем их анализ. В ...
16.07.2024 81 0 0
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (08.07.2024–12.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать В какие сроки сейчас можно обжаловать налоговое уведомление-решение в суд...
15.07.2024 457 0 1
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024–12.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Списание процентов, штрафов и пени по договорному обязательству жене в...
15.07.2024 395 0 0
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие им...
15.07.2024 142 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года
НовостиОбзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024 - 12.07.2024)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераБухгалтерский учетЧитать Нужно ли распечатывать на бумаге электронные документы .....с. 2Читать Название первичного ...
15.07.2024 133 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на...
15.07.2024 45 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно ...
15.07.2024 117 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие ...
15.07.2024 39 0 0
Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на предприятии по графику пятидневно...
12.07.2024 131 0 0
Есть ли законные основания для увольнения работника с работы в период службы по призыву во время мобилизации?
Да. Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины с изменениями предусмотрено, что за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должно...
03.07.2024 4 0 0
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Акценты статьи: когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо; как оформить его прием на работу; какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего; особенности трудовых отношений в условиях военного положения. Акценты статьи: когда можно принять на работу ...
28.06.2024 817 0 0
Подписан закон о дополнительных основаниях увольнения работников за коллаборационизм
Президент Украины подписал Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Напомним, что данным законом, ...
28.06.2024 207 0 0
Водитель предприятия сбежал во время загранкомандировки: как его уволить?
Баланс-Агро № 27 от 2 июля 2024 года Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пер...
26.06.2024 65 0 0
Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с ...
24.06.2024 531 0 2
Ситуация. Наш водитель в феврале 2024 года был отправлен в командировку за границу на автомобиле предприятия, чтобы доставить груз иностранному партнеру. Водитель выехал из Украины на основании информации, внесенной в систему «ШЛЯХ», однако после пересечения границы оставил автомобиль с...
21.06.2024 70 0 0