Тема:
Сумма компенсации работодателям за трудоустройство ВПЛ вырастет до 6700 грн
Правительство приняло решение, согласно которому сумма компенсации работодателям за трудоустройство внутри перемещенных лиц возрастет до 6700 грн. Об этом сообщил Премьер-министр Денис Шмигаль. «Полномасштабная война повлекла за собой стремительный рост числа внутренне перемещенных лиц. За пр...
Редакция
11.01.2023 150 0 0
Кабмин утвердил порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Как сообщил, Тарас Мельничук, 27 декабря на очередном заседании КМУ утвержден Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаем...
28.12.2022 469 0 0
С 1 января 2023 года работодатели будут подавать заявления-расчеты в ПФУ по обновленным правилам
С 1 января 2023 г. вступает в силу обновленная редакция Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», согласно которой уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудосп...
23.12.2022 411 0 1
Трудовые отношения: налоговая имеет право получать от работодателей пояснения
Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что контролирующие органы, определенные п.п. 41.1.1 п. 41.1 ст. 41 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), имеют право получать пояснения от работодателей и/или их работников, и/или лиц, труд которых используется без документально...
16.12.2022 55 0 0
Прием на работу: о чем информирует работодатель работника
Право на труд – одно из экономических прав человека. В статье 43 Конституции Украины закреплено право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или свободно соглашается. Принятие на работу является началом отношений между работодателем и р...
15.12.2022 62 0 0
Важная информация: О чем должен информировать работодатель работника при приеме на работу
14.12.2022 185 0 0
Индивидуальный трудовой спор с работодателем: порядок рассмотрения
В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Оксано, работница образовательного учреждения г. Краматорск, по разъяснению вопроса о действиях работника при возникновении индивидуального трудового спора с работодателем. Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инсп...
09.12.2022 234 0 0
Рекомендации для работодателей по организации выполнения работ повышенной опасности во время военных (боевых) действий
При выполнении работ с опасными и вредными производственными факторами или работ, связанных с повышенным производственным риском, нормативно-правовыми актами по охране труда предусмотрено принятие организационно-технических мер по безопасности труда. Работы повышенной опасности относительно их орга...
07.12.2022 50 0 0
Работодатель не платит ЕСВ: какие последствия для работника
Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, социальное страхование в случае безработицы, в связи с беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охрану жизни и здоровья имеют застр...
29.11.2022 519 0 0
До 1 декабря нужно согласовать с Гоструда списки работников, подлежащих медицинским осмотрам
В условиях действия военного состояния медицинские осмотры работников проводить НЕОБХОДИМО. Гоструда информирует работодателей, что до 1 декабря текущего года следует составить и согласовать Акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру на с...
21.11.2022 171 0 0
Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...
15.11.2022 177 0 0
В какой срок необходимо сообщить работодателю о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
Инна (имя изменено) работала экономистом на коммунальном предприятии Луганской области. Два года назад женщина родила ребенка и оформила декретный отпуск. В связи с боевыми действиями ей пришлось уехать из родного города вместе с ребенком и родителями-пенсионерами. Из-за затруднительного финансовог...
09.11.2022 92 0 0
Какая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений внесены изменения в статью 16 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Она излож...
07.11.2022 52 0 0
Правительство запускает новые инструменты стимулирования работодателей для уменьшения безработицы
В следующем году правительство вводит новые программы компенсаций работодателям за трудоустройство некоторых категорий населения, что позволит активизировать ситуацию на рынке труда. Новации обсуждали во время онлайн-встречи с крупными работодателями, организованной Государственной службой занятости...
03.11.2022 24 0 0
С 20 октября действует порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя
Кабмин утвердил своим постановлением №1172 "Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим". Об этом сообщил Т. Мель...
20.10.2022 134 0 0
Гоструда информирует работодателей, что до 1 декабря нужно согласовать списки работников, подлежащих медицинским осмотрам
19.10.2022 293 0 0
Утвержден порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя
Кабмин утвердил Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя - физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Об этом сообщил Т. Мельничук. Определена детальная процедура ...
17.10.2022 66 0 0
Гоструда рекомендует для применения работодателям Чек-листы
Гоструд рекомендует для применения работодателям Чек-листы, как дополнительный полезный инструмент для безопасной организации и выполнения наиболее распространенных видов работ. Чек-лист – это контрольный перечень задач, которые нужно в нужной последовательности выполнить либо проверить, сост...
11.10.2022 41 0 0
Какая ответственность работодателя при нарушении сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования?
Одним из существенных условий трудового договора при упрощенном режиме регулирования трудовых отношений является ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусматривающей определение в трудовом договоре размера компенсации (в процентном отношении к размеру заработн...
06.10.2022 31 0 0
С 1 октября заработают новые размеры ЕСВ для работодателей и ФЛП
Решетиловское ГНИ ГУ ГНС в Полтавской области дает разъяснение о размере уплаты ЕСВ, которую придется платить с 1 октября 2022 года предпринимателям и физическим лицам за себя? Изменятся ли размеры единого налога для I и II групп? Напомним, что с 1 октября 2022 года согласно Госбюджету на 2022 год ...
19.09.2022 1956 0 1