Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відповідальність за порушення трудового законодавства: правила застосування

Бібліотека Баланс № 16 «Перевірки та штрафи органів ДПС і Держпраці» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які види відповідальності застосовуються за порушення трудового законодавства; хто, в якому порядку та в яких розмірах має право застосовувати санкції за порушення; чи застосовуються ...

Олена Кантерман

16.08.2021 55 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення трудового законодавства: правила застосування

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які види відповідальності застосовуються за порушення трудового законодавства; хто, в якому порядку та в яких розмірах має право застосовувати санкції за порушення; чи застосовуються штрафи в період дії карантину; яка судова практика з різних спірних моментів заст...

13.08.2021 229 0 2

Бюджет. Новини законодавства

Порядок підтвердження трудового стажу змінять

Мінсоцполітики винесло на обговорення проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637». Йдеться про коригування Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних...

11.08.2021 104 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Органи місцевого самоврядування не будуть штрафувати за порушення трудового законодавства

Кабінет Міністрів України постановою від 28 липня 2021 р. № 780 вніс змін до деяких своїх постанов, в результаті чого позбавив повноважень щодо нагляду за дотриманням трудового законодавства посадовців місцевого самоврядування. Йдеться про керівників виконавчих органів міських рад міст обласного зна...

11.08.2021 18 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Правила ведення табелю робочого часу без порушень законодавства

Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється Наказом № 489. Так, Наказом № 489 затверджено типову форму № 5 «Табель обліку використання робочого часу», в якій фактично й ведеться облік робочого часу. Форма носить рекомендаційний характ...

27.07.2021 732 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Держстат знову змінює форми статзвітності .....с. 2 Новини тижня Читати Упорядковано законодавство щодо страхових виплат медикам .....с. 3 Бухгалтерський облік Читати Забезпечуйте працівників спецодягом! .....с. 4 КНП медичне Читати Актуально про фіна...

16.07.2021 89 0 0

Кадри та зарплата

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства

Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Охрана праці Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держ...

09.07.2021 93 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи

У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства. Відсторонення від роботи - це однин із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в...

11.06.2021 467 0 0

Оплата праці та кадри

Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток

Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення за...

21.05.2021 117 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...

20.05.2021 310 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Штрафи за порушення трудового законодавства збільшилися

На збільшення розміру штрафних санкцій за порушення трудового законодавства вплинуло збільшення розміру мінімальної заробітної плати. З 01 січня 2021 р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн., а з 01.12.2021 р. становитиме 6500 грн. Тож за фактичний допуск працівника до роботи без ...

12.05.2021 41 0 0

Бюджет. Новини законодавства

ОМС не можуть складати адмінпротоколи за порушення норм про працю

27 квітня набув чинності Закон № 1320-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єктів господарювання», який було ухвалено Парламентом 4 березня 2021 року. Закон дозволяє органам місцевого самоврядування здійснювати контроль за до...

28.04.2021 5 0 0

Новини

Посилять захист прав працівників

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт від 18.03.21 р. № 5266 щодо посилення захисту прав працівників відповідно до домовленостей, передбачених Угодою про асоціацію з ЄС, та з метою імплементації окремих положень актів ЄС та Міжнародної організації п...

31.03.2021 79 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року

Готуємося до подання нової звітності разом! Шановні колеги-бухгалтери! Закінчився I квартал, настав час уперше заповнювати і подавати Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО (об’єднану звітність). Напевно, ви вже порівняли нову форму з двома її «попередниками» і припустили, які проб...

31.03.2021 331 0 0

Юридичні питання

Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні

Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. ...

03.02.2021 94 0 0

Оплата праці та податки.

Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні

Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. Проте за певних обставин трудове законодав...

02.02.2021 183 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Час для повідомлення роботодавцем про заплановане масове звільнення скорочено

До законодавства України внесено зміни щодо строків, у які роботодавці повідомляють центри зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників. Віднині роботодавці мають подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення державних службовців не пізніше ніж з...

21.01.2021 51 0 0

Ділові новини

Зарплата та кадри: важливі правила та цифри 2021

Марафон-2021: Блискучий старт! Відносини між працівником і роботодавцем завжди займають перші позиції в рейтингу важливих питань будь-якого підприємства. Особливу актуальність вони набувають на початку року, адже кожен новий рік приносить нові мінімальні та максимальні показники, необхідні для ...

11.01.2021 6107 0 3

Ділові новини

5 аспектів регулювання праці за сумісництвом

Політика зайнятості базується на забезпеченні можливості кожному реалізувати своє право на працю. Чимало ініціативних громадян отримують підвищену винагороду, працюючи за сумісництвом. Під сумісництвом прийнято розуміти виконання, крім своєї основної, іншої роботи на умовах трудового договору. Попри...

22.12.2020 149 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.11-04.12.2020)

Зміни в законодавстві з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Важливі роз’яснення держорганів на 04 грудня 2020 року Документи, що набрали чинності з 30 листопада по 04 грудня 2020 року Підвищення прожиткового мінімуму і можливий карантин: чого чекати українцям в грудні Змінено форму податко...

07.12.2020 118 0 0