Тема:
Виплата зарплати і що буде за порушення термінів
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону «Про оплату праці»). Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку;...
Редакція
25.06.2020 342 0 0
Переведення з існуючого графіку роботи на графік «доба через три»
У відповідності до статті 32 КЗпП України передбачено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається...
25.06.2020 753 0 0
Порядок зберігання документів щодо атестації робочих місць ліквідованих підприємств
Атестаційною комісією за результатами комплексної оцінки факторів виробничого середовища і характеру праці щодо відповідності їх вимог стандартам, санітарним нормам і правилам, обґрунтування нею віднесення робочого місця до відповідної категорії за шкідливими умовами праці визначаються розмір та скл...
24.06.2020 476 0 0
Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У лис...
24.06.2020 72 0 0
Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначити, що зміст листа абсолютно не відповід...
24.06.2020 81 0 0
Електронна трудова книжка – справа найближчого майбутнього
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Українське законодавство стрімко оновлюється, у тому числі і завдяки впровадженню електронних і цифрових технологій у всі сфери нашого життя. Ми поступово відмовляємося від паперового документообігу і в недалекому майбутньому, імовірно, відмовимося і від паперових ...
24.06.2020 50 0 0
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року
Зміст номеру НОВИНИ Читати Уточнено перелік розрахунково-касових операцій, які не обкладаються ПДВ .....с. 5 Читати Платіжні доручення заповнюються по-новому .....с. 5 Читати Скорочено Реєстр великих платників на 2020 рік .....с. 5 Читати Суб’єкти первинного фінмоніторингу повідомлятимут...
24.06.2020 69 0 0
Право одинокої матері на додаткову відпустку
Поняття одинокої матері визначено у постанові Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 р. № 9 (із змінами) «Про практику розгляду судами трудових спорів». Згідно з п.9 цієї постанови одинокою матір’ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дити...
23.06.2020 192 0 0
Особливості надання щорічних відпусток: Держпраці
Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку наперед за поточний і майбутній робочі роки? За поточний робочий рік роботодавець може надати працівникові щорічну відпустку в будь-який період, погоджений сторонами. А ось з відпусткою за майбутній робочий рік не все так просто. Пам’ятай...
23.06.2020 73 0 0
Чи є обов’язковим ведення табеля обліку використання робочого часу?
Табель обліку робочого часу – документ первинного обліку, який необхідний для обліку використання робочого часу працівників, а також для контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків із працівниками по заробітній платі, отримання інформації про відпрацьований час, скл...
23.06.2020 620 0 2
Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?
Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року 02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його ...
22.06.2020 73 0 0
Тривалість відпустки у зв’язку із карантином
Відповідно до підпункту 3 – 1 частини 1 статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином надається на період оголошення карантину на відповідній території. dsp.gov.ua ...
22.06.2020 81 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (да...
22.06.2020 69 0 0
Тривають перевірки роботодавців
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року У Кабміні відбулася нарада під головуванням прем’єр-міністра України Олексія Гончарука з питань створення цивілізованих умов роботи для працівників та забезпечення їх легального працевлаштування. За даними Держстату, майже кожен п’ятий українець працю...
22.06.2020 56 0 0
Інтернет для бухгалтера (Баланс № 7, 2020)
Баланс № 7 від 24 лютого 2020 року ««Прибуткова» і «неприбуткова» звітність за 2019 рік» Законопроєкт про податкові зміни – на підписі у Президента Законопроєкт № 1210 про внесення змін до Податкового кодексу з метою удосконалення адміністрування податків ...
22.06.2020 58 0 0
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує
Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Запитання – відповіді Наше ТОВ було створене кілька місяців тому, діяльність поки що не ведеться, з найманих працівників – тільки директор. І оскільки доходів поки що немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що нам загрожує в цьому випа...
18.06.2020 149 0 0
Запровадять електронний облік трудової діяльності
Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Кабмін схвалив законопроект, яким передбачено запровадження електронних трудових книжок та автоматичне нарахування пенсій. Трудові книжки вестимуться в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного с...
18.06.2020 74 0 0
Затверджено форму попередження за порушення роботодавцем трудового законодавства
Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Мінекономіки затвердило форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю, яке виноситься щодо роботодавців за вчинення деяких порушень уперше (див. далі). Нагадаємо, на початку цього року розмір штрафних санкцій за порушення робот...
18.06.2020 43 0 0
Баланс-Агро № 30 від 22 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Останнім часом блокування податкових накладних стало справжнім бичем бухгалтерів сільгосппідприємств. Крім того, що доводиться витрачати чимало часу на підготовку пояснень та документів для розблокування накладних, підприємство також втрачає позитивний імідж як контраг...
18.06.2020 258 0 0
Облік трудової діяльності в електронній формі: що передбачено законопроектом?
У Парламенті зареєстровано урядовий законопроект № 3623 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», яким пропонується запровадити електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії. Проекто...
18.06.2020 403 0 0