Тема:
Які документи вимагають під час трудових перевірок
Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем трудового законодавства, перевіряється наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником, обліку витрат на оплату праці, відомості про оплату праці працівни...
Редакція
03.02.2020 184 0 0
Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон
Президент України підписав Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, який вносить зміни до ст. 265 КЗпП та зменшує частину трудових штрафів. Буде закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше. В такому разі за окремі порушення загрож...
03.02.2020 513 0 0
Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...
27.01.2020 60 0 0
Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи правомірне залучення працівників селищної ра...
23.01.2020 442 0 0
Трудові перевірки за новими правилами: що саме змінилося?
Зміни-2020: будь на хвилі! Питання контролю за дотриманням законодавства про працю регламентуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Постановою КМУ від 04.12.19 р. № 1132 цей порядок був викладений у новій редакції (зміни набули чинності з 31.1...
17.01.2020 913 0 3
В Україні зросли штрафи для роботодавців
Штрафні санкції за порушення законодавства про працю зросли через збільшення мінімальної зарплати. Із 1 січня 2020 року згідно з Законом про Держбюджет зросла мінімальна заробітна плата і, відповідно, штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю, які на її основі обчислюють...
14.01.2020 676 0 1
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не поз...
13.01.2020 180 0 0
Зміни в законодавстві з 08 по 10 січня 2020 року
Закон про працю замість КЗпП: з’явився текст проекту Законопроект «Про працю» складається з десяти розділів (98 статей) З 3 січня ФОП заборонено витрачати кошти з підприємницьких рахунків для власних потреб Зміни НБУ до Інструкції про відкриття і закриття банківських рахунків І...
10.01.2020 1515 0 0
Чи є строки давності для перевірок Держпраці та для застосування штрафів?
На наше підприємство прийшли з перевіркою інспектори органу Держпраці та вимагали у нас кадрові документи за останні 10 років. Наскільки правомірні такі вимоги перевіряючих? Хіба вони не повинні обмежуватися періодом у 1 095 днів (адже після трьох років первинні бухгалтерські документи можуть бути з...
09.01.2020 3122 0 2
Закон про працю замість КЗпП: з’явився текст проекту
Зміни-2020: будь на хвилі! Прийнятий у 1971 році Кодекс законів про працю України є сумішшю правових норм, прийнятих за різних історичних та економічних умов. Більшість його положень є застарілими і не можуть адекватно регулювати сучасні трудові відносини. З огляду на це, 28 грудня 2019 року ...
08.01.2020 3572 0 1
Уряд ухвалив законопроєкт «Про працю» замість Трудового кодексу
27 грудня Уряд схвалив законопроект про підвищення зайнятості населення, розроблений фахівцями Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства. Законопроект має на меті підвищити офіційну зайнятість та рівень зарплат в країні. Він на практиці реалізовує урядову рефо...
02.01.2020 1163 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019 1674 0 0
Зменшено штрафи за порушення трудового законодавства
Верховною Радою прийнято в другому читанні законопроєкт від 02.09.19 р. № 1233 (далі – Проєкт № 1233), яким зменшуються штрафні санкції за порушення законодавства про працю. Зміни стосуються штрафів, установлених ст. 265 КЗпП (див. таблицю). Суть правопорушення (згідно із ч. 2 ст...
27.12.2019 2814 2 2
Унесення змін до штатного розпису
Закриття бухгалтерського року: згадати все! В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...
19.12.2019 22366 0 4
У роботодавців з’являться нові підстави для звільнення працівників
Депутати пропонують доповнити Кодекс законів про працю України новими підставами для звільнення. З цією метою у Верховній Раді зареєстровано проект Закону № 2584. У разі прийняття цього законопроекту, КЗпП буде доповнено такими підставами для звільнення: смерть, визнання безвісно від...
17.12.2019 1498 0 0
Річні розміри податків, аліментів та допомоги
Що потрібно знати про 2020 рік: готуємось завчасно Розміри мінімальної заробітної плати (далі — МЗП) та прожиткового мінімуму (далі — ПМ), установлені Законом від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі — Закон про Держбюджет-2020), впливат...
17.12.2019 1054 0 1
Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики У кінці року ми проводимо «ревізію» штатного розпису підприємства. При звірянні найменувань посад і професій ми виявили, що декілька з них не відповідають Кл...
12.12.2019 471 0 0
Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...
10.12.2019 2956 0 2
Рада передала регулювання ринку праці в Мінекономрозвитку
Верховна Рада України ухвалила закон, яким передає повноваження в сфері зайнятості населення від Міністерства соціального захисту в Міністерство розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства. За відповідний законопроект №2168 проголосували 264 депутата. Необхідність ухвалення цього законо...
06.12.2019 216 0 0
Підсумований облік робочого часу: міжзмінні перерви в роботі
Нещодавно було оприлюднено два документи — лист Мінсоцполітики та постанову Верховного Суду з приводу одного питання, але з протилежними висновками. У них ідеться про тривалість міжзмінного відпочинку працівників, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Детальніше про це &mdash...
03.12.2019 1050 0 2