Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно скласти необхідні документи, щоб уник...

Олена Кантерман

24.12.2020 3333 0 7

Оплата праці та податки.

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як розрахувати та запланувати ці відпустки на наступний рік. Готуємо річний звіт – 2020 З рі...

15.12.2020 518 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати

Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...

14.12.2020 77 0 0

Кадри та зарплата

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

Баланс-Бюджет № 52-53 від 21 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020» З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як р...

14.12.2020 154 0 0

Оплата праці

Повідомлення працівника про початок відпустки за графіком

Читайте докладніше: Складаємо графік відпусток на новий рік Приклад складання ТОВ «Веселка» Секретарю ТОВ «Веселка» Довгих Ірині Олексіївні Повідомлення № 31 від 16.08.21 р. Про початок щорічної основної відпустки Адміністрація ТО...

11.12.2020 86 0 0

Оплата праці та кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна ...

10.12.2020 144 0 1

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна вносити зміни до графіка відпусток. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і зразками...

09.12.2020 874 0 2

Оплата праці та кадри

Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Баланс № 49 від 7 грудня 2020 року Запитання – відповіді Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні...

04.12.2020 96 0 0

Зарплата і кадри

Як можна поділити щорічну відпустку на частини

Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні (далі – к. д.). Наскільки правомірний такий поділ відпустк...

03.12.2020 432 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоче зберегти колектив і готове виплачувати ...

02.12.2020 991 0 5

Роботодавцям

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоч...

02.12.2020 123 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустки тривалістю понад 24 календарні дні можна компенсувати

Питання, пов’язані з відпусткою, турбують чи не кожного працівника, адже після важкої продуктивної праці впродовж року всім потрібен відпочинок. Проте якщо відпустку не використано, то чи можна отримати за неї компенсацію? Питання, пов’язані з відпусткою, турбують чи не кожного працівник...

24.11.2020 316 0 0

Кадри та зарплата

Відпустки тривалістю понад 24 календарні дні можна компенсувати

Баланс-Бюджет № 49 від 30 листопада 2020 року Питання, пов’язані з відпусткою, турбують чи не кожного працівника, адже після важкої продуктивної праці впродовж року всім потрібен відпочинок. Проте якщо відпустку не використано, то чи можна отримати за неї компенсацію? У ст. 45 Конституції Укр...

23.11.2020 124 0 0

Кадри та зарплата

Чи є правомірним поділ відпустки військовика на частини

Баланс-Бюджет № 45 від 26 жовтня 2020 року Ситуація із практики Військовослужбовець, який проходить службу в пожежній частині, через сімейні обставини забажав поділити свою основну щорічну відпустку на частини. Чи можливо це? Так, це можливо за таких підстав. Якщо, наприклад, служба особи проход...

26.10.2020 88 0 0

Оплата праці та податки.

Чи є правомірним поділ відпустки військовика на частини

Військовослужбовець, який проходить службу в пожежній частині, через сімейні обставини забажав поділити свою основну щорічну відпустку на частини. Чи можливо це? Ситуація із практики Військовослужбовець, який проходить службу в пожежній частині, через сімейні обставини забажав поділити свою основну...

20.10.2020 221 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Перенесення відпустки на новий термін: які дії і права працівника?

Чи існує право на перенесення щорічної відпустки? Перенесення щорічної відпустки допускається як за ініціативою працівника так і – роботодавця. Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну ...

19.10.2020 597 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна відпустка: право на отримання і порядок обчислення стажу

З якого моменту працівник має право на отримання відпустки після прийняття на роботу? Відповідно до частини першої ст. 79 КЗпП України, щорічна основна відпустка повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в ...

16.10.2020 289 0 0

Роботодавцям

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та обмеження необхідно враховувати при наданні щорічних відпусток (основної та додаткових). Загальні положення Порядок нада...

15.10.2020 116 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження»

Усі проблеми будемо розв’язувати разом! Щороку компанія «Баланс-Клуб» спільно з івент-агентством UBE проводить Бухгалтерський агрофорум для сільськогосподарських підприємств та фермерських господарств України. Ось і у вересні цього року в Одесі відбувся черговий 8-й Агрофорум. На...

15.10.2020 270 0 0

Оплата праці

Наказ про надання щорічної відпустки

Читайте за темою: Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження Див. також: Наказ (розпорядження) про надання відпустки. Типова форма № П-3 Приклад складання Наказ № 45-в 10.10.20 р. м. Краматорськ Про надання щорічної ...

13.10.2020 159 0 1