Тема:
Когда отец ребенка может получить дополнительные 10 дней соцотпуска?
В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица...
Редакция
20.11.2020 387 0 1
Оплата труда в случае перевода работников на неполный рабочий день
Во время усиления карантина многие работодатели переводят работников на работу в условиях неполного рабочего дня или недели. Такой перевод производится с согласия работника и оформляется приказом по предприятию. В случае несогласия работника такой перевод должен производиться с соблюдением тр...
17.11.2020 134 0 0
Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы
Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...
16.11.2020 211 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (09.11-13.11.2020)
Изменения в законодательстве с 09 по 13 ноября 2020 года Важные разъяснения госорганов на 13 ноября 2020 года Документы, вступившие в силу с 07 по 13 ноября 2020 года В Украине изменился порядок погашения налогового долга Индекс инфляции за октябрь 2020 Регистрация программного РРО - быстро и п...
16.11.2020 162 0 0
Детали предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине обязательно предоставляют отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста (ч. 6 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпу...
13.11.2020 1635 0 0
Отмена графиков отпусков и другие изменения КЗоТ: законопропроект
Минэкономики предлагает к обсуждению законопроект относительно дерегуляции трудовых отношений. Законопроектом уточняется, что трудовой договор может быть (ст. 23 КЗоТ): бессрочным, который заключается на неопределенный срок; срочным, который заключается на определенный срок, установленный по со...
12.11.2020 435 0 1
Водитель на предприятии: как оформить трудовые отношения?
Оформление трудовых отношений Трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, у...
10.11.2020 1725 0 1
Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия
Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В конс...
10.11.2020 240 0 0
Присоединение и слияние: учет у реорганизуемого предприятия
Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» В случае реорганизации путем присоединения предприятия, которые присоединяются, прекращают свое существование и передают свое имущество и обязательства предприятию-правопре...
10.11.2020 97 0 0
5 вещей, которые нужно знать о трудовых книжках
Мир стремительно диджитализуеться, поэтому на повестке дня - переход от бумажных к электронным трудовым книжкам. Пока бумажная трудовая книжка остается основным документом о трудовой деятельности работника и она же делает реализацию определенных его прав. И независимо от того, в какой форме будет фи...
09.11.2020 905 0 1
В Минздраве назвали основания для закрытия больничного при COVID-19
Закрытие больничного для работников, переболевших коронавирусом (COVID-19), может произойти по трем причинам, которые четко прописаны в документах Минздрава. Работодатели не имеют права требовать от своих работников, переболевших коронавирусом, отрицательный ПЦР-тест, если семейный врач закрыл боль...
06.11.2020 11901 1 1
Оплата труда в периоды карантина и простоя
Конкретные рекомендации для работодателей на период карантина предусмотрены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)». Во-первых, предусмотрено основан...
06.11.2020 89 0 0
В случае реорганизации путем присоединения предприятия, которые присоединяются, прекращают свое существование и передают свое имущество и обязательства предприятию-правопреемнику, к которому присоединяются. Предприятие-правопреемник принимает имущество и обязательства присоединенных предприятий на с...
06.11.2020 950 0 1
Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия
Предприятия рождаются, растут, болеют, выздоравливают или умирают, практически как люди, которые их создали и с их помощью производят и получают различные блага. На жизнь предприятий, в частности, оказывают влияние глобальные и местные экономические потрясения, вызванные общественными проблемами, а ...
06.11.2020 2299 0 3
Отстраненному от работы работнику в отдельных случаях сохраняют зарплату
Случаи, в которых работодатель может отстранить работника от работы. Если обратиться к ст. 46 КЗоТ, то среди них: появление работника на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения; отказ или уклонение работника от обязательных медосмотров, обучения, инстру...
05.11.2020 52 0 0
Баланс № 45 от 9 ноября 2020 года
Кратко о материалах номера Можно смело сказать, что этот номер, как и все остальные номера «БАЛАНСА», наполнен интересной и необходимой именно сейчас информацией. Ознакомившись с ней, вы узнаете об изменениях, сможете принять правильные решения, защитите себя от штрафов. Итак, читайте ...
05.11.2020 160 0 0
Можно ли уволить работника на больничном по истечении срочного трудового договора?
Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора, если он будет находиться на больничном? Трудовой договор Предприятие заключило...
04.11.2020 345 0 0
Баланс-Агро № 52 от 9 ноября 2020 года «Подборка ответов на актуальные вопросы» Трудовой договор Предприятие заключило с работником срочный трудовой договор. Срок его действия заканчивается 09.11.20 г. Однако с 26.10.20 г. сотрудник болеет. Можно ли его уволить в связи с окончанием сро...
04.11.2020 81 0 0
Стажировка: как легально оформить работника?
Каждый работодатель толкует понятие «стажировка» по-разному. В Кодексе законов о труде Украины не содержится такого понятия. Прием на работу работников на «стажировку» без проведения соответствующей оплаты является нарушением законодательства о труде и признаком применения пр...
03.11.2020 144 0 0
Госслужащий отсутствует, должность вакантна - кому и сколько оплачивать замену
Выплату за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего устанавливает руководитель госслужбы госслужащему по представлению его непосредственного руководителя в размере 50% должностного оклада временно отсутствующего госслужащего (ч. 3 ст. 52 Закона ...
03.11.2020 757 0 1