Тема:
Порядок применения труда работников во время зимних праздников
Новый год (1 января) и Рождество Христово (7 января и 25 декабря) признаны в Украине как праздничные дни. По общему правилу привлечение работника к работе в выходной или нерабочий день, не установленный графиком сменности (выхода на работу), запрещается. Между тем, в соответствии с абзацем 3 статьи...
Редакция
24.12.2020 245 0 1
Трудовые проверки поручат Госинспекции по труду и расширят права инспекторов
В Минэкономики разработали очередной законопроект, который должен переписать часть норм КЗоТ. На этот раз - порядок госнадзора за соблюдением законодательства о труде. Предлагают функции Государственной инспекции труда возложить на ныне действующую Государственную службу по вопросам труда. Полномо...
22.12.2020 124 0 0
5 аспектов регулирования труда по совместительству
Политика занятости базируется на обеспечении возможности каждому реализовать свое право на труд. Многие инициативных граждан получают повышенную вознаграждение, работая по совместительству. Во совместительству принято понимать выполнение, кроме своей основной, другой работы на условиях трудового дог...
22.12.2020 149 0 0
Табель учета рабочего времени
Акценты статьи: цель составления табеля; кто обязан вести табель; порядок заполнения и хранения. Акценты статьи: цель составления табеля; кто обязан вести табель; порядок заполнения и хранения. В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» р...
22.12.2020 8434 1 9
Может ли работодатель по собственному желанию уволить сотрудницу во время декрета
Женщины и лица, ухаживающие за детьми, имеют немало социальных гарантий. Если вы беременны или имеете детей до трех лет, по закону вы не должны работать ночью, в сверхурочные часы, выходные или ездить в командировки. При необходимости вас должны перевести на более легкую и безопасную работу, снизит...
21.12.2020 40 0 0
Когда можно привлечь сотрудника к работе в праздничный день?
Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы Акценты этой статьи: в каких случаях сотрудника можно вызвать на работу в праздничный день; как правильно оформить выход сотрудника на работу в праздничный день; какие штрафные санкции грозят работодателю в случае оплаты работы в праздничный ден...
17.12.2020 559 0 1
Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника
Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисциплинарный проступок, совершенный рабо...
17.12.2020 237 0 1
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисци...
17.12.2020 58 0 0
При сокращении должностей совместителям обязательно выплачивают выходное пособие
При сокращении численности или штата работников, что влечет за собой увольнение работников на основании п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ, выплачивают выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.2...
16.12.2020 240 0 0
Работодатели должны предоставлять работникам перерывы в работе за компьютером и оплачивать их: Гоструда
Работодатель должен за счет продолжительности рабочей смены организовать внутренние регламентированные перерывы для отдыха в соответствии с Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин ГСанПИН 3.3.2.007-98, утвержденных...
16.12.2020 544 0 0
Учет рабочего времени и оплата за работу в сверхурочное время
Статьей 52 КЗоТ предусмотрена возможность установки пятидневной и шестидневной рабочей недели. При этом продолжительность ежедневной работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности и, фактически, не может превышать восьми часов в день при недельной норме 40 час...
14.12.2020 354 0 0
При каком графике работающий студент имеет право на дополнительный выходной
Каким образом студент может реализовать право на свободный и оплачиваемый от работы день для подготовки к занятиям? В соответствии с ч. 1 ст. 218 КЗоТ установлено, что работникам, которые учатся на последних курсах высших учебных заведений, в течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения ...
14.12.2020 24 0 0
За отказ идти в отпуск работника могут наказать
Если работник отказывается от использования ежегодного отпуска, работодатель имеет право в пределах, установленных графиком отпусков, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска. Работники обязаны выполнять распоряжения работодателя. За их невыполнение работник может быть при...
14.12.2020 90 0 0
Для украинцев создали онлайн-инструкцию по официальному трудоустройству сотрудников
Эксперты BRDO при поддержке Государственной службы Украины по вопросам труда создали онлайн-инструкцию по официальному трудоустройству сотрудников. Инструкция описывает этапы процедур трудоустройства сотрудников для ФЛП и юридических лиц, особенности трудоустройства несовершеннолетних, а также треб...
14.12.2020 44 0 0
Работодатель выплачивает материальную помощь в 2020 году: когда сумма облагается?
В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта) (п.п. 164.2.1 ст. 164 налого...
11.12.2020 51 0 1
ПФУ просит украинцев как можно скорее оформить электронные трудовые книжки
В Пенсионном фонде Украины обратились к украинцам с просьбой как можно быстрее оформить электронные трудовые книжки и рассказали, как правильно это сделать. Новая услуга от ПФУ пригодится каждому украинцу трудоспособного возраста, в будущем сведения из данного документа будут необходимы для начислен...
11.12.2020 467 0 0
Работодатель не выплатил зарплату: рекомендации Гоструда
Настал день выплаты заработной платы, однако денег вы не получили. Несколько шагов, как решить этот вопрос. Шаг 1 - заявление на имя руководителя о выплате заработной платы; Шаг 2 - заявление в профсоюз о решении вопроса выплаты заработной платы; Шаг 3 - обращения в комиссию по трудовым спорам ...
10.12.2020 30 0 0
Утверждаем новое штатное расписание
Баланс № 50 от 14 декабря 2020 года «Завершаем бухгалтерский год – готовимся к новому...» Из этой статьи вы узнаете: кто и как часто должен утверждать штатное расписание и нужно ли это делать ежегодно; какие правила нужно соблюсти, утверждая штатное расписание; какие сведения...
10.12.2020 243 0 0
Из этой статьи вы узнаете: кто и как часто должен утверждать штатное расписание и нужно ли это делать ежегодно; какие правила нужно соблюсти, утверждая штатное расписание; какие сведения должно содержать штатное расписание. Что можно сделать на практике: пользуясь нашими рекомендациями и о...
09.12.2020 1673 0 1
5 нюансов прохождения стажировки
Одной из форм получения или усовершенствования профессиональных навыков является стажировка. Специалисты считают, что в ходе стажировки одновременно реализуется право человека на труд и право на образование. Стажировка без трудового договора возможна в определенных законом случаях. На предприятиях...
07.12.2020 62 0 0