Тема:
Срочный отпуск: можно ли перенести срок выплаты отпускных?
Заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала. Такой порядок оплаты отпусков установлен ст. 115 КЗоТ и частью первой ст. 21 Закона «Об отпусках». В случае несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработная п...
Редакция
23.07.2020 437 0 0
Расторжение трудового договора: может ли работодатель отказать работнику?
По ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Следует также отметить, что согласно ст. 9 Конституции Украины действующие международные договоры, согласие на обязат...
23.07.2020 45 0 0
Как рассчитать зарплату для оплаты времени дополнительного отпуска в связи с учебой?
Исчисление средней заработной платы для предоставления работникам дополнительных отпусков в связи с обучением проводится в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 г. № 100. Исчисление средней заработной ...
22.07.2020 74 0 0
Сезонная работа: как правильно оформить временных работников?
На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.1974 г. № 310-ІХ «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» в редакции от 04.04.1991 и Указ Президиума ...
22.07.2020 125 0 0
Трудовые отношения: работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев
Статьей 42 Закона Украины от 5 июля 2012 № 5067-VI «О занятости населения» с изменениями (далее - Закон № 5067) установлено, что работодатели имеют право трудоустраивать иностранцев на работу на основании специального разрешения, выдаваемого территориальными органами центрального органа ...
20.07.2020 34 0 0
Налогообложение заработной платы студентов
Трудовой деятельности осуществляется по трудовому и по гражданско-правовым договорам. Согласно ст.21 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутр...
14.07.2020 530 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был закл...
10.07.2020 84 0 0
Оплата труда при дистанционной работе на период карантина
В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ определено, что удаленная работа - это форма организации труда, когда работа выполняется работником по месту его жительства или в другом месте по его выбору, в том числе с помощью информационно - коммуникационных технологий, но вне помещения работодателя. В...
10.07.2020 609 0 0
Что считается сверхурочной работой?
Согласно ст. 62 КЗоТ Украины сверхурочной является работа сверх установленной продолжительности рабочего дня (сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены) или более нормальное количество рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени). Сверхурочной также ...
10.07.2020 82 0 1
Вскоре могут разрешить принимать сотрудников на стажировку без трудоустройства
Предложен новый механизм содействия созданию новых рабочих субъектами малого предпринимательства и защиты прав налогоплательщиков. Соответствующий законопроект №3812 зарегистрирован в Верховной Раде. Проектом предложено: ввести возможность оформления на стажировку лиц на основании внутренне...
10.07.2020 179 0 0
Совместители тоже должны проходить обучение по охране труда
Трудоустроены в порядке совместительства на другое предприятие работники проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда как вновь принятые работники. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда проводит работодатель с учетом специфики производства и требований актов, действующ...
09.07.2020 97 0 0
При увольнении работника переплата по НДФЛ не возвращается
Можно ли вернуть НДФЛ и как отразить в ф. 1ДФ сумму переплаты налога при прекращении трудовых отношений с работником и проведении перерасчета НДФЛ. Ситуация осложняется тем, что сумма такой переплаты превышает сумму налогового обязательства, возникшего по результатам окончательного расчета. Если по...
08.07.2020 118 0 0
Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?
В соответствии с ч.4 ст.24 Закона об отпусках можно заменить часть ежегодного отпуска денежной компенсацией по желанию работника. Вместе с тем, продолжительность предоставленных работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дня. Потому, компенсация возможна ...
06.07.2020 438 0 2
Когда надо подавать уведомление о принятии на работу, а когда - нет
В соответствии с Порядком № 413 сообщение о приеме работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГНС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению к Поряд...
06.07.2020 565 0 0
Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...
06.07.2020 531 0 0
Колдоговор на предприятии: нормативное регулирование
Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года Акценты статьи: какие законодательные акты предусматривают решение в коллективном договоре (далее – колдоговор) ряда социально-экономических вопросов трудового коллектива; могут ли приказы быть полноценной заменой колдоговора при его незаключении. ...
05.07.2020 155 0 0
Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2020 году
Баланс-Агро № 6 от 3 февраля 2020 года В случае нарушения трудового законодательства должностные лица предприятий и физлица-предприниматели, которые используют труд наемных работников, несут финансовую ответственность в виде штрафа. Виды нарушений и размер штрафных санкций за их осуществление преду...
04.07.2020 65 0 0
Продолжаются проверки работодателей
Баланс-Агро № 11 от 2 марта 2020 года В Кабмине прошло совещание под председательством премьер-министра Украины Алексея Гончарука по вопросам создания цивилизованных условий работы для работников и обеспечения их легального трудоустройства. По данным Госстата, почти каждый пятый украинец работает ...
03.07.2020 64 0 0
Внесение изменений в трудовую книжку
В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.93 № 58 (в редакции Приказа Минтруда и соцполитики от 08.06.2001 № 259/34/5)...
02.07.2020 233 0 1
Способы уведомления о принятии работника на работу
В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 413), сообщение о приеме работника на работу...
02.07.2020 63 0 0