Трудові перевірки та штрафи в період карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи будуть органи Держпраці перевіряти роботодавців у період карантину; які штрафні санкції загрожують роботодавцям за порушення трудового законодавства в цей період. Почнемо з головного питання: Чи мають право органи Держпраці...

Анастасія Шевченко

25.03.2020 1723 0 0

Карантин

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...

Карантин

25.03.2020 2640 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Організація роботи співробітників під час карантину

Відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з урахуванням рішення Державної комісії з питань техногенно-екологічної бе...

24.03.2020 1824 0 2

Карантин

Карантин: Верховна рада прийняла антикризові закони

З 12 березня по 3 квітня 2020 року на всій території України встановлено карантин (постанова КМУ від 11.03.20 р. № 211 – із 17 березня діє в новій редакції). У той самий день прийнято й опубліковано чотири «карантинних» Закони від 17.03.20 р. № 530-ІХ, № 531-ІХ, № 532-ІХ, № 533-ІХ ...

Карантин

19.03.2020 2473 0 3

Новини законодавства

Уряд відкликав законопроєкт нового трудового кодексу

Кабінет міністрів відкликав законопроект №2708 про працю, запропонований попереднім урядом. 4 березня наказ був відкликаний і знятий з розгляду. Той же статус значиться і в інших проектів Кабміну, розгляд яких не відбувся в сесійній залі ВР. iportal.rada.gov.ua ...

06.03.2020 395 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 515 0 1

Оплата праці та податки.

Проєкт Закону про працю: що зміниться

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі – законопроєкт). Анонсовані владою зміни щодо соціально-трудових відносин бу...

27.02.2020 442 0 1

Кадри та зарплата

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...

24.02.2020 282 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ

Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (далі – ТМЦ). У чому питання. Як...

21.02.2020 2117 0 0

Юридичні консультації

Ризики ЦПД, в якому не зазначено конкретний результат виконуваних робіт

Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань ТОВ був складений акт, де зафіксоване порушення трудового законодавства. А саме: до роботи було допущено 8 фізосіб без укладення з ними трудових договорів. Із цими фізо...

21.02.2020 350 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...

20.02.2020 607 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Проводяться масштабні перевірки трудових відносин

Як ми уже повідомляли, за дорученням прем’єр-міністра України О. Гончарука у сфері торгівлі, організації харчування та тимчасового розміщування проведено інформаційну кампанію щодо недопустимості використання незадекларованої праці. Із охоплених інформаційними заходами 190 тис. роботодавців ПФ...

14.02.2020 450 0 0

Зарплата і кадри

Що загрожує роботодавцеві за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям осіб роботодавець не може відмовити у працевлаштуванні та які штрафні санкції передбачені за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб.Що можна зробити на практиці: складати оголошення про вакансії відповідно до вимог законодавства і «ввічливо...

14.02.2020 1243 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У Держпраці роз'яснили, як застосовуватимуть нові штрафи

Як зміни до КЗпП вплинули на процедуру накладення фінансових санкцій? З 2 лютого діють нові штрафи за порушення трудового законодавства, передбачені ст. 265 КЗпП. Зокрема, при розгляді справ про накладення штрафних санкцій відповідно до частини другої статті 265 КЗпП слід враховувати прийняте...

10.02.2020 1458 0 1

Кадри та зарплата

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...

10.02.2020 133 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 03 по 07 лютого 2020 року

Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон Новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше Пенсія за віком: у Кабміні вирішили проблему ФОПів зі стажем Облік трудової діяльності ведеться з метою забезпечення накопичення, зберіга...

07.02.2020 842 0 0

Ділові новини

Що вважається незадекларованою працею: Держпраці

Незадекларована праця - це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства. 5 найпоширеніших форм незадекларованої праці: Працівник, який погоджується працювати без трудового договору, не може розраховувати на гідні умови праці та виконання ус...

07.02.2020 194 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?..

02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його прийняття, сподіваючись, що таким чи...

07.02.2020 1355 0 1

Оплата праці та податки.

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...

05.02.2020 9976 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівником

Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Незадекларована праця знижує доходи бюджетів та можливість фінансування державних програм соціального спрямування, а не задекларована зарплата позбавляє праці...

05.02.2020 805 0 0