Важливі роз’яснення держорганів на 18 вересня 2020 року

Звільнення від нарахування/сплати єдиного внеску, тестування на коронавірус і ПДВ, кредит для нерезидента, наймана праця, трудові відносини, відпустка, нарахування ЄСВ - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі № Реквізити ...

Редакція

18.09.2020 665 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Не виплатили зарплату при звільненні: як діяти?

Відповідно до Кодексу законів про працю власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то ці суми мають бути виплачені не пізніше наст...

18.09.2020 266 0 1

Ділові новини

Віддалена робота при COVID-19: рекомендації роботодавцям дала МОП

Перш ніж відправити співробітника працювати віддалено, роботодавцю слід дізнатися, чи не перешкодять йому працювати на дому діти або інші родичі. Міжнародне бюро праці (штаб-квартира Міжнародної організації праці, що розташована в Женеві) видало керівництво для роботодавців «Віддалений режим ...

18.09.2020 48 0 0

Новини законодавства

Роботодавці будуть інформувати Держпраці про нічні працівниках

Мінекономіки має намір ввести в трудове законодавство поняття «нічний працівник». Для цього розробили законопроект, який змінить ст. 54 КЗпП. До нічних працівників будуть належати працівники, які працюють у нічний час не менше 4 годин щоденного робочого часу і не менше 1/4 річної норми ...

17.09.2020 155 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець може надати відпустку за заявою, отриманою поштою

Черговість, в якій надають щорічні відпустки, визначають графіками, затвердженими роботодавцем за погодженням з профспілкою (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводять до відома всіх працівників. Конкретний період надання щорічних в...

16.09.2020 167 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота в умовах карантину: режими, оплата праці, відпустки

З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані: надати працівникам щорічні основні та додаткові відпустки, інші оплачувані відпустки, передбачені законодавством; надати відпустки без збереження заробітної плати за ...

15.09.2020 843 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Наймані працівники працюють в різних районах

Якщо платник податку має власні та/або орендовані приміщення (будівлі) в різних районах, в яких працюють та отримують заробітну плату наймані працівники невідокремленого підрозділу, то такий платник зобов’язаний перераховувати податок на доходи фізичних осіб із доходів у вигляді заробітно...

15.09.2020 94 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Протягом звітного періоду кількість працівників змінювалась: особливості заповнення форми № 1ДФ

Порядок заповнення та подання форма № 1ДФ затверджено наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4 (далі - Порядок № 4). Якщо звернутися до його п. 3.7 розділу III , то графи 6 та 7 форми № 1ДФ заповнюють на фізосіб, які: приймались на роботу у звітному періоді (графа 6); були звільнені у звітному пер...

14.09.2020 250 0 0

Новини законодавства

Віддалену роботу пропонують законодавчо врегулювати

Депутати пропонують врегулювати дистанційну і надомну форми роботи Група народних депутатів пропонує законодавчо врегулювати дистанційну і надомну форми роботи. Про це йдеться в законопроекті №4051 на офіційному сайті парламенту. У парламентському комітеті з питань соціальної політики та захисту п...

11.09.2020 95 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як працедавець може повідомити ДПС про нових співробітників

Роботодавець зобов'язаний повідомляти про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови Кабміну № 413. Так, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомленн...

11.09.2020 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Підприємці можуть працювати в декількох роботодавців

ФОП мають такі ж трудові права, як і решта фізосіб. ФОП мають право укладати трудові договори на одному або на декількох підприємствах, установах або організаціях одночасно, якщо це не суперечить законодавству або колективному договору та здійснюється за угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП). Не заборо...

10.09.2020 101 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий день: як проводити оплату праці?

Переведення працівника на роботу в умовах неповного робочого дня (тижня) проводиться за згодою працівника і оформляється наказом по підприємству. У разі незгоди працівника, таке переведення повинно проводитись із дотриманням вимог частини 3 статті 32 Кодексу законів про працю України, а саме: &laqu...

09.09.2020 439 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткова соціальна відпустка на дітей: як поділити на частини?

Порядок і умови надання щорічних відпусток врегульовано ст. 79 КЗпП України. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбачена статтею 182-1 КЗпП України, хоча і надається щорічно, не є щорічною відпусткою у розумінні ст...

08.09.2020 105 0 0

Новини законодавства

ВРУ пропонують врегулювати дистанційну роботу по-новому

Народні депутати підготували законопроект (проект № 4051), яким пропонують врегулювати віддалену роботу та усунути правові колізії при застосуванні дистанційної (надомної) роботи та гнучкого режиму робочого часу. У пояснювальній записці виділено наступні ключові положення законопроекту: запровад...

08.09.2020 297 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В якому випадку звільняють за прогул

Коли працівника можуть звільнити за прогул і що значить цей термін. Прогул – відсутність працівника без поважних причин на роботі протягом робочого дня або більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня. Не може вважатися прогулом відсутність працівника не на підприємстві, ...

07.09.2020 217 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Посадова інструкція бухгалтера: що буде при її відсутності?

Посадова інструкція – це документ на підприємстві, який врегульовує функціональні обов’язки та права працівників, вимоги щодо їх освіти та кваліфікації на посадах, які існують у штатному розписі. Інструкція спрямована саме на посаду, а не під певного конкретного працівника, тобто і...

07.09.2020 1356 0 1

Ділові новини

Як діяти, якщо у працівника виявлено коронавірус: Держпраці

У Держпраці надали рекомендації роботодавцям щодо правил на підприємстві для убезпечення працівників від коронавірусної інфекції, а також щодо алгоритму дії після того, як у працівника вже виявлено коронавірус. Так, для запобігання розповсюдження коронавірусу серед працівників обов'язково потрібно ...

07.09.2020 1479 0 1

Кадри та зарплата

Стимулювання вчителів-дистанційників

Баланс-Бюджет № 37 від 7 вересня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У нинішніх умовах, коли набуває обертів коронавірусна інфекція, працівники освітньої галузі мають продовжувати свою роботу з деякими особливостями. Розглянемо...

07.09.2020 49 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...

04.09.2020 354 0 2

Новини законодавства

Електронні трудові та автоматичне призначення пенсій: нардепи підримали законопроєкт

Депутати Верховної Ради ухвалили в першому читанні законопроєкт, яким передбачено перехід від паперового до електронного варіанту трудової книжки. Про це свідчить інформація на сайті ВР. За ухвалення проєкту Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової д...

03.09.2020 284 0 0