Тема:
Як оформити відпустку внутрішньому сумісникові
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Запитання – відповіді На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. ...
Олена Кантерман
21.05.2021 69 0 0
Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з...
21.05.2021 122 0 0
На підприємстві працює внутрішній сумісник. За основним місцем роботи він числиться бухгалтером, а за сумісництвом виконує роботу архіваріуса. Як слід оформити надання щорічної відпустки такому працівникові? Оформляти накази потрібно окремо за кожною посадою чи ні? Відпустку внутрішньому сумісников...
20.05.2021 393 0 3
Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...
20.05.2021 591 0 2
Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій
Друзі, наближається літо – пора масових відпусток, і за традицією ми підготували для вас цей спецвипуск, де розглянули всі нюанси, пов’язані з оформленням щорічної відпустки і розрахунком відпусткових. Так ви знайдете тут відповіді на такі запитання: як оформити щорічну відпустку, у ...
20.05.2021 2192 0 4
Якою є тривалість щорічної відпустки осіб з інвалідністю
Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Тривалість відпусток визначається Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів...
14.05.2021 109 0 0
Додаткові щорічні відпустки та їх тривалість в ОМС
Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавч...
14.05.2021 75 0 0
«Комп’ютерна» відпустка: кому і як надається
Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Одним з обов’язків роботодавця є надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, зокрема і за роботу за комп’ютером. Пропонуємо розглянути, кому та за яких умов може бути над...
14.05.2021 107 0 0
Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COV...
12.05.2021 184 0 0
Види відпусток
Відповідно до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», установлюються такі види відпусток: № п/п Види відпусток* Кому надаються Тривалість відпустки Законодавчий акт 1 щорічні відпустки: ...
09.05.2021 3052 0 1
Що робити якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку?
Основними законодавчими актами, які регулюють порядок надання відпусток, є Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, який працює н...
07.05.2021 70 0 1
Як вчителю-пенсіонеру не втратити нарахування за відпустку, якщо договір укладений до червня?
Як бути з відпустками пенсіонерів з якими укладені договори до 30.06, щоб вчителі не втратили нарахування за відпустку? Відповідно до підпункту 2 пункту 3 розділу Х Закону України «Про повну загальну середню освіту» з педагогічними працівниками закладів загальної середньої освіти, яким ...
05.05.2021 27 0 0
Тривалість щорічної відпустки особам з інвалідністю
Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховується в календарних днях. Щорічна основна відпустка та її тривалість визначена ст. 6 Закону України «Про ...
30.04.2021 25 0 0
З мікропідприємства – у мале: що з резервом відпусток?
Підприємство 2021 року перейшло з категорії «мікро» до «малих» і має створювати резерв відпусток. Як бути з відпустками, які були зароблені у період, коли воно було мікропідприємством і законно не створювало резерв? Чи можна їх включати до поточних витрат у періоді нарахуванн...
22.04.2021 714 0 2
Сумісникам дають не всі відпустки: Держпраці
Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом має право на оплачувану щорічну відпустку (ст. 2 Закону «Про відпустки»). Щорічну основну відпустку сумісникам надають такої самої тривалості, як і іншим працівникам відповідної професії, які працюють на умовах повного роб...
26.03.2021 62 0 0
Виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки
Відповідно до частини третьої статті 2 Закону України «Про відпустки», (далі – Закон) право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги). Згідно з частиною першою ст...
12.03.2021 165 0 0
Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роб...
10.03.2021 65 0 0
Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникну...
09.03.2021 240 0 1
Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?
Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...
18.01.2021 531 0 2
Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця
Баланс № 52 від 28 грудня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно ...
24.12.2020 205 0 0