Тема:
За що можуть звільнити українців і що зобов'язаний компенсувати роботодавець
В Україні при 26 мільйонів працездатних офіційно працевлаштовані всього більше 10 мільйонів чоловік. Решта або ж працюють офіційно, або "сидять вдома". Рівень тіньової зайнятості, за різними оцінками, коливається в межах від 30 до 40%. При цьому, як відзначають експерти, захистити свої права можуть ...
Редакція
19.09.2017 95 0 0
Про інформування роботодавців про порушення застосування податкової соцпільги
Міністерством фінансів України наказом від 19.05.2017 № 514 затверджено «Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форму Повідомлення пр...
15.09.2017 636 0 0
Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?
Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи. Законодавством про працю також не передбачено відповідальності ...
15.09.2017 180 0 0
Про повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...
15.09.2017 214 0 0
Пенсійна реформа і трудовий ринок: можливості для пенсіонерів
Згідно зі статистикою Work.ua, роботодавці найчастіше контактують з кандидатами старше 60-ти, які претендують на роботу прибиральниці, комірника, менеджера з продажу або кур'єра. У першому півріччі 2017 року найпопулярнішими професіями серед претендентів віком 60+ були водій, бухгалтер, охоронець, ...
14.09.2017 173 0 0
Зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у новому проекті
Держпраці оприлюднила проект постанови КМУ „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70” розроблено Державною службою України з питань праці відповідно до вимог статей 19 і 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”. Проектом ак...
11.09.2017 179 0 0
Як «вибити» зарплату з колишнього роботодавця
Офіційне працевлаштування та своєчасна сплата всіх податків не є гарантією для працівника, що йому не заборгували заробітну плату. Без обіцяних коштів працівники залишаються на місяці, а деякі - роками не можуть отримати свої гроші. Приклад: співробітники підприємства Авіалінії Харкова. Його закри...
08.09.2017 2803 0 0
Оприлюднено проект нових форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців
Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект постанови КМУ «Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на засто...
07.09.2017 117 0 0
Чи може штатний адвокат представляти свого роботодавця
ДФС в листі від 15.08.2017 р № 1603/С/99-99-13-01-02-14/ІПК нагадала, що згідно з підпунктом 14.1.226 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу незалежна професійна діяльність - це діяльність адвокатів, при умови, що такий адвокат не є працівником в межах такої незалежної професійної діяльності. Фі...
22.08.2017 675 0 0
Семінар за кордоном: чи доведеться роботодавцю заплатити ПДФО
Кошти, сплачені роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за навчання фізичної особи, що не перевищує у 2017 році – 9600 грн за кожний місяць навчання, та витрати роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) працівника не включаються ...
18.08.2017 738 0 0
Підвищена температура повітря: як працювати в спеку!
(изложено на языке оригинала) Останні дні в Україні температура повітря сягає понад + 30 ºС у затінку. Роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні дні. Державними санітарн...
08.08.2017 173 0 0
Роботодавців закликали змінювати графік роботи у жаркі дні
Через спеку роботодавці можуть змінити робочі графіки. Роботодавців закликали надавати працівникам можливість перенесення робочого графіка на інший час, якщо він припадає на спекотні дні. Можна використовувати плаваючі графіки, коли можна дозволити працівникам в період високих температур працювати...
07.08.2017 171 0 0
Неофіційне оформлення на роботу: чим це загрожує українцю
Верховна Рада, прийнявши за основу проект №6489 про пом'якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення, підштовхує роботодавців на пристрій співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з чинним законодавством, під час прийому на робо...
01.08.2017 14013 0 0
Посилюється захист працівника у випадку затримки виплати зарплати
Зареєстровано законопроект № 7002 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати». Законопроектом передбачається запровадити посилення відповідальності посадових осіб підприємств, установ і організацій неза...
31.07.2017 350 0 0
Виявляємо ненадійного роботодавця
Ситуація на ринку праці в Україні залишає бажати кращого. Велика кількість фірм здається приголомшуючою, але, на жаль, кількість не відповідає якості. Риба шукає де глибше, а людина – де краще та вигідніше. Але далеко не кожен роботодавець справді забезпечує обіцяне підлеглим. На які речі потрібно з...
26.07.2017 118 0 0
У яких випадках не можна звільняти жінку
Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу...
20.07.2017 197 0 0
Питання щодо відображення сум ЄСВ, що сплачується за рахунок роботодавця, щодо кожного працівника окремо у формі № 1ДФ
ДФС у листі від 12.07.2017 р. №1142/ІПК/20-40-13-11-11 нагадує, що до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається сума ЄСВ, що вноситься за рахунок його роботодавця у розмірах, визначених законом. Відповідно до частини 4 ст. 7 Закону про ЄСВ єдиний ...
20.07.2017 231 0 0
Підробіток для неповнолітніх: права, гарантії, обмеження
Під час курортного сезону значна кількість юнаків та дівчат, які вважаючи себе дорослими, намагаються реалізувати своє бажання працювати та отримувати гідну оплату праці. Водночас, роботодавці залюбки приймають на роботу неповнолітніх, які погоджуються на запропоновану винагороду за свою працю та до...
18.07.2017 1397 0 0
До уваги роботодавців!
Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 № 295 (далі – Порядок), запроваджено нові підходи у відносинах держави та бізнесу, згідно з якими головними пріоритетами інспекторів праці визначені...
13.07.2017 262 0 0
Яка відповідальність передбачена до роботодавця за несплату ЄСВ?
У разі несвоєчасної сплати або не в повному обсязі єдиного соціального внеску до платника застосовуються фінансові санкції у вигляді штрафу у розмірі 20 відсотків несплачених або несвоєчасно сплачених сум єдиного внеску. За несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску о...
07.07.2017 735 0 0