Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зар...

Людмила Горбуненко

23.05.2022 269 0 0

Оплата праці та кадри

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що діють у мирний час. Працівникам надаються щорічні відпус...

23.05.2022 344 0 1

Зарплата і кадри

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...

18.05.2022 806 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати?

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»(далі – Закон № 504), відповідно до якого тривалість...

06.05.2022 18253 4 7

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можуть відмовити в надані відпустки без збереження заробітної плати в період воєнного стану?

Якщо працівник хоче взяти відпустку у зв’язку із бойовими діями, чи може роботодавець відмовити йому? Відповідь: Надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтею 25 Закону України «Про відпустки» здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку з...

05.05.2022 112 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати?

Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про в...

30.04.2022 121 0 0

Кадровий облік.

Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість

Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...

15.04.2022 222 0 0

Кадри та зарплата

Праця бюджетників під час воєнного стану

Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення ко...

27.03.2022 132 0 0

Оплата праці

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати

Аналітика: Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати? Зразок складання Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереження заробітної плати тр...

24.03.2022 644 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...

24.03.2022 1706 0 3

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану

Запитання – відповіді Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату? Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...

14.03.2022 336 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Запитання – Відповідь. Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану? Чи можна звільнити під час дії військового стану працівника? Як оформити не вихід на роботу працівників у воєнний час?

Запитання – відповіді Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час? І як в табелі робочого часу відмітити це? Відпусткою за власний рахунок? Чи є інші варіанти? Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, можна оформити відпустки, в тому числі без збереження зар...

14.03.2022 2606 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану

14.03.2022 631 0 1

Кадровий облік.

Праця бюджетників під час воєнного стану

Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення конкурсів тощо – у цьому матеріалі. Після вт...

09.03.2022 993 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Примушувати педпрацівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати – заборонено!

25 лютого 2022 року МОН направлено листа керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій і керівникам закладів професійної, фахової передвищої та вищої освіти з рекомендацією щодо припинення освітнього процесу в усіх закладах освіти та оголошен...

02.03.2022 11 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна надати відпустку без збереження зарплати працівникові, дружина якого перебуває в лікарні з дитиною?

Баланс-Бюджет № 8 від 21 лютого 2022 року Практична ситуація Працівник бюджетної установи має двох дітей віком до 15 років. Його дружина з однією дитиною перебуває в лікарні. Стаціонарне лікування триватиме не менш як місяць. Чи має право цей працівник на відпустку без збереження зарплати триваліс...

18.02.2022 75 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 8 від 21 лютого 2022 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд новин законодавства Щоб отримати кошти субвенції 2022 року, слід подати клопотання та матеріали до 01.03.2022 включно .....с. 2 Держпраці перевірятиме законність переведення медпрацівників на 0,5 ставки зі збереженням навантаження .....с. 2 Унорм...

18.02.2022 151 0 0

Оплата праці та податки

Надання відпустку без збереження зарплати працівникові, дружина якого перебуває в лікарні з дитиною

Працівник бюджетної установи має двох дітей віком до 15 років. Його дружина з однією дитиною перебуває в лікарні. Стаціонарне лікування триватиме не менш як місяць. Чи має право цей працівник на відпустку без збереження зарплати тривалістю 14 днів? Якщо так, то які документи він має надати? Практичн...

14.02.2022 155 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустки: види та тривалість

Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році» Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо...

09.02.2022 103 0 1

Зарплата, кадри

Відпустки: види та тривалість

Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо закріплене в ст. 45 Конституції. У ...

08.02.2022 401 0 1