Тема:
Суміщення посад: питання оформлення і оплати праці
Як оформлюється суміщення посад та оплачується праця під час суміщення? Так, для суміщення посад у штатному розписі підприємства має бути передбачена вакантна посада. Про це йдеться в пункті 9 Інструкції щодо застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. № 1145 «Про порядок ...
Редакція
22.04.2020 234 0 0
Чи має право завідувач господарства здо працювати за сумісництвом
Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Працівник має право реалізувати свої здібності до пр...
03.04.2020 9060 0 0
Як оплачувати роботу вчителя за посадою вихователя?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Учитель вищої категорії, дефектолог, викладає години історії. Водночас він працює на 0,5 ставки вихователем і на цій посаді не є атестованим. Як оплачувати його роботу як вихователя? Учителі, які ...
31.10.2019 318 0 0
Чи може лаборант додатково виконувати роботу сторожа?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики На яких умовах лаборант закладу загальної середньої освіти може виконувати роботу сторожа, якщо робоча зміна починається після закінчення робочого дня за основною посадою, або у вихідні та неробочі...
31.10.2019 453 0 0
Чи можлива доплата за завідування кабінетом майстру ПТНЗ?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Чи може старший майстер професійно-технічного навчального закладу (далі – ПТНЗ)отримувати доплату за завідування кабінетом? Умови оплати праці працівників галузі освіти (у т. ч. майстра виро...
31.10.2019 2269 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)
Кадри та зарплата Порядок проведення індексації в листопаді 2019 року Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці Юридичні питання Цивільно-правовий договір: особливості та ризики застосування Діловодство Табель обліку робочого часу Відповіді на запитання Як оплатити роботу ...
31.10.2019 431 0 0
Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом
Для працівника-сумісника, який звільняється з основної роботи, робота за сумісництвом може стати основним місцем роботи. Оскільки робота за сумісництвом виконується на підставі трудового договору, то з працівником за його заявою такий договір розривається і укладається новий — про роботу на пі...
23.09.2019 1663 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята)
Кадри та зарплата Порядок проведення індексації у вересні 2019 року Підстави для підвищення тарифного розряду бухгалтера Навчальне навантаження у закладах освіти КНП медичне Керівник КНП: призначення та оплата праці Як оплачується робота за сумісництвом на кількох посадах? Юридичні питання О...
28.08.2019 581 2 0
Сумісництво чи суміщення: на прикладі учитель та лаборант
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Практична ситуація Чи можливе сумісництво або суміщення посад учителя хімії закладу загальної середньої освіти та лаборанта? Якщо так, то як установити графік роботи лаборанта? Чи може він збігатися із часом роботи вчителя...
28.08.2019 1838 0 1
Як оплачується робота за сумісництвом на кількох посадах?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Практична ситуація Сестра медична закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ) працює на 0,5 ставки за основною посадою і ще по 0,25 ставки в двох інших відділеннях лікарні за сумісництвом. Як оплачується така робота ...
28.08.2019 6975 0 1
Держпраці: відповіді на актуальні питання
Хто має право на тимчасове заступництво (замісництво)? Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регламентується роз’ясненням Держком¬праці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 р. № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва» (далі – Роз’яснен...
10.07.2019 2135 0 0
Бухгалтер веде кадровий облік: чи можливо це?
Бухгалтер на підприємстві Чи повинен бухгалтер вести кадрову документацію, якщо на підприємстві немає кадрової служби або не зайнята вакансія кадровика? Конкретний перелік завдань та обов’язків бухгалтера, його права, повноваження та відповідальність наводяться в посадовій інструкції, яка роз...
07.05.2019 4276 0 0
Суміщення посад: розмір доплат та чи потрібний дозвіл працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата...
03.05.2019 3497 0 0
Робота за сумісництвом на державному сільгосппідприємстві
Акценти статті: які відмінності між сумісництвом і суміщенням; які обмеження для роботи за сумісництвом установлено для працівників державних підприємств; чи встановлювати графік роботи сумісникам, як табелювати та як оплачувати їх працю; у якому розмірі можна встановити доплату за суміщення...
26.02.2019 329 0 1
Учитель на посаді секретаря-друкарки: нюанси оформлення та оплати праці
Як зміниться зарплата працівників освіти із січня 2019 року? Яка тривалість відпустки директора ДЮСШ, який має педнавантаження? Як здійснюється оплата праці педпрацівників інклюзивно-ресурсного центру? У закладах загальної середньої освіти непоодинокими є випадки, коли обов’язки за вакантною п...
01.02.2019 1856 0 0
Посада директор - чи може бути сумісником?
Якщо особа займає посаду директора на одному підприємстві, то ця сама особа має право займати посаду директора за сумісництвом на іншому підприємстві, на якому являється одним із засновників, де його частка складає 33%? За загальним правилом, визначеним ст. 21 КЗпП, працівник має право реаліз...
04.12.2018 19411 0 0
Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці
Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...
22.08.2018 6207 0 2
Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?
У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...
16.02.2018 2202 0 1
Сумісництво та суміщення: як рахувати «мінімалку»
Розрахунок заробітної плати працівників завжди був копіткою працею. У поточному році через кардинальні зміни трудового законодавства слід уважно стежити за виплатою гарантованого мінімального заробітку. Розглянемо, як на сьогодні діяти економічним та кадровим службам, здійснюючи розрахунки із праців...
13.03.2017 35882 10 4
Розрахунок заробітної плати при сумісництві та суміщенні професій
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно розрахунку заробітних плат при сумісництві та суміщенні професій. Розрахунок заробітної плати при сумісництві. Відповідно до оплати праці за посадою за фактично відпрацьований час. При цьому встановлена зарплата за 1 годину робо...
16.02.2017 923 0 0