Тема:
Відпустка без збереження заробітної плати
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Один із видів відпусток, передбачених Законом № 504, – відпустка без збереження зарплати, або, як її ще називають, відпустка за свій рахунок. Як правильно її надавати та які при цьому врахувати нюанси, розглянемо в даній конс...
Олена Кантерман
21.05.2018 1414 0 1
Тимчасова непрацездатність у перші дні роботи: як обчислити суму допомоги?
Як обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності, якщо: працівник захворів у перший день роботи в установі; протягом розрахункового періоду працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і захорів на другий день після виходу з такої відпустки? Насамперед нагадаємо, що Порядок обчисл...
26.04.2018 1334 0 3
Чи включається до стажу час відпустки за свій рахунок?
Працівник протягом робочого року за сімейними обставинами перебував два місяці у відпустці без збереження заробітної плати. Чи включається період перебування працівника у відпустці за свій рахунок до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку? До стажу, який дає право на щорічну відпустку, вк...
24.05.2017 16938 0 1
Відпустка без збереження зарплати: кому, коли і на скільки днів
Згідно із трудовим законодавством працівник має право на відпустку без збереження зарплати, простіше кажучи, відпустку за свій рахунок. Її тривалість залежить від причини, що зумовила необхідність такої відпустки, і категорії працівника. Кому, у яких випадках та якої тривалості відпустку за свій рах...
06.04.2017 164153 0 7
Єдиний соціальний внесок. Відпустка без збереження заробітної плати
Якщо працівник підприємства знаходиться частину календарного місяця у відпустці без збереження заробітної плати і його дохід у вигляді заробітної плати за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробі...
02.03.2017 270 0 0
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки?
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 17.10.2016 г. N 576/13/116-16 В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено письмо и сообщается. Законом Украины "Об отпусках" (далее - Закон) установлены государственные гарантии права на отпуска, определение условий, прод...
09.11.2016 581 0 0
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику на період відпустки без збереження зарплати
До компетенції Виконавчої дирекції Фонду входить також розгляд звернень громадян щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Так, минулого тижня, на адресу Фонду надійшов запит з проханням надати роз’яснення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хворо...
08.11.2016 179 0 0
Щодо тривалості відпусток без збереження зарплати та відповідальності за їх порушення
Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку ос...
06.10.2016 408 0 0
Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 292 0 1
Додаткова відпустка у зв’язку з укладенням шлюбу
Працівник написав заяву про надання додаткової відпустки у зв’язку з укладенням шлюбу. Реєстрація запланована на 20 число, заява - на 31 число. У відпустці йому відмовлено. Працівник відсутній на роботі 31 числа. Чи правомірно його звільнити за прогул? Згідно з п. 8 ч. I ст. 25 Закону Про відп...
02.09.2016 49587 1 0
Щодо відпусток без збереження заробітної плати
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.04.2016 р. № 243/13/116-16 Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист і повідомляє. Статтею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати. У випадках, передбачених...
31.05.2016 547 0 0
Відпустка без збереження: чи можна ділити на частини?
Чи можна використати вiдпустку без збереження зарплати частинами? Чи можна цю норму внести до колективного договору? Статтею 26 Закону України «Про вiдпустки» визначено вiдпустку без збереження заробiтної плати за згодою сторiн. За сiмейних обставин та з iнших причин працiвниковi може надаватися вi...
01.03.2016 863 0 0
Відпустка за свій рахунок не включається до розрахунку лікарняних
Мінсоцполітики роз’яснило, що незалежно від виду відпустки без збереження зарплати дні такої відпустки виключаються з розрахункового періоду для розрахунку лікарняних Мінсоцполітики у своєму листі від 14.09.2015 р. №520/18/99-15 нагадало, відповідно до статей 25 та 26 Закону про відп...
19.11.2015 1228 0 0
