Як визначити страховий стаж для заповнення заявки-розрахунку

Чи оплачується лікарняний, оформлений із порушенням? Перший день непрацездатності повністю відпрацьовано: коли починати відлік 5 днів? Співробітниця йде в декрет із декрету: як оформити? Дане роз’яснення ФСС цікаве тим, що Фонд розповідає, якими документами керуватися роботодавцям, а також на ...

Uteka.ua

22.12.2018 3598 0 1

Зарплата і кадри

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

21.12.2018 5885 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 12020 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1823 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Поради із приведення назв посад до вимог Класифікатора професій

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Педагогічні працівникі: назва посад Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду? Поява оновленої верс...

23.11.2018 1871 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Назва посади не відповідає Класифікатору професій: яка загрожує відповідальність?

Як правильно визначити профназву роботи Педагогічні працівникі: назва посад Які посади вводити до штатного розпису закладу охорони здоров’я – нові чи«старі»? Записи в трудовій книжці про найменування роботи, професії або посади повинні відповідати Класифікатору професій ДК 00...

13.11.2018 10960 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1347 0 1

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 398 0 0

Робота з приватними підприємцями

Прийняття на роботу фізособою-підприємцем

Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...

31.10.2018 2008 0 3

Зарплата і кадри

Переміщення працівників

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...

31.10.2018 7128 0 1

Зарплата і кадри

Право на пільгову пенсію: як заповнити трудову книжку

Кадрові документи для «трудових» перевірок При прийнятті на роботу працівника, який має право на пільгове пенсійне забезпечення, до його трудової книжки необхідно внести запис про атестацію робочого місця. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. У кого виникає право на пільгов...

31.10.2018 810 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6813 1 10

Зарплата і кадри

Виправлення помилок у трудовій книжці

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка – важливий документ для кожного працівника. І якщо в трудовій книжці виявлено помилки, то їх обов'язково потрібно виправити. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. Яким нормативним документом регулюєтьс...

30.10.2018 1754 0 3

Зарплата і кадри

Зміна імені та прізвища: вносимо виправлення до трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок Працівник може змінити своє ім'я або прізвище з різних причин (наприклад, у зв'язку з одруженням, його немилозвучністю і т. д.). У цьому випадку необхідно внести зміни до його трудової книжки. У консультації розповімо, як це зробити відповідно д...

30.10.2018 964 0 1

Зарплата і кадри

Що робити підприємству в разі смерті працівника

Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...

30.10.2018 1448 0 2

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2994 0 2

Зарплата і кадри

Загальні вимоги до звільнення

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...

30.10.2018 1429 0 4

Зарплата і кадри

Заохочення та винагороди: вносимо запис до трудової книжки

Кадрові документи для «трудових» перевірок За високі досягнення та професіоналізм співробітників можна і потрібно заохочувати. Наприклад, можна виписати такому працівнику премію або нагородити грамотою. При цьому роботодавцю не варто забувати, що інформацію про нагородження та заохочення...

30.10.2018 1465 0 1

Зарплата і кадри

Трудова книжка: основні правила оформлення

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка дотепер залишається головним документом, що підтверджує виробничий стаж громадянина. Із цього важливого документа можна дізнатися практично все про його трудову діяльність: стаж, освіту, кількість місць роботи, нагороди і т. д. У ...

29.10.2018 1338 0 1

Зарплата і кадри

Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю?

Кадрові документи для «трудових» перевірок Посада кожного працівника повинна відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010 (далі – Класифікатор). Якщо посади, на яку прийнято працівника, немає в Класифікаторі, роботодавця можуть оштрафувати. У консультації розповімо, яка...

29.10.2018 1007 0 2