Наказ про залучення до роботи у вихідний день

Читайте докладніше: Спецпроєкт «Тонкощі складання та зразки наказів для роботи» Приклад складання ТОВ «Райдужне» Наказ № 45-К 10.02.21 р. м. Київ Про залучення до роботи у вихідний день У зв’язку з негайною потребою ремонту кон...

Редакція

07.06.2021 557 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року

«Розбір польотів» на сторінках цього випуску Матеріал сьогоднішнього номера щедрий на гострі та актуальні теми. Почнемо з розгляду питання щодо поводження з ОЗ, які вже не потрібні в госпдіяльності. Що з ними робити – списати, подарувати чи передати? Для наочності покажемо алгор...

03.02.2021 137 0 0

Юридичні питання

Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні

Баланс-Бюджет № 6 від 8 лютого 2021 року Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. ...

03.02.2021 88 0 0

Оплата праці та податки.

Правове регулювання та особливості оформлення роботи у вихідні дні

Укладення трудового договору між роботодавцем та працівником гарантує останньому право на відпочинок відповідно до законодавства про працю. Зазначене право забезпечується, зокрема, наданням працівникові вихідних та неробочих днів, коли робота забороняється. Проте за певних обставин трудове законодав...

02.02.2021 171 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кадрові накази для різних ситуацій

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» У консультації розглянемо основні правила оформлення наказів у різних практичних ситуаціях (унесення змін до штатного розпису, трудової книжки, зміна співробітникові графіка роботи та ін.) і наведемо зразки цих документів. Унес...

29.01.2021 299 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок застосування праці працівників під час зимових свят

Новий рік (1 січня) та Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу), забороняється. Між тим, відповідно до абза...

24.12.2020 244 0 1

Зарплата і кадри

Коли можна залучити співробітника до роботи у святковий день?

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Акценти цієї статті: у яких випадках співробітника можна викликати на роботу у святковий день; як правильно оформити вихід співробітника на роботу у святковий день; які штрафні санкції загрожують роботодавцеві у разі оплати роботи у святков...

17.12.2020 547 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у новорічні свята: порядок оплати праці у вихідні, святкові або неробочі дні

Чинне трудове законодавство передбачає ряд гарантій при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні. За загальним правилом, визначеним частиною першою статті 71 КЗпП України, робота у вихідні дні забороняється. Така заборона поширюється на залучення працівника до роботи не в...

10.12.2020 132 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Гарантії при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні

Чинне трудове законодавство передбачає низку гарантій при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні. За загальним правилом, визначеним ч. 1 ст. 71 КЗпП, робота у вихідні дні забороняється. Така заборона поширюється на залучення працівника до роботи не в загальний вихідний ...

15.10.2020 85 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачують роботу у вихідний день

Правила оплати праці за роботу у святкові й неробочі дні прописані в статті 107 Кодексу законів про Працю. Оплата роботи у святкові і неробочі дні: Робота у святковий і неробочий день (частина четверта статті 73) оплачується у подвійному розмірі: відрядникам – за подвійними відрядними роз...

05.10.2020 100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність за не здійснення компенсації за роботу у вихідний день

Відповідно до ст. 72 КЗпП робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі в подвійному розмірі. Перший варіант, коли сторони дійшли згоди щодо надання іншого дня відпочинку за умови роботи у вихідний день, проте роботодавець порушив ...

26.08.2020 84 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Визначення способу компенсації роботи у вихідний день

Трудове законодавство передбачає гарантії при залученні працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні. Останнім часом на підприємствах приватної форми власності та у фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, поширеним явищем стало залучення працівників до роботи у ...

17.08.2020 95 0 0

Форми та системи оплати праці

Спецпроєкт «Форми та системи оплати праці: вибір, оформлення, застосування»

Організація оплати праці – одне з найголовніших завдань будь-якого роботодавця. Від виваженої розробки системи залежить не лише рівень матеріального забезпечення працівників, але й загальні результати господарської діяльності підприємства. Тому існує потреба в розробленні таких механізмів, як...

12.03.2020 1523 0 3

Кадри та зарплата

Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...

27.01.2020 60 0 0

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді

Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи правомірне залучення працівників селищної ра...

23.01.2020 442 0 0

Новини тижня

Оплата вихідного дня, у який працівника направлено на навчання

Баланс-Бюджет № 3 від 20 січня 2020 року Професійне навчання працівників – це процес цілеспрямованого формування у працівників спеціальних знань, розвиток необхідних навичок та вмінь, що дають змогу підвищувати продуктивність праці, максимально якісно виконувати функціональні обов’язки,...

20.01.2020 64 0 0

Оплата праці та податки.

Чи потрібна згода профспілки, якщо відрядження припадає на вихідні дні?

Профспілка і відрядження: практична ситуація В установі виникла потреба в направленні працівника у відрядження на строк, що припадає на вихідні дні. Чи погоджувати це із профспілкою? Згідно з п. 1 Загальних положень Iнструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон, затверджен...

23.10.2019 539 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота у вихідний день: правильно оплачуємо

Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою ст. 12 Закону України «Про оплату праці» та Кодексом законів про працю України, зокрема, норми оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні, є мінімальними державними гарантіями. Відповідно до с...

19.08.2019 339 0 1

Зарплата і кадри

Положення про відрядження: корисні поради щодо розроблення

Відрядження у сільгосппідприємствах: від А до Я Так звані госпрозрахункові підприємства ще 2011 року отримали свободу дій щодо відрядження працівників, проте кількість запитань, які виникають у них, не зменшується. Причин тому декілька, але основна з них – не всі спромоглися скористатися надан...

21.06.2019 2678 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні в період весняно-польових робіт

Останнім часом, на підприємствах приватної форми власності та у фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, поширеним явищем стало залучення працівників до роботи у вихідні дні, а також у святкові і неробочі дні. При цьому трудові права працівників здебільшого порушуються, компенсац...

11.06.2019 3634 0 0