Тема:
Право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати вважається реалізованим із моменту подання роботодавцеві заяви з медичним висновком
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної ко...
Анастасія Шевченко
10.12.2021 180 0 0
Коли вважається реалізованим право на отримання відпустки для догляду за дитиною без збереження зарплати
Сторони спору Позивач – працівник; відповідач – роботодавець. Обставини справи Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. До закінчення цієї відпустки вона отримала довідку лікарсько-консультативної комісії про те, що її дитина потребує ...
09.12.2021 62 0 0
Чи може жінка-військовослужбовець узяти відпустку за сімейними обставинами в особливий період?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Практична ситуація Жінка-військовослужбовець має дитину віком до 14 років. У містечку, де проживає дитина, оголошено карантин. Чи може жінка-військовослужбовець під ч...
01.10.2021 118 0 0
Жінка-військовослужбовець має дитину віком до 14 років. У містечку, де проживає дитина, оголошено карантин. Чи може жінка-військовослужбовець під час особливого періоду взяти відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною під час карантину? Оплата праці за професіями та галузями: запитання...
28.09.2021 79 0 0
Догляд за дитиною з інвалідністю буде зараховано до страхового стажу працівника - Уряд
Уряд ухвалив рішення щодо сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за особу, яка одержує надбавку на догляд, перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати після досягнення дитиною трьох років. Тобто такий період буде зараховано до страхового стажу п...
06.08.2021 1055 4 1
Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідно до ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за ...
02.07.2021 110 0 1
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
Зміст номеру Новини тижня Читати Розпочалося формування бюджету-2022 .....с. 2 Читати Якою є тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога ЗДО .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік .....с. 3 Ка...
02.07.2021 84 0 0
Відповідно до ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за їхнім бажанням надається обов’язково відпустка без збереження зарплати на строк, який не перевищуватиме кількість передбачених...
25.06.2021 62 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати: основні особливості
Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними. Право на відпустки мають працівники, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду ді...
18.06.2021 107 0 0
Відпустки: що потрібно знати педагогічним працівникам
Кожен працівник, який перебуває у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, має право на оплачувану відпустку, який може використовувати на свій розсуд - для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, виховання дітей, задоволення власних житт...
15.06.2021 3842 0 0
Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік
Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календар...
10.06.2021 66 0 0
Отримання відпустки без збереження заробітної плати
За вимогами статті 25 Закону певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календарних днів. Наприклад: пенсіонерам за ві...
08.06.2021 58 0 0
Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був...
21.05.2021 176 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...
20.05.2021 856 0 5
Важливі роз’яснення держорганів на 19 березня 2021 року
Внески до капіталу, виправлення помилки у додатку податкової декларації з ПДВ, звільнення від нарахування єдиного внеску, звітність профспілок, фінансові послуги, відпустка без збереження заробітної плати - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі ...
19.03.2021 681 0 2
Відпустка без збереження заробітної плати: як нараховується єдиний внесок
У разі, якщо найманий працівник (за основним місцем роботи) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати повний календарний місяць, то роботодавець в даному місяці єдиний внесок не нараховує, оскільки відсутня база нарахування єдиного внеску ГУ ДПС У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНДИВІ...
18.03.2021 205 0 1
Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових?
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Відпустка На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співро...
17.03.2021 129 0 0
Чи входить час локдауну до розрахункового періоду для нарахування відпусткових
На період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ з 08.01.21 р. до 25.01.21 р., діяльність підприємства була припинена. У цей період співробітники згідно з поданими заявами перебували у відпустці за свій рахунок. Чи включається час такої відпустки (з 08.01.21 р. по 25.01.21 р.) до розрах...
16.03.2021 256 0 2
Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця
Баланс № 52 від 28 грудня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно ...
24.12.2020 205 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно скласти необхідні документи, щоб уник...
24.12.2020 3333 0 7