Тема:
Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Держстат знову змінює форми статзвітності .....с. 2 Новини тижня Читати Упорядковано законодавство щодо страхових виплат медикам .....с. 3 Бухгалтерський облік Читати Забезпечуйте працівників спецодягом! .....с. 4 КНП медичне Читати Актуально про фіна...
Редакція
16.07.2021 85 0 0
Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Охрана праці Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держ...
09.07.2021 89 0 0
Підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи
У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства. Відсторонення від роботи - це однин із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в...
11.06.2021 462 0 0
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення за...
21.05.2021 114 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...
20.05.2021 305 0 2
Штрафи за порушення трудового законодавства збільшилися
На збільшення розміру штрафних санкцій за порушення трудового законодавства вплинуло збільшення розміру мінімальної заробітної плати. З 01 січня 2021 р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн., а з 01.12.2021 р. становитиме 6500 грн. Тож за фактичний допуск працівника до роботи без ...
12.05.2021 38 0 0
ОМС не можуть складати адмінпротоколи за порушення норм про працю
27 квітня набув чинності Закон № 1320-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єктів господарювання», який було ухвалено Парламентом 4 березня 2021 року. Закон дозволяє органам місцевого самоврядування здійснювати контроль за до...
28.04.2021 4 0 0
Посилять захист прав працівників
Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт від 18.03.21 р. № 5266 щодо посилення захисту прав працівників відповідно до домовленостей, передбачених Угодою про асоціацію з ЄС, та з метою імплементації окремих положень актів ЄС та Міжнародної організації п...
31.03.2021 74 0 0
Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року
Готуємося до подання нової звітності разом! Шановні колеги-бухгалтери! Закінчився I квартал, настав час уперше заповнювати і подавати Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО (об’єднану звітність). Напевно, ви вже порівняли нову форму з двома її «попередниками» і припустили, які проб...
31.03.2021 328 0 0
Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні
Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. ...
03.02.2021 88 0 0
Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. Проте за певних обставин трудове законодав...
02.02.2021 173 0 0
Час для повідомлення роботодавцем про заплановане масове звільнення скорочено
До законодавства України внесено зміни щодо строків, у які роботодавці повідомляють центри зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників. Віднині роботодавці мають подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення державних службовців не пізніше ніж з...
21.01.2021 49 0 0
Зарплата та кадри: важливі правила та цифри 2021
Марафон-2021: Блискучий старт! Відносини між працівником і роботодавцем завжди займають перші позиції в рейтингу важливих питань будь-якого підприємства. Особливу актуальність вони набувають на початку року, адже кожен новий рік приносить нові мінімальні та максимальні показники, необхідні для ...
11.01.2021 6101 0 3
5 аспектів регулювання праці за сумісництвом
Політика зайнятості базується на забезпеченні можливості кожному реалізувати своє право на працю. Чимало ініціативних громадян отримують підвищену винагороду, працюючи за сумісництвом. Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Попри...
22.12.2020 146 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.11-04.12.2020)
Зміни в законодавстві з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 04 грудня 2020 року Документи, що набрали чинності з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Підвищення прожиткового мінімуму і можливий карантин: чого чекати українцям в грудні Змінено форму податко...
07.12.2020 115 0 0
Законодавство щодо оплати праці: листопад 2020 року
Ким прийнято Реквізити та статус документа На що звернути увагу Верховна Рада Постанова від 05.11.20 р. № 980-IX «Про висновки та пропозиції до проєкту Закону України про Державний бюджет України на 2021 рік» Збіль...
30.11.2020 349 0 0
Процедура укладення колдоговору: що слід знати сторонам
У багатьох західних країнах колективні договори настільки важливі, як і законодавчі джерела трудового права, а часто їх значення у правовому регулюванні праці перевершує роль законодавчо встановлених норм. В Україні основні принципи, порядок розроблення та укладення колективних договорів регламентує...
26.11.2020 120 0 0
5 нюансів про випробувальний термін
Регулювання проходження працівником випробувального терміну є надзвичайно важливим, оскільки від цього залежить подальший розвиток трудових відносин. На працівника в період випробування поширюються загальні норми трудового законодавства, зокрема й щодо оплати праці. Водночас припинення трудових відн...
23.11.2020 1374 0 1
5 нюансів трудових відносин між працівником і ФОП
Фізичні особи-підприємці (ФОП) становлять досить вагому частку серед усіх роботодавців. Втім, не завжди оформлення трудових відносин ФОПа з працівниками відбувається в повній відповідності з вимогами законодавства. На фізичних осіб-підприємців поширюються ті ж нормативно-правові акти, які регулюють...
23.11.2020 328 0 2
Зміни в законодавстві з 09 по 13 листопада 2020 року
З 14 листопада КМУ затвердив карантин вихідного дня Тепер на вихідних не будуть працювати ресторани, бари, кафе, торговельні центри і кінотеатри План податкових перевірок формуватимуть по-новому Внесення змін до плану-графіка на поточний рік допускається не частіше ніж один раз на першому і одног...
13.11.2020 632 0 2