ДФС у листі від 28.12.2016 р. №1812/0/101-16/284 нагадала, що підприємство (установа, організація) самостійно вирішує питання стосовно порядку введення до штатного розпису назв посад (професій), які будуть застосовуватися у разі виробничої необхідності. У графі 3 "Відомості про роботу" трудової кни...

Редакція

17.02.2017 388 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи має право на додаткову відпустку демобілізований учасник АТО

На підприємстві є демобілізований учасник АТО. Чи має він право крім основної щорічної відпустки на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів (далі – к. д.). Якщо так, то як правильно оформити цю відпустку: чи потрібна заява від працівника? Чи потрібен запис у трудовій книжці про службу в З...

26.12.2016 567 0 2

Школа бухгалтера: просто про облік

Звільнення з ініціативи працівника

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Розірвання трудового договору з ініціативи працівника регулюється: ст. 38 КЗпП – для безстрокового трудового договору; ст. 39 КЗпП – для строкового трудового договору. Розірвання безстроковог...

08.12.2016 628 0 1

Школа бухгалтера: просто про облік

Звільнення з ініціативи роботодавця

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); Закон від 28.02.91 р. № 796-XII (далі – Закон № 796); Закон від 13.05.14 р. № 1255-VII (далі – Закон № 1255); Закон від 22.10.93 р. № 3551-XII (далі – Закон № 3551); Закон від 05.07.12 р. № 5067-VI (далі – Закон № 5067); наказ Мінсоцпо...

05.12.2016 542 0 1

Школа бухгалтера: просто про облік

Звільнення: загальні правила

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); наказ Держкомстату від 05.12.08 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (далі – Наказ № 489); Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом М...

01.12.2016 13771 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Запис у трудовій книжці про умови випробування під час прийняття на роботу працівника не робиться

У трудовій книжці має бути проставлене те число, з якого розпочалися трудові відносини, тобто початок випробування. Отже, в трудовій книжці має бути зазначено фактичну дату прийняття на роботу. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на ...

16.11.2016 3192 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно вносити до трудової книжки мобілізованого працівника запис про проходження військової служби?

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів. До трудової книжки за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів запис п...

04.11.2016 291 0 0

Ділові новини

Реформа в дії: в Україні з'являться електронні трудові книжки

Для того щоб внести дані про нове місце роботи українцям запропонують скористатися можливостями електронної трудової книжки. Для того щоб в майбутньому прискорити процес розрахунку пенсій українці почнуть переносити свої дані про працевлаштування в електронний варіант трудових книжок. Такі електрон...

11.10.2016 191 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

На якій мові слід вести трудову книжку?

Бланк трудової книжки передбачає дві частини: першу – для запису українською, другу – російською мовою. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58), трудо...

06.10.2016 1429 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Виправлення записів у трудовій книжці

Нормативна база: Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в тр...

05.10.2016 839 0 1

Школа бухгалтера: просто про облік

Оформляємо трудові книжки

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); постанова КМУ від 27.04.93 р. № 301 «Про трудові книжки працівників» (далі – Постанова № 301); наказ Мінстату від 27.10.95 р. № 277 «Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу» (далі – Наказ № 277); Інструкція про п...

04.10.2016 2579 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудова книжка працівника: внесення записів про навчання

Відповідно до частини 1 статті 48 Кодекс законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника, є його трудова книжка. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книж...

29.09.2016 742 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник змінив прізвище: що у трудовій книжці?

Мінсоцполітики у листі від 04.07.2016 р. N 227/06/186-16 зауважило, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб...

07.09.2016 428 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Приймаємо на роботу: оформлення

Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); Закон від 20.11.12 р. № 5492-VІ «Про Єдиний державний демографічний реєстр і документи, які підтверджують громадянство України, посвідчують особу або її спеціальний статус» (далі – Закон № 5492); постанова КМУ від 17.06.15 р. № 413 «Про п...

07.09.2016 709 0 1

Оплата праці та податки.

Бланки трудових книжок: як обліковувати

Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про облік трудових книжок бюджетних установ. Загальні правила Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи, а також дає змогу керівнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника. Нагад...

07.09.2016 6268 0 0

Ділові новини

Щодо трудових книжок

Мінсоцполітики у листі від 29.06.16 р. №3475/0/10-16/06 нагадало, що відповідно до частини третьої статті 48 КЗпП трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п’ять днів. А отже працівнику, який приступає до роботи впер...

02.09.2016 159 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо порядку ведення трудових книжок

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.06.2016 р. № 3475/0/10-16/06 Щодо порядку ведення трудових книжок Міністерство соціальної політики розглянуло звернення і в межах компетенції повідомляє. Відповідно до статті 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність...

17.08.2016 746 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо працівника для виїзної торгівлі на літній сезон

Акценти цієї статті: як прийняти працівника на сезон до торговельної точки; які документи слід оформити при прийнятті такого працівника; як правильно звільнити працівника після закінчення строку дії строкового трудового договору. У літній період жвавішає виїзна торгівля. Особливо багато таких ...

18.07.2016 413 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Повний розрахунок з працівником і видача йому трудової книжки у день звільнення - обов'язок роботодавця!

Згідно статті 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП. У разі звільне...

28.04.2016 17292 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Невірний запис у трудовій: як виправити?

Пiд час оформлення на роботв трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, але така дiя вiдповiдно до Iнструкцiї про порядок ведення трудових книжок працiвникiв передбачена тiльки пiд час звiльнення працiвникiв. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки? Згiдно з п.2.4 I...

31.03.2016 1831 0 0