Тема:
Порядок оподаткування ПДФО допомоги на поховання, що виплачується родичам померлого працівника роботодавцем
Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що згідно з п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України (із змінами, далі – ПКУ), до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допо...
Редакція
12.09.2023 58 0 0
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Баланс-Бюджет № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: ...
12.09.2023 32 0 0
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 196 0 1
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на які...
11.09.2023 109 0 0
Єдина звітність: коли можна не подавати
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) нагадує що відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ...
05.09.2023 25 0 0
Яка відповідальність застосовується до роботодавця за неподання додатків 1, 2, 3, 5 та 6 у складі Розрахунку?
Відповідно до пункту 4 частини другої статті 6 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VІ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування зобов&rs...
01.09.2023 33 0 0
Безпідставні вимоги роботодавця щодо звільнення можуть розглядатися як мобінг
Відповідно до ст.43 Конституції кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. З...
30.08.2023 25 0 0
Як роботодавецю встановити додаткові пільги та гарантії для працівників-волонтерів
Законодавство України про працю не передбачає додаткових пільг та гарантій для працівників, що поєднують роботу з волонтерською діяльністю. Водночас роботодавець не обмежений у правах щодо встановлення додаткових, порівняно із законодавством пільг і гарантій таким працівникам. Така можливість прям...
23.08.2023 36 0 0
Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова нецільова матеріальна допомога, яка надається працівникам?
Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема, загальний м...
18.08.2023 40 0 0
Подати звіт за оновленою єдиною звітністю вперше потрібно буде починаючи з III кварталу 2023 року
Наказом Міністерства фінансів України від 02.03.2023 № 113 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4», який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 20.04.2023 за № 650/39706 (далі – Наказ № 113) та набрав чинності з 05.05.2023, &nbs...
14.08.2023 330 0 0
Законопроект про охорону прав працівників у випадку зміни роботодавця
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий Проект Закону про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах (реєстр. № 8244 від 29.11.2022 р.) Зак...
24.07.2023 93 0 0
Чи потрібно роботодавцю проінформувати службу зайнятості про вакансію для людини з інвалідністю та яким чином це зробити?
Так, повинен. Відповідно до п. 2 та п. 6 «Порядку надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю», який затверджений Постановою № 553 від 02 червня 2023 року та набув чинності 9 червня 2023 року, роботодавець з дня вин...
03.07.2023 43 0 0
Компенсаційні програми для роботодавців від служби зайнятості
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ряд компенсаційних програм для підтримки та розвитку бізнесу. Серед них: Програма з надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних (постанова КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124), яка включає: Компенсацію факти...
01.06.2023 111 0 0
Які дії роботодавця, якщо працівника викликають до військкомату
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування ...
24.05.2023 346 0 0
Яких працівників потребують українські роботодавці сьогодні та яку зарплату готові платити? - Держслужба зайнятості інформує
Станом на 11 травня 2023 року в базі даних Державної служби зайнятості зареєстровано 36 тис. вакансій. На «Єдиному порталі вакансій», створеному у вересні минулого року спільними зусиллями Міністерства економіки України, Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку робот...
11.05.2023 241 0 0
Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?
Відповідно до вимог статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим д...
09.05.2023 19 0 0
Працівник має кілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може роботодавець надати їх під час дії воєнного стану?
Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Але це його право, а не обов’язок. https://t.me ...
28.04.2023 184 0 0
Чи повинен знятись з обліку платник єдиного внеску - член фермерського господарства, якщо він уклав трудовий договір з роботодавцем?
Якщо член фермерського господарства, який перебуває на обліку як платник єдиного внеску, уклав трудовий договір з роботодавцем, то він повинен подати до контролюючого органу заяву про зняття з обліку платника єдиного внеску за формою № 7-ЄСВ та знятись з обліку у порядку, визначеному розділом V Поря...
26.04.2023 11 0 0
З 21 квітня запрацював порядок надання компенсацій роботодавцям за створення нових робочих місць і працевлаштування зареєстрованих безробітних
Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Відповідну постанову б...
21.04.2023 133 0 0
За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір'я до нього з боку роботодавця?
Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2...
20.04.2023 39 0 0