Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

Олена Кантерман

27.07.2020 92 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Термінова відпустка: чи можна перенести строк виплати відпускних?

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Такий порядок оплати відпусток встановлений ст. 115 КЗпП та частиною першою ст. 21 Закону «Про відпустки». У разі несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробіт...

23.07.2020 437 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розірвання трудового договору: чи може роботодавець відмовити працівнику?

За ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, яка включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Слід також зазначити, що згідно зі ст. 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згоду на обов’язковість яких надано Верх...

23.07.2020 45 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати зарплату для оплати часу додаткової відпустки у зв'язку з навчанням?

Обчислення середньої заробітної плати для надання працівникам додаткових відпусток у зв'язку з навчанням проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100. Обчислення середньої заробітної плати для оп...

22.07.2020 74 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сезонна робота: як правильно оформити тимчасових працівників?

На сьогодні в Україні є чинним (у частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 р. № 310-ІХ «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» в редакції від 04.04.1991 та Указ Президії ...

22.07.2020 125 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудові відносини: роботодавці мають право працевлаштовувати іноземців

Статтею 42 Закону України від 05 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» із змінами (далі – Закон № 5067) встановлено, що роботодавці мають право працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі спеціального дозволу, що видається територіальними органами центрального ...

20.07.2020 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування заробітної плати студентів

Трудова діяльность здійснюється за трудовим та за цивільно-правовим договорами. Відповідно до ст.21 Кодексу законів про працю України трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутр...

14.07.2020 530 0 0

Інтернет для бухгалтера

Щодо звільнення вагітної жінки

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...

10.07.2020 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці при дистанційній роботі на період карантину

Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП визначено, що дистанційна робота – це форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором, у тому числі за допомогою інформаційно – комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботод...

10.07.2020 609 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що вважається надурочною роботою?

Згідно зі ст. 62 КЗпП України надурочною є робота понад установлену тривалість робочого дня (понад установлену тривалість щоденної роботи (зміни) або понад нормальну кількість робочих годин за обліковий період при підсумованому обліку робочого часу). Надурочною також вважається робота понад установл...

10.07.2020 82 0 1

Новини законодавства

Незабаром можуть дозволити приймати співробітників на стажування без працевлаштування

Запропоновано новий механізм сприяння створенню нових робочих суб'єктами малого підприємництва та захисту прав платників податків. Відповідний законопроект №3812 зареєстровано у Верховній Раді. Проектом запропоновано: запровадити можливість оформлення на стажування осіб на підставі внутрішн...

10.07.2020 179 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сумісники теж повинні проходити навчання з охорони праці

Працевлаштовані в порядку сумісництва на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники. Навчання та перевірку знань з питань охорони праці проводить роботодавець з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють...

09.07.2020 97 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При звільненні працівника переплата по ПДФО не повертається

Чи можна повернути ПДФО та як відобразити в ф. 1ДФ суму переплати податку при припиненні трудових відносин із працівником та проведенні перерахунку ПДФО. Ситуація ускладняється тим, що сума такої переплати перевищує суму податкового зобов'язання, яка виникла за результатами остаточного розрахунку. ...

08.07.2020 118 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією?

Відповідно до ч.4 ст.24 Закону про відпустки можна замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією за бажанням працівника. Разом з цим, тривалість наданої працівнику щорічної та додаткових відпусток не має бути меншою ніж 24 календарні дні. Тому, компенсація можлива лише в межах робочого р...

06.07.2020 438 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли треба подавати повідомлення про прийняття на роботу, а коли - ні

Відповідно до Порядку № 413 повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ за формою згідно з додатком до Порядку № 413...

06.07.2020 565 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо звільнення вагітної жінки

Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено трудовий договір, є підставою для його припинення (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Проте це не стосується випадків, коли трудові відносини ф...

06.07.2020 531 0 0

Роботодавцям

Колдоговір на підприємстві: нормативне регулювання

Баланс-Агро № 2-3 від 20 січня 2020 года Акценти статті: які законодавчі акти передбачають вирішення в колективному договорі (далі – колдоговір) низки соціально-економічних питань трудового колективу; чи можуть накази бути повноцінною заміною колдоговору при його неукладанні? У «Ус...

05.07.2020 155 0 0

Довідкова інформація

Штрафи за порушення трудового законодавства у 2020 році

Баланс-Агро № 6 від 3 лютого 2020 року У разі порушення трудового законодавства посадові особи підприємств та фізособи-підприємці, які використовують працю найманих працівників, несуть фінансову відповідальність у вигляді штрафу. Види порушень та розмір штрафних санкцій за їх учинення передбачено с...

04.07.2020 65 0 0

Новини

Тривають перевірки роботодавців

Баланс-Агро № 11 від 2 березня 2020 року У Кабміні відбулася нарада під головуванням прем’єр-міністра України Олексія Гончарука з питань створення цивілізованих умов роботи для працівників та забезпечення їх легального працевлаштування. За даними Держстату, майже кожен п’ятий українець...

03.07.2020 64 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Внесення змін до трудової книжки

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 № 58 (в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики від 08.06.2001 № 259/34/5)...

02.07.2020 233 0 1