Відрядження у сільгосппідприємствах: від А до Я Акценти статті: як оплатити час відрядження, якщо графіки роботи підприємств не збігаються або працівник направлений для роботи у вихідний день; як оформити документи з організації та оплати службових відряджень. Нормативні підстави Гарантії для ...

S Станіслав Соломонов

28.05.2019 643 0 0

Зарплата і кадри

Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках правомірно викликати співробітників для роботи у вихідний день і кого заборонено залучати до роботи у вихідні дні. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру залучення співробітника до роботи в його вихідний день. У свої вихідні дні всі ...

11.01.2019 787 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачувати роботу у вихідні та святкові дні? – нагадування від Держпраці

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Настали новорічні та Різдвяні свята, але не усі відпочиватимуть. Частина наших громадян змушені і у свята працювати. Відтак, ГУ Держпраці у Львівській області нагадує праці...

02.01.2019 314 0 1

Оплата праці та податки.

Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року

Новації в оплаті праці – 2019 Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудовий чи цивільн...

29.12.2018 254 0 1

Зарплата і кадри

Оплата роботи у вихідні

У листопаді 2018 р штатний працівник підприємства працював в суботу та неділю. Місячний оклад 4500,00 грн. Яка сума оплати за роботу у суботу та неділю йому належить, якщо: - він не буде брати вихідні дні, тобто в листопаді він відпрацював 24 р. дн. за норми 22 р. дн; - якщо йому будуть надані...

04.12.2018 3630 0 6

Зарплата і кадри

Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки

У разі залучення працівника до роботи у вихідний день, за умови погодження з профспілковим комітетом, як оплачувати компенсацію за зазначену роботу? Працівник має доплату за роботу в шкідливих умовах, надбавку за профмайстерність. Законодавством визначено оплату у подвійному розмірі погодинної або д...

04.12.2018 4211 0 0

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС

Із 30.04.18 р. замість Антитерористичної операції (далі – АТО) розпочато Операцію об’єднаних сил (далі – ООС). Тож працівники установ, підприємств та організацій, у тому числі військових частин, підрозділів силових структур (далі – установи) відтепер направляються в райони п...

09.11.2018 2301 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у нічний час святкового дня: тонкощі оплати

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Облік робочого часу: як оформлювати і вести Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи У разі якщо працівник виконує роботу у нічний чи вечірній час у день, який є святковим, то доплати йому нараховуються без п...

01.08.2018 1362 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у вихідний день: чи можна відмовитись

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці На підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємство), зупинення роботи на яких неможливе з виробничо-технічних умов або через потребу безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальн...

01.08.2018 601 0 1

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці

В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...

02.07.2018 7880 0 10

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота у вихідні та святкові дні: оформлення та оплата

Акценти цієї статті: коли можна залучити працівника до роботи у вихідні та святкові (неробочі) дні; оплата роботи у святкові (неробочі) дні; оформлення залучення до роботи. Визначення святкових (неробочих) та вихідних днів Питання роботи у вихідні та святкові дні регулюються КЗпП. Водночас сл...

27.12.2017 118126 21 7

Оплата праці та податки.

Як компенсувати двірнику роботу у вихідний день?

У зв’язку з погодними умовами виникла потреба виклику на роботу у вихідний день двірника лікарні для прибирання снігу, аби до місця роботи змогли дістатися інші працівники, а також для забезпечення під’їзних шляхів для спеціального транспорту. Чи не суперечить це законодавству? Як компенсувати робот...

15.02.2017 3548 0 2

Оплата праці та податки.

Робота у вихідні та святкові дні: як оплатити?

Працювати у вихідні та святкові дні працівникам дозволено лише у виняткових випадках, та й то не всім категоріям осіб. У цьому матеріалі розглянемо встановлені КЗпП особливості оплати такої роботи, а також розберемось, зокрема, як здійснити оплату за такі дні сторожам у разі підсумованого обліку роб...

18.01.2017 913 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим загрожує роботодавцю невиплата працівникові, що звільняється, компенсації за роботу у вихідний день?

У постанові у справі № 6-1438цс16 від 14.09.2016 р. Верховний суд України дійшов висновків, що в разі невиплати працівникові компенсації за роботу у вихідний день у грошовій формі в подвійному розмірі, або ненадання іншого дня відпочинку, та невиплати звільненому працівникові з вини власника аб...

04.10.2016 1215 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо компенсації за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні, - від Держпраці

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надало роз’яснення стосовно Порядку та підстав залучення працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні та компенсації за роботу у ці дні. Останнім часом, на підприємствах приватної форми власності та у фізичн...

30.06.2016 5110 0 1