Чи має право працівник на додаткову щорічну відпустку, якщо він перебував у відпустці у зв’язку із карантином та бойовими діями?

Упродовж робочого року працівник 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином, потім 2 місяці – через бойові дії. Чи має він право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці? Так, має, але тривалістю пропорційно відпрацьованому ...

Редакція

10.06.2022 236 0 1

Роботодавцям

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правил...

23.05.2022 302 0 0

Оплата праці та кадри

(Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегульовано ст. 5 Закону від 15.11.199...

23.05.2022 112 0 0

Оплата праці та кадри

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з за...

23.05.2022 146 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правила надання відпусток були внесені невеликі ...

20.05.2022 746 1 2

Зарплата і кадри

(Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки

Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегул...

19.05.2022 419 0 1

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 20 від 16 травня 2022 року

Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Гуманітарна та благодійна допомога: чим відрізняються та як вести облік? .....с. 2 Кадри та зарплата Читати Порядок проведення індексації у травні 2022 року .....с. 9 Читати Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року .....с. 12 Чит...

16.05.2022 284 0 0

Кадри та зарплата

Яка тривалість щорічної основної відпустки педпрацівника ЗЗСО під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року Практична ситуація Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літні...

09.05.2022 71 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 19 від 9 травня 2022 року

Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оновлений виробничий календар на ІІ квартал 2022 року .....с. 2 Читати Функціонування місцевих органів влади в умовах воєнного стану .....с. 3 Звітність Читати Головне про заповнення додатка 4ДФ за І квартал 2022 року в умовах воєнного стану .....с. 7 Бух...

09.05.2022 247 0 0

Всі публікації

Яка тривалість щорічної основної відпустки педпрацівника ЗЗСО під час воєнного стану?

Відповідно до чинного законодавства тривалість основної щорічної відпустки педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) – 56 календарних днів (далі – к. д.), і надається вона в період літніх канікул. Якої тривалості має бути відпустка цих працівників в...

05.05.2022 405 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як надати працівникові щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану?

Існує потреба надати працівнику щорічну основну відпустку з 18 квітня 2022 року. Зараз діють положення ч.6 ст. 6 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2022 р., №2136-ІX, згідно яких не застосовуються норми щодо святкових та неробочих днів, а...

20.04.2022 157 0 0

Роботодавцям

Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання

Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування...

13.04.2022 147 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання

Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування. У зв'язку з уведенням воєнного стану на тер...

12.04.2022 938 0 2

Кадри та зарплата

Чи можна не надати відпустку працівникові, відстороненому від роботи через його відмову від вакцинації?

Баланс-Бюджет № 8 від 21 лютого 2022 року Практична ситуація Учительці-дефектологу закладу загальної середньої освіти відмовили в наданні щорічної основної відпустки перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами та виплаті допомоги на оздоровлення, мотивуючи це тим, що вона відсторонен...

18.02.2022 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустки: види та тривалість

Бібліотека Баланс № 3 «Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році» Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо...

09.02.2022 103 0 1

Зарплата, кадри

Відпустки: види та тривалість

Великий довідник бухгалтера: потрібні цифри для роботи в 2022 році Усі працівники, які трудяться на підприємствах будь-якої форми власності, а також у фізосіб-підприємців, які використовують працю найманих працівників, мають право на відпустку. Це право прямо закріплене в ст. 45 Конституції. У ...

08.02.2022 399 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Право на щорічну основну відпустку

Право кожного працівника на відпустку гарантується законодавством України. Зокрема, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної о...

25.01.2022 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки,є базою нарахування єдиного внеску

Суми грошових компенсацій за невикористані щорічні (основну та додаткову) відпустки, нараховані роботодавцем працівнику у місяці звільнення, є базою нарахування єдиного внеску. При цьому, у разі нарахування роботодавцем зазначених сум компенсацій працівнику після його звільнення єдиний внесок на та...

31.12.2021 33 0 0

Інтернет для бухгалтера

Нарахування ЄСВ на компенсацію невикористаної щорічної відпустки

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року Як установлено абзацом другим п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), платниками ЄCВ, зокрема, є роботодавці. Б...

17.12.2021 66 0 0

Кадри та зарплата

Додаткові відпустки за особливий характер праці медпрацівникам: є зміни

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Кожен роботодавець знає, що певні категорії лікарів медзакладів мають пільги, серед іншого і право на додаткові відпустки за особливий характер праці. У «Че...

03.12.2021 102 0 0