Чи може лаборант додатково виконувати роботу сторожа?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)

Ситуація із практики

На яких умовах лаборант закладу загальної середньої освіти може виконувати роботу сторожа, якщо робоча зміна починається після закінчення робочого дня за основною посадою, або у вихідні та неробочі дні?

Оскільки робота лаборанта за посадою сторожа провадитиметься за межами основного робочого часу, то працювати на посаді сторожа він зможе на умовах сумісництва. Сумісництво – це виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час у тій самій або іншій організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.93 р. № 43).

До того ж, право громадян України укладати трудові договори на одному або одночасно декількох підприємствах передбачено ст. 21 КЗпП.

Отже, у цій ситуації працівника слід оформити на роботу сторожем на умовах сумісництва.

До речі, трудовий договір про роботу за сумісництвом укладається відповідно до тих самих норм законодавства, що й за основним місцем роботи. Єдина відмінність – оформлення трудових відносин відбувається без надання працівником трудової книжки, оскільки згідно з п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться лише за місцем основної роботи.

Оскільки особа займатиме дві посади, на яких оплата за роботу менша за мінімальну заробітну плату, то доведеться провадити доплату до її рівня.

Отже, якщо посадовий оклад лаборанта буде встановлено за 5-м тарифним розрядом ЄТС (2 613 грн), а сторожа – за 2-м (2 084 грн), то доплата до рівня мінімальної заробітної плати за основною займаною посадою становитиме:

4 173 грн – 2 613 грн = 1 560 грн.

За сумісництвом:

4 173 грн х 0,5 = 2 086,50 грн;

2 084 грн х 0,5 ставки = 1 042,00 грн;

2 086,50 грн – 1 042,00 грн = 1 044,50 грн.

Зарплата лаборанта з урахуванням роботи сторожем за сумісництвом становитиме:

2 613,00 грн + 1 560,00 грн + 1 042,00 грн +
+ 1 044,50 грн = 6 259,50 грн.

Візьміть до уваги таке: якщо за посадою сторожа працівник працюватиме в нічний час або понаднормово, то доплата за цю роботу не враховуватиметься в мінімальній зарплаті, а виплачуватиметься додатково.