Важные разъяснения госорганов на 18 сентября 2020 года

Освобождение от начисления/уплаты единого взноса, тестирование на коронавирус и НДС, кредит для нерезидента, наемный труд, трудовые отношения, отпуск, начисления ЕСВ - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме № Реквизиты ...

Редакция

18.09.2020 665 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

В соответствии с Кодексом законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже с...

18.09.2020 266 0 1

Деловые новости

Удаленка при COVID-19: рекомендации работодателям дала МОТ

Прежде чем отправить сотрудника работать удаленно, работодателю следует узнать, не помешают ли ему работать на дому дети или другие родственники. Международное бюро труда (штаб-квартира Международной организации труда, находящаяся в Женеве) издало руководство для работодателей «Удаленный режи...

18.09.2020 48 0 0

Новости законодательства

Работодатели будут информировать Гоструда о ночных работниках

Минэкономики намерена ввести в трудовое законодательство понятие «ночной работник». Для этого разработали законопроект, который изменит ст. 54 КЗоТ. До ночных работников будут принадлежать работники, работающие в ночное время не менее 4 часов ежедневного рабочего времени и не менее 1/4 ...

17.09.2020 155 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель может предоставить отпуск по заявлению, полученному по почте

Очередность, в которой предоставляют ежегодные отпуска, определяют графиками, утвержденными работодателем по согласованию с профсоюзом (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. Конкретный период...

16.09.2020 167 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа в условиях карантина: режимы, оплата труда, отпуска

С целью реализации мероприятий, предусмотренных законодательством в случае установления карантина, работодатели обязаны: предоставить работникам ежегодные основные и дополнительные отпуска, другие оплачиваемые отпуска, предусмотренные законодательством; предоставить отпуска без сохранения зарабо...

15.09.2020 843 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемные работники работают в различных районах

Если налогоплательщик имеет собственные и / или арендованные помещения (здания) в разных районах, в которых работают и получают заработную плату наемные работники неотъемного подразделения, то такой плательщик обязан перечислять подоходный налог с доходов в виде заработной платы в соответствующий бю...

15.09.2020 94 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В течение отчетного периода количество работников менялась: особенности заполнения формы № 1ДФ

Порядок заполнения и представления формы № 1ДФ утвержден приказом Минфина от 13.01.2015 г. № 4 (далее - Порядок № 4). Если обратиться к его п. 3.7 раздела III, то графы 6 и 7 формы № 1ДФ заполняют на физлиц, которые: принимались на работу в отчетном периоде (графа 6); были уволены в отчетном пе...

14.09.2020 250 0 0

Новости законодательства

Удаленную работу предлагают законодательно урегулировать

Депутаты предлагают урегулировать дистанционную и надомную формы работы Группа народных депутатов предлагает законодательно урегулировать дистанционную и надомную формы работы. Об этом говорится в законопроекте №4051 на официальном сайте парламента. В парламентском комитете по вопросам социальной ...

11.09.2020 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодатель может уведомить ГНС о новых сотрудниках

Работодатель обязан уведомлять о принятии работника на работу согласно нормам постановления Кабмина № 413. Так, уведомление о принятии работника на работу подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о приняти...

11.09.2020 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предприниматели могут работать у нескольких работодателей

ФЛП имеют такие же трудовые права, как и остальные физлица. ФЛП вправе заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях, учреждениях или организациях одновременно, если это не противоречит законодательству или коллективному договору и осуществляется по соглашению сторон (ч. 2 ст....

10.09.2020 101 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполный рабочий день: как проводить оплату труда?

Перевод работника на работу в условиях неполного рабочего дня (недели) проводится с согласия работника и оформляется приказом по предприятию. В случае несогласия работника, такой перевод должно проводиться с соблюдением требований части 3 статьи 32 Кодекса законов о труде Украины, а именно: «...

09.09.2020 439 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дополнительный социальный отпуск на детей: как поделить на части?

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков урегулирован ст. 79 КЗоТ Украины. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предусмотренная статьей 182-1 КЗоТ Украины, хотя и предоставляется ежегодно, не является...

08.09.2020 105 0 0

Новости законодательства

ВРУ предлагает урегулировать дистанционную работу по-новому

Народные депутаты подготовили законопроект (проект № 4051), которым предлагают урегулировать удаленную работу и устранить правовые коллизии при применении дистанционной (надомной) работы и гибкого режима рабочего времени. В пояснительной записке выделены следующие ключевые положения законопроекта: ...

08.09.2020 297 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каком случае увольняют за прогул

Когда работника могут уволить за прогул и что означает этот термин. Прогул – отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение рабочего дня или более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня. Не может считаться прогулом отсутствие работника не на предпри...

07.09.2020 217 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должностная инструкция бухгалтера: что будет при ее отсутствии?

Должностная инструкция - это документ на предприятии, регулирующий функциональные обязанности и права работников, требования к их образования и квалификации на должностях, которые существуют в штатном расписании. Инструкция направлена именно на должность, а не под определенного конкретного работника...

07.09.2020 1356 0 1

Деловые новости

Как действовать, если у работника выявлен коронавирус: Гоструда

В Гоструда предоставили рекомендации работодателям относительно правил на предприятии для того, чтобы обезопасить работников от коронавирусной инфекции, а также относительно алгоритма действия после того, как у работника уже выявлен коронавирус. Так, для предотвращения распространения коронавируса ...

07.09.2020 1479 0 1

Кадры и зарплата

Стимулирование учителей-дистанционщиков

Баланс-Бюджет № 37 от 7 сентября 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» В нынешних условиях, когда набирает обороты коронавирусная инфекция, работники образовательной отрасли должны продолжать свою работу с некоторыми особенностями. Рассмотрим,...

07.09.2020 49 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей и т. д. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно ...

04.09.2020 354 0 2

Новости законодательства

Электронные трудовые и автоматическое назначение пенсий: нардепы поддержали законопроект

Депутаты Верховной Рады приняли в первом чтении законопроект, которым предусмотрен переход от бумажного к электронному варианту трудовой книжки. Об этом свидетельствует информация на сайте ВР. За принятие проекта закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относитель...

03.09.2020 284 0 0