Чи треба коригувати середню зарплату мобілізованого працівника та збільшувати її до мінімальної?

Працівник установи – держслужбовець служить за контрактом у зоні АТО. Установа зберігає за ним місце роботи та середню заробітну плату. Розрахунковим періодом для її визначення була зарплата за 2 календарних місяці перед місяцем його мобілізації (березень 2014 року). Як треба було визначати середню ...

N Наталя Волкова

28.02.2017 883 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінсоцполітики про доплату до мінімальної зарплати

Мінсоцполітики в листі від 13.02.2017 р. № 322/0/101-17/282 нагадало, що суми середнього заробітку, який зберігається за працівниками за час відпусток, виконання державних або громадських обов'язків, підвищення кваліфікації, службового відрядження, а також суми вихідної допомоги і компенсації за нев...

28.02.2017 197 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо середнього заробітку, який не враховується до зарплати

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.02.2017 р. N 322/0/101-17/282 Щодо середнього заробітку, який не враховується до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо необхідності врахування сум середнього заро...

28.02.2017 338 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи коригувати середній заробіток призовника у зв'язку з підвищенням МЗП?

Середній заробіток працівника, призваного з 09.02.17 р. на строкову військову службу, становив 1 715 грн. Чи потрібно коригувати його у зв'язку з підвищенням з 01.01.17 р. мінімальної зарплати до 3 200 грн. на місяць? Згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову служб...

27.02.2017 358 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Доплати за використання у роботі дезінфікуючих засобів: роз'яснює Мінсоцполітики

У своєму листі №344/0/101-17/281 від 14.02.2017 року Міністерство соціальної політики України надає роз’яснення Міністерству охорони здоров’я щодо переліку виплат, які при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються. Зокрема, що стосується...

24.02.2017 1909 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Мінімальні гарантії оплати праці на сільгосппідприємствах із 1 січня 2017 року

Для кого ця стаття: для керівників та економічних служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті йдеться про порядок установлення та дотримання соціальних гарантій щодо мінімальної зарплати (далі – МЗП) і тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Державні гарантії Законом від 21.12.16 р. №...

24.02.2017 3373 0 2

Ділові новини

Підвищення «мінімалки» не погіршило ситуацію на ринку праці

Уже минуло фактично два місці 2017 року з новою мінімальною зарплатою. Рішення Уряду про збільшення мінімальної зарплати до 3 200 грн з 1 січня 2017 року на сьогодні виконується в повному обсязі як в державному, так і в недержавному секторі економіки. За цей час не закрилося жодне потужне під...

23.02.2017 130 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які виплати враховуються при обчисленні зарплати для забезпечення її мінімального розміру

Обеспечение минимального размера зарплаты (изложено на языке оригинала) Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати Якщо нарахована зарплата працівника, який виконав місячну норму пра...

17.02.2017 231 0 0

Оплата праці та податки.

Доплата за ненормований робочий день: чи включати до мінімальної зарплати?

На сьогодні бухгалтерським службам додалося роботи, пов’язаної з розрахунком заробітної плати працівникам у зв’язку із суттєвими змінами трудового законодавства з 01.01.17 р. Розглянемо, що таке доплата за ненормований робочий день, як та за яких підстав вона встановлюється, чи слід її включати до р...

16.02.2017 1516 0 2

Ділові новини

Кого зрівняла мінімальна зарплата у 3200 гривень?

За інформацією членських організацій Федерації профспілок Кіровоградської області на всіх підприємствах, установах і в організаціях, де діють первинні профспілкові організації, забезпечується виплата мінімальної зарплати у розмірі 3200 грн. Без проблем здійснюється цей процес в установах і закладах ...

15.02.2017 307 0 0

Ділові новини

Як бізнес відреагував на підвищення мінімалки

Великі компанії не відчули змін, малий і середній бізнес зробив ставку на аутсорсинг, а "ухильники" під страхом санкцій оформили працівників у штат Великий і середній бізнес не відчув впливу збільшення мінімалки — співробітники таких підприємств і так отримували зарплату вище мінімального рівня. Е...

14.02.2017 145 0 0

Оплата праці та податки.

Розрахунок зарплати працівників закладів охорони здоров'я: рекомендації МОЗ

Із цієї консультації ви дізнаєтеся, які надбавки, доплати та підвищення посадових окладів ураховуватимуться під час обчислення заробітної плати працівників закладів охорони здоров'я для забезпечення законодавчо встановленого її мінімального розміру. Мінімальна зарплата та робочий час Відповідно до ...

13.02.2017 14334 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи нараховувати доплату до рівня мінімальної зарплати працівникові, призваному на строкову службу?

Чи потрібно донараховувати до рівня мінімальної заробітної плати (3 200 грн., далі – МЗП) середній заробіток працівника, призваного на строкову службу 06.10.16 р.? Насамперед згадаймо, коли слід нараховувати доплату до МЗП (3 200 грн). В абзаці третьому ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Пр...

13.02.2017 687 0 2

Ділові новини

Після підвищення МЗП створюються нові робочі місця та відбувається детінізація економіки

Статистичні показники січня свідчать про позитивний вплив на економіку підвищення удвічі мінімальної заробітної плати до 3200 грн: у січні в країні було створено 28 тис нових підприємств, на 16% зменшилася чисельність безробітних та відбувається детінізація економіки. У січні нового року в Україні ...

09.02.2017 146 0 0

Зарплата і кадри

Як установити посадові оклади, аби заощадити кошти і не порушити закон

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як посадові оклади працівників впливатимуть на фонд оплати праці підприємства у 2017 році. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, економічно обґрунтувати встановлення посадових окладів працівників. Мінімальний посадовий оклад та мінімальна з...

09.02.2017 5306 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінзарплатне правило для нарахування ЄСВ: знайди свій випадок

Скориставшись цією пам’яткою, ви завжди правильно застосуєте мінзарплатне правило щодо нарахування єдиного внеску у 2017 році. Із неї ви дізнаєтеся, коли потрібно, а коли ні нараховувати ЄСВ в сумі не менше ніж мінімальний внесок. Через суттєве зростання розміру мінзарплати з 01.01.17 р. актуальним ...

09.02.2017 3297 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Зміни в оплаті праці та колективний договір

Припустимо, що умовне підприємство сільськогосподарської галузі перебуває у сфері дії Галузевої угоди. Наведемо фрагменти колективного договору на 2017 рік цього підприємства щодо зобов'язань працедавця в частині ключових норм тарифної системи оплати праці та встановлення інших систем оплати праці ...

07.02.2017 1587 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Зарплата – 3 200 грн.: варіанти рішень для підприємства

Для кого ця стаття: для керівників і працівників економічних служб підприємств. Чим корисна стаття: показує, які невідкладні рішення ухвалюються на підприємстві під час формування по-новому (з 1 січня 2017 року) заробітної плати, зокрема її тарифної частини, і як ці рішення передбачити в колективно...

07.02.2017 9330 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Що входить до мінімальної заробітної плати

Управління Держпраці у Вінницькій області надає роз’яснення і наводить приклади щодо того, що входить і що не входить до мінімальної заробітної плати. Що входить до мінімальної заробітної плати До мінімальної зарплати входить - оклад, премії, надбавки, суміщення професій, розширення зони обс...

07.02.2017 22275 6 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення стосовно доплат до мінімальної зарплати на умовах внутрішнього сумісництва

Управління Держпраці у Хмельницькій області, в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу. Питання: Працівник працює сторожем на 0,5 ставки, двірником на 0,5 ставки ...

07.02.2017 196 0 0