Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: працедавець
Рівні можливості ветеранів і ветеранок у трудових відносинах: як діяти роботодавцям
Створення недискримінаційного робочого середовища є важливою умовою успішного працевлаштування ветеранів і ветеранок після повернення до цивільного життя. У центрі кадрових рішень мають бути професійні компетентності працівника, а не його соціальний статус чи життєві обставини. Про це та більше &nda...
Роз’яснення
29.04.2026
ТЦК більше не приймають заяви на відстрочку
ТЦК більше не приймають заяви на отримання відстрочки від призову під час мобілізації. Як діяти військовозобов’язаним працівникам?
Більше за темою:
Чи включаються до загальної кількості на бронювання працівники, які мають відстрочку?
З 8 квітня 2026 року територіальні центри комплектування та...
Роз’яснення
28.04.2026
Чи можливе звільнення за власним бажанням в останній день відпустки
Працівник може одночасно із заявою про звільнення за власним бажанням подати заяву про надання йому невикористаної відпустки або її частини.
Більше за темою:
Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку
Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який ра...
Роз’яснення
27.04.2026
Найбільші роботодавці 2026 року
Трійка найбільших роботодавців 2026 року залишається незмінною, а далі рейтинг зазнав незначних змін: «Сільпо» випередив «Укрпошту». Усього шість компаній з десятки збільшили штат минулого року.
Більше за темою:
Звільнення працівника за прогул
Опендатабот сформував рейтинг н...
Аналітика
23.04.2026
Працевлаштування: як правильно оформити заяву щодо місця роботи
Чи повинен майбутній працівник у заяві про прийняття на роботу вказувати, на яке місце роботи він працевлаштовується: на основне чи за сумісництвом?
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026
Електронний документообіг
У п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону від 08.07.2...
Роз’яснення
23.04.2026
Бізнес переїхав на нове місце: коли працівникові, який звільняється, виплачують середній заробіток
Власник невеликої крамниці повідомив про намір релокувати свій бізнес до іншої області. Працівниця, яка переїздити не збиралася, вирішила звільнитися. Чи має вона право на вихідну допомогу?
Більше за темою:
Облік витрат на переїзд підприємства/релокацію бізнесу через збройну агресію
Відповідно до с...
Роз’яснення
23.04.2026
Неповний робочий час: чи може працівник відмовитися
Чи має право працівник відмовитися від встановлення йому неповного робочого часу?
Більше за темою:
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
Частина 3 ст. 32 КЗпП надає право ро...
Роз’яснення
23.04.2026
ПФУ оприлюднив проєкт Порядку застосування штрафів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
ПФУ опублікував форми вимог про сплату штрафів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Більше за темою:
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації
Обчислюємо середню зарп...
Нове
23.04.2026
Звільнення працівника за прогул: коли можна, а коли – ні
Держпраці роз’яснює дії роботодавців щодо звільнення працівників за прогул.
Більше за темою:
Звільнення працівника за прогул
Відповідно до ст. 40 КЗпП роботодавець може звільнити працівника за прогул – відсутність на роботі без поважних причин понад 3 години.
Для звільнення ...
Роз’яснення
22.04.2026
Паперові трудові книжки після 10 червня: чи потрібно їх оцифровувати
Чи триватиме оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року?
Більше за темою:
Чи може працівник подати до ПФУ свою паперову трудову книжку для оцифрування без участі роботодавця?
Як дізнатися, оцифровано вже трудову книжку чи ні
Процес оцифрування трудових книжок триває з 10 червня 2021 рок...
Важливо
21.04.2026
Чи можна відкликати працівника з навчальної відпустки або з відпустки без збереження зарплати
Працівник, який перебуває у навчальній відпустці або відпустці без збереження заробітної плати, має право не виконувати незаконне розпорядження роботодавця. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?
Чи може роботодавець відкликати ...
Роз’яснення
20.04.2026
Строки для догани та звільнення: новий законопроєкт щодо триваючих порушень
Законопроєкт передбачає, що строк для застосування дисциплінарного стягнення при триваючих порушеннях обчислюватиметься з дати їх документального фіксування.
Більше за темою:
Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника
Особливості застосування дисциплінарних заход...
17.04.2026
Відстрочка онлайн чи через ЦНАП: хто і як може оформити
З 1 листопада 2025 року діють нові правила оформлення та продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації. Коли відстрочку можна отримати онлайн, а коли слід відвідати ЦНАП – у цьому матеріалі.
Більше за темою:
Відстрочка від призову на військову службу: порядок...
Роз’яснення
16.04.2026
Зарахування періоду навчання до страхового стажу
Особа у 1990-х роках три роки навчалася у виші. Чи буде враховано цей період до її страхового стажу?
Більше за темою:
Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?
Як підтвердити стаж для пенсії, набутий за межами України до 1992 року?
Чи зараховується до пенсійного стажу період випл...
Роз’яснення
15.04.2026
Звільнення за «систематичне порушення» скасовано: рішення суду
Звільнення за «систематичне порушення» скасовано – таке рішення ухвалив Верховний Суд, який підтвердив висновки апеляції: формальні догани не є достатньою підставою для звільнення.
Більше за темою:
Звільнення працівників через бойові дії
Розслідування нещасних випадків на пі...
14.04.2026
Додаток 4ДФ: чи заповнювати дату звільнення, якщо доходу не було
Чи потрібно в додатку 4ДФ до Розрахунку заповнювати графу 8 «Дата звільнення з роботи», якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід?
Більше за темою:
Виправлення помилок у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку
До...
Роз’яснення
13.04.2026
Особа зникла під час виконання трудових обов’язків у зоні бойових дій: порядок розслідування
Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти за особливих обставин, з моменту внесення відомостей про неї до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин.
Більше за темою:
Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?
...
Роз’яснення
10.04.2026
