Яку підставу можна зазначити в заяві/наказі на безоплатну відпустку під час карантину?

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» внесено зміни до ст.84 КЗпП України. Відповідно до цих змін, у разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину, термін пер...

Редакція

11.08.2020 454 0 0

Оплата праці та кадри

У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

Баланс № 31 від 3 серпня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які кон...

30.07.2020 184 0 0

Карантин

У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які контактували із хворим; чи повинен роб...

Карантин

30.07.2020 15551 0 4

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Добре, коли підприємство стабільно функціонує (немає перебоїв із постачаннями сировини, обладнання працює справно, є ринок збуту і т. д). Однак, на жаль, бувають ситуації, коли підприємство змушене оголос...

27.07.2020 86 0 0

Юридичні питання

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладн...

10.07.2020 76 0 0

Інтернет для бухгалтера

Чи оплачуються перші п’ять днів тимчасової непрацездатності, якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідно до ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) допомога ...

10.07.2020 75 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»

З Днем бухгалтера та аудитора! Шановні колеги! Ми перебуваємо на історичному відрізку життя, коли все різко та безповоротно змінюється. Тож усім нам потрібні сили, здоров`я та радісні події, які залишають після себе приємні спогади й теплі почуття. І такою радісною подією є, безперечно, професі...

10.07.2020 95 0 0

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7)

У спецвипуску ви дізнаєтеся, як у бухобліку відобразити кошти, що підлягають поверненню згідно з актом перевірки ФСС. Як довести до відома ФСС про виявлену суму переплати за лікарняним (у разі самостійного виявлення помилки), повернути кошти ФСС і відкоригувати звітність за нарахуваннями та утриманн...

06.07.2020 283 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...

06.07.2020 339 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідно до ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує в...

06.07.2020 278 0 0

Оплата праці та кадри

Простій на підприємстві: як правильно оформити?

Баланс № 4 від 27 січня 2020 року «Звітність підприємців» Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимч...

23.06.2020 117 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження зарплати: чи зменшує така відпустка суму виплат за лікарняним?

Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати вважається невідпрацьованим з поважних причин та виключається з розрахункового періоду при визначенні суми матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України. Строк такої відпустки у загальних випадках складає до 15 ка...

18.06.2020 139 0 0

Оплата праці та кадри

Чи входить «карантинна» відпустка до стажу для надання щорічної відпустки

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді Декілька співробітників нашого підприємства півтора місяці були у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. Чи входить цей час до стажу, який дає їм право на щорічну відпустку? Так, період, коли працівник перебував у відпустці за с...

12.06.2020 227 0 0

Карантин

Чи входить «карантинна» відпустка до стажу для надання щорічної відпустки

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Запитання – відповіді Декілька співробітників нашого підприємства півтора місяці були у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. Чи входить цей час до стажу, який дає їм право на...

Карантин

11.06.2020 2731 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоплачувана відпустка на час карантину не впливає на оплату лікарняного

10.06.2020 103 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Безоплатна відпустка: чи застосовувати вимогу зі сплати ЄСВ з мінімалки?

Вимоги щодо нарахування ЄСВ на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються, зокрема до заробітної плати працівників, яким надано відпустки без збереження заробітної плати відповідно до п. 18 частини першої ст. 25 За...

09.06.2020 132 0 0

Карантин

Відпустка без збереження зарплати на час карантину: практичне застосування

Надання відпусток без збереження зарплати стало найпопулярнішим рішенням у відносинах із найманими працівниками на час карантину. Проте не всі питання, які виникають на практиці у зв’язку з наданням таких відпусток, прописано в законі. Розглянемо найпоширеніші з них. Запитання й відповіді Чи ...

Карантин

03.06.2020 4356 4 8

Податки та збори

Відпусткові: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли працівник має право отримати відпустку, як оподатковуються відпусткові та як показати їх нарахування та виплату у формі № 1ДФ, ...

26.05.2020 96 0 1

Бухгалтерський облік і звітність.

Відпусткові: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли працівник має право отримати відпустку, як оподатковуються відпусткові та як показати їх нарахування та виплату у формі № 1ДФ, затвердженій наказом Мінфіну від 13.01.15 р. № 4 (далі – Наказ № 4). З...

25.05.2020 313 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є обмеження в наданні відпусток за свій рахунок?

Надавати відпустку без збереження заробітної плати, яка є ініціативою роботодавця, є порушенням чинного законодавства. Відповідно до вимог ст. 26 Закону «Про оплату праці» за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на ...

22.05.2020 1993 0 2