Коротко о требованиях к штатному расписанию

ГФС в письме от 28.12.2016 г. №1812/0/101-16/284 напомнила, что предприятие (учреждение, организация) самостоятельно решает вопрос относительно порядка введения в штатное расписание названий должностей (профессий), которые будут применяться в случае производственной необходимости. В графе 3 "Сведен...

Редакция

17.02.2017 388 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Имеет ли право на дополнительный отпуск демобилизованный участник АТО

На предприятии есть демобилизованный участник АТО. Имеет ли он право кроме основного ежегодного отпуска на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней (далее – к. д.)? Если да, то как правильно оформить этот отпуск: нужно ли заявление от работника? Нужна ли запись в трудовой книжке ...

26.12.2016 567 0 2

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работника

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...

08.12.2016 628 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работодателя

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 28.02.91 г. № 796-XII (далее – Закон № 796); Закон от 13.05.14 г. № 1255-VII (далее – Закон № 1255); Закон от 22.10.93 г. № 3551-XII (далее – Закон № 3551); Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI (далее – Закон № 5067); приказ Минсоцп...

05.12.2016 542 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение: общие правила

Нормативная база: Кодекс законів про працю України (далее – КЗоТ);приказ Госкомстата от 05.12.08 г. № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» (далее – Приказ № 489);Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом...

01.12.2016 13771 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3192 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли вносить в трудовую книжку мобилизованного работника запись о прохождении военной службы?

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности или у физического лица более пяти дней. В трудовую книжку по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов запись о ...

04.11.2016 291 0 0

Деловые новости

Реформа в действии: в Украине появятся электронные трудовые книжки

Для того чтобы внести данные о новом месте работе украинцам предложат воспользоваться возможностями электронной трудовой книжки. Для того чтобы в будущем ускорить процесс расчёта пенсий украинцы начнут переносить свои данные о трудоустройстве в электронный вариант трудовых книжек. Такие электронные...

11.10.2016 191 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

На каком языке следует вести трудовую книжку?

Бланк трудовой книжки предусматривает две части: первую – для записи на украинском, вторую – на русском языке. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58), т...

06.10.2016 1429 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Исправление записей в трудовой книжке

Нормативная база: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в труд...

05.10.2016 839 0 1

Школа бухгалтера: просто об учете

Оформляем трудовые книжки

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (далее – Постановление № 301); приказ Минстата от 27.10.95 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» (далее – Приказ № 277); Инструкция ...

04.10.2016 2579 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовая книжка работника: внесение записей об обучении

Согласно части 1 статьи 48 Кодекса законов о труде Украины основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является его трудовая книжка. При заключении трудового договора гражданин обязан предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в...

29.09.2016 742 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если работник изменил фамилию: что в трудовой книжке?

Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06 / 186-16 отметило, что изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения выполняется владельцем или уполномоченным им органом по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рожден...

07.09.2016 428 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Принимаем на работу: оформление

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ); Закон от 20.11.12 г. № 5492-VІ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, которые подтверждают гражданство Украины, удостоверяют личность или ее специальный статус» (далее – Закон № 5492); постановление КМУ от 17.06.1...

07.09.2016 709 0 1

Оплата труда и налоги.

Бланки трудовых книжек: как учитывать

Из данной консультации вы узнаете: об учете трудовых книжек бюджетных учреждений. Общие правила Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника, который подтверждает стаж работы, а также позволяет руководителю при приеме на работу иметь представление об опыте работы работн...

07.09.2016 6268 0 0

Деловые новости

Относительно трудовых книжек

Минсоцполитики в письме от 29.06.16 г. №3475/0/10-16/06 напомнило, что в соответствии с частью третьей статьи 48 КЗоТ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пять дней. А значит работнику, приступает к работе вперв...

02.09.2016 159 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно порядка ведения трудовых книжек

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 29.06.2016 г. № 3475/0/10-16/06 Относительно порядка ведения трудовых книжек Министерство социальной политики рассмотрело обращение и в пределах компетенции сообщает. В соответствии со статьей 42 Конституции Украины каждый имеет право на п...

17.08.2016 746 0 0

Зарплата и кадры

Оформляем работника для выездной торговли на летний сезон

Акценты этой статьи: как принять работника на сезон в торговую точку; какие документы следует оформить при приеме такого работника; как правильно уволить работника по истечении срока действия срочного трудового договора. В летний период оживляется выездная торговля. Особенно много таких торгов...

18.07.2016 413 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Полный расчет с работником и выдача трудовой книжки в день увольнения - обязанность работодателя!

Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) владелец или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ. В случае увольнения работника по инициативе...

28.04.2016 17292 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неправильная запись в трудовой: как исправить?

При оформлении на работу в трудовую книжку по ошибке поставили подпись и печать, но такое действие в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников предусмотрено только во время увольнения работников. Как сделать правильную запись и внести изменения в трудовую...

31.03.2016 1831 0 0