Сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время?

На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом, сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...

Редакция

23.05.2022 85 0 0

Работодателям

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...

23.05.2022 207 0 0

Работодателям

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в о...

23.05.2022 386 0 2

Зарплата и кадры

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вынуждены оформлять простой; из-за нехватки денежных средс...

23.05.2022 1615 0 2

Бухгалтерский учет и финотчетность

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...

23.05.2022 124 0 0

Оплата труда и кадры

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарп...

23.05.2022 272 0 0

Оплата труда и кадры

Расчет отпускных в условиях военного времени

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные...

23.05.2022 347 0 1

Зарплата и кадры

Особенности начисления индексации во время военного положения

В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...

18.05.2022 815 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...

06.05.2022 18331 4 7

Ежедневный бухгалтерский обзор

Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период военного положения?

Если работник хочет взять отпуск по боевым действиям, может ли работодатель отказать ему? Ответ: Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника,...

05.05.2022 115 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N ...

30.04.2022 123 0 0

Кадровый учет.

Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность

Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...

15.04.2022 228 0 0

Кадры и зарплата

Работа бюджетников в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные долж...

27.03.2022 135 0 0

Оплата труда

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Аналитика: Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты? Образец составления (на языке оригинала) Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереже...

24.03.2022 682 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли во время военного положения не выплачивать зарплату директору?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность, все работники предприятия уволились, остался один директор (он же – учредитель предприятия). Денег на выплату зарплаты директору сейчас нет. Можно ли не выплачивать ему зарплату или минимизировать ее выплату? Как это пра...

24.03.2022 1726 0 3

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения

Вопросы – ответы Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...

14.03.2022 337 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос – ответ. Как действовать работодателю при введении военного положения? Можно ли уволить во время действия военного положения работника? Как оформить невыход на работу работников в военное время?

Вопросы – ответы Как оформить невыход на работу работников в военное время? И как в табеле рабочего времени отметить это? Отпуском за свой счет? Есть ли другие варианты? Если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения зарабо...

14.03.2022 2606 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения

14.03.2022 633 0 1

Кадровый учет.

Труд бюджетников в период военного положения

После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...

09.03.2022 1001 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Принуждать педработников к написанию заявлений об отпуске без сохранения заработной платы – запрещено!

25 февраля 2022 года МОН направлено письмо руководителям департаментов (управлений) образования и науки областных, Киевской городской государственных администраций и руководителям учреждений профессионального, профессионального высшего и высшего образования с рекомендацией по прекращению образовател...

02.03.2022 11 0 0